En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de alargamiento del trabajo, la siguiente definición: Ampliación de las funciones de ejecución asignadas a un puesto de trabajo, con el consiguiente incremento de su dimensión horizontal y alcance, pero sin afectar, a diferencia del enriquecimiento del trabajo, a las tareas de planificación (véase más en esta plataforma general) y control. El alargamiento del trabajo puede servir para corregir la monotonía de los trabajos muy fragmentarios y también para incrementar la motivación de los trabajadores en cuanto proporciona mayor comprensión y conocimiento del proceso productivo.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
Concepto sobre alargamiento del trabajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Organización del trabajo
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Ventajas del Teletrabajo: Este texto se ocupa de las ventajas del teletrabajo; en otro lugar se examinará sus desventajas e inconvenientes. Aquí se analiza el caso de dejar que la gente trabaje desde casa para siempre. ¿Quiere empleados y compañeros de trabajo más felices, productivos, comprometidos y realizados? Pues debería hacer una campaña para dejarles trabajar a distancia. He aquí por qué. Por ejemplo, la tecnología actual facilita el trabajo desde cualquier lugar. Con una opción de trabajo a distancia, las personas pueden incluir eventos importantes de la vida en su día, como asistir a citas de atención médica. Cuando los empleados tienen flexibilidad para atender sus obligaciones personales, son más felices y productivos. Un lugar de trabajo flexible es especialmente útil para los padres, porque pueden pasar más tiempo con sus hijos que los que pasan todo el día en la oficina. Pueden estar disponibles para llevar o recoger a los niños del colegio, o acudir a una representación escolar o a un evento deportivo. Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Valoración de Puestos de Trabajo: Noción de Valoración de Puestos de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de valoración de puestos de trabajo, la siguiente definición: Valoración de la importancia relativa de cada puesto de trabajo dentro de la [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Turnos de Trabajo: Noción de Turnos de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de turnos de trabajo, la siguiente definición: Modo de organización del trabajo por el que la actividad de trabajo y de producción se realiza de forma [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Tribunales de Trabajo: Tribunales de Trabajo: Consideraciones Generales . Noción de Tribunales de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de tribunales de trabajo, la siguiente definición: îrganos judiciales encargados del conocimiento [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Tribunal Central de Trabajo: Noción de Tribunal Central de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de tribunal central de trabajo, la siguiente definición: Aunque tuvo algunos antecedentes en normas anteriores (jurados mixtos, sector [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Trabajos Temporales de Colaboración Social: Trabajos Temporales de Colaboración Social en relación a las Relaciones Laborales En este contexto, trabajos temporales de colaboración social ha sido referido de la siguiente forma: La Administración Pública para la que se trabaja en colaboración social, completará el importe de la prestación [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Trabajos en Beneficio de la Comunidad: Trabajos en Beneficio de la Comunidad en el Derecho Penal en general En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho criminal. Noción de Trabajos en Beneficio de la Comunidad En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Trabajo Nocturno: Trabajo Nocturno en el Derecho de Trabajo en general En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho laboral. Noción de Trabajo Nocturno En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
Trabajo Lento: Noción de Trabajo Lento En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de trabajo lento, la siguiente definición: Medida de conflicto colectivo utilizada por los trabajadores que consiste en una reducción concertada y deliberada [...] Véase también: Derecho Empresarial, Factores de Producción, Fuerza de Trabajo.
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