En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de dirección de la empresa, la siguiente definición: Persona (o, en grandes empresas y corporaciones, grupo de personas) que adopta las decisiones estratégicas o de gobierno de la empresa. Corresponde en principio al propietario o titular de la explotación, pudiendo ser ejercitada directamente por el empleador o delegada en sus representantes (personal directivo). La legislación laboral garantiza al empleador las facultades precisas para la actividad de dirección (poder de dirección), e impone a los trabajadores el deber de atender las órdenes e instrucciones empresariales; también reconoce el derecho de los representantes de los trabajadores a participar en las decisiones de la dirección que conciernen a los trabajadores (movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, despido colectivo, etc.), aunque no establece con carácter general un derecho a participar en los órganos directivos. Formas adicionales de participación vienen previstas con frecuencia en los convenios colectivos.
Visualización Jerárquica de Dirección de la empresa
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Notas y Referencias
Concepto sobre dirección de la empresa originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Acuerdo de participación de los trabajadores en las empresas públicas
Consejo de administración
Alta dirección
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Empresario: Definición de EMPRESARIO en Derecho español Persona que por concesión o por contrata ejecuta una obra o explota un servicio público. | Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa. Noción de Empresario En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o [...] Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Estructura de la Empresa.
Empresa Multinacional: Empresa Multinacional grupo Andino en el Derecho Comercial Significado de Empresa Multinacional grupo Andino (1), en relación a este tema: Según decisión 46 del Acuerdo de Cartagena, empresa multinacional es que tiene aportaciones de capital de propiedad de dos o más países andinos, siempre [...] Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Estructura de la Empresa.
Director de Empresa: Visualización Jerárquica de Director de empresa Empresa y Competencia > Organización de la empresa > Estructura de la empresa Trabajo y Empleo > Relaciones laborales y Derecho del trabajo > Relación laboral > Interlocutor social > Organización patronal Director de empresa Concepto de [...] Véase también: Actividad de la Empresa, Di, Empresa y Competencia.
Microgestión: Aquí se destaca un problema de gestión que a menudo se pasa por alto: la infragestión o sub-gestión en el trabajo (profesional). Aunque la microgestión suele acaparar la mayor parte de la atención, la infragestión puede ser igual de perjudicial para el éxito de la organización. En resumen, tanto la microgestión como la infragestión plantean retos para un liderazgo eficaz. Reconocer y abordar la subgestión es esencial para crear un entorno de trabajo equilibrado y productivo. Aquí se arroja luz sobre este aspecto crucial del liderazgo. Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Estructura de la Empresa.
Gestión Empresarial: En el contexto de la gestión administrativa, la organización de la empresa, la política de la empresa y la economía de la empresa, la gestión empresarial es el proceso de planificación, coordinación y supervisión de una empresa. La supervivencia a largo plazo de una empresa depende de su rentabilidad y liquidez. Una de las tareas prioritarias de la dirección de la empresa es asegurarse de que todos los empleados disponen de la información, las aptitudes, las actitudes y la motivación necesarias para contribuir al máximo a la consecución de los objetivos estratégicos. Es la alta dirección la que impregna a la empresa de su estilo de gestión, de su cultura organizativa en el contexto de las relaciones interpersonales y de los valores que prevalecen en ella. Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Estructura de la Empresa.
Empresa Extranjera: Visualización Jerárquica de Empresa extranjera Empresa y Competencia > Tipos de empresa > Empresa Empresa y Competencia > Organización de la empresa > Estructura de la empresa > Establecimiento > Agencia en el extranjero Derecho > Derecho internacional > Derecho internacional privado > [...] Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Estructura de la Empresa.
Empresa: Introducción: Empresa Concepto de Empresa en el ámbito del objeto de esta plataforma online: Unidad productora de bienes y servicios homogéneos para lo cual organiza y combina el uso de factores de la producción. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Organización existente con medios propios y adecuados para alcanzar un fin [...] Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Organización de la Empresa.
Consejo de Administración: El Consejo de Administración es el grupo directivo de una sociedad empresarial integrado por personas elegidas por la asamblea general de accionistas. A medida que la empresa crece, el consejo de administración también lo hará. Conviene construir los cimientos de la junta directiva cuidadosamente y ayudará a la empresa emergente en los años venideros. El consejo de administración debe ser un equilibrio saludable de los diferentes tipos de accionistas que existen en las empresas. Véase también: Empresa y Competencia, Estructura de la Empresa, Organización de la Empresa.
Vida de la Empresa: Visualización Jerárquica de Vida de la empresa Empresa y Competencia > Organización de la empresa Empresa y Competencia > Tipos de empresa > Empresa Empresa y Competencia > Gestión administrativa > Gestión > Gestión empresarial Vida de la empresa Concepto de Vida de la empresa Véase la [...] Véase también: Actividad de la Empresa, Empresa y Competencia, Organización de la Empresa.
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