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Discriminación Múltiple
Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
Caso Lovelace contra Canadá
El informe “progreso de las mujeres en el mundo, en busca de la justicia”, publicado por ONU Mujeres, describe lo siguiente:
Después de tramitar su divorcio, Sandra Lovelace, mujer aborigen maliseet, quiso regresar a vivir a la reserva.
Puntualización
Sin embargo, según la Ley Indígena de Canadá, ella ya no podía reclamar estos derechos porque había perdido su “estatus indio” al haberse casado con un hombre no aborigen.
Nace el abogado defensor, orador, polemista y escritor estadounidense Clarence Darrow, entre cuyas destacadas comparecencias ante los tribunales figura el juicio Scopes, en el que defendió a un profesor de secundaria de Tennessee que había infringido una ley estatal al presentar la teoría darwiniana de la evolución.
En 1981, en una decisión realmente innovadora, el Comité sobre Derechos Humanos de las Naciones Unidas planteó que la Ley Indígena constituía esencialmente una violación de las obligaciones del país en materia de derechos humanos. El Comité consideraba que las restricciones que imponía la Ley no eran ni razonables ni necesarias para preservar la identidad maliseet y, de hecho, interferían con el derecho de Sandra Lovelace de disfrutar de su cultura (Sandra Lovelace contra Canadá).
La decisión estimuló el debate internacional sobre la discriminación “múltiple” que enfrentan algunos grupos como las mujeres indígenas, quienes son discriminadas con base en su etnia, además de la discriminación que también experimentan con base en el género. Sandra Lovelace se sirvió de la decisión del Comité para emprender una campaña para cambiar la ley y
en 1985, el Gobierno de Canadá respondió modificando la Ley de los Indios para eliminar la discriminación basada en el género (véase su normativa, causas y consecuencias, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, adoptada en Nueva York el 18 de diciembre de 1979, la protección a las víctimas de discriminación bajo este tratado multilateral, y la discriminación de las mujeres en el trabajo) en el momento de determinar el “estatus indio” (Proyecto de ley C-31: Decreto para enmendar la Ley Indígena).
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Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación:
Inspirados por el caso Lovelace, las y los activistas continúan cuestionando las leyes que discriminan a las mujeres aborígenes. El litigio estratégico en Canadá ha continuado en torno al derecho de conferir el “estatus indio” a las niñas y niños con base en el género de sus abuelos (Ver McIvor y otros contra Registrador, Asuntos Indígenas y Septentrionales de Canadá y otros). Sandra Lovelace continúa haciendo campaña por los derechos de las mujeres aborígenes y en
2005 se convirtió en la primera mujer aborigen electa al Senado canadiense, en representación del estado de New Brunswick.
Véase también
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
Igualdad de oportunidades
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