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Huelga Política
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
Noción de Huelga Política
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de huelga política, la siguiente definición: Huelga que se dirige contra el Gobierno como autoridad pública, con vistas a satisfacer reivindicaciones puramente políticas. Según la legislación laboral, es huelga ilegal y puede constituir delito si amenaza gravemente la seguridad del Estado. Debe distinguirse de la huelga político-laboral, que también se dirige contra el Gobierno pero solo en cuanto la satisfacción de las reivindicaciones laborales depende directa o indirectamente de los poderes públicos. Esta otra forma de huelga no es ilegal, aunque puede ser considerada huelga abusiva si causa daños desproporcionados al empleador. Tanto la huelga política como la huelga político-laboral toman la forma normalmente de huelga general.
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Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2024 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre huelga política originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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