Padrón
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Noción de Iso (norma Iso o Padrón Iso) en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, iso (norma iso o padrón iso) ha sido definido [1] de la siguiente forma: International Organization for Standardization – es una federación con sede en Ginebra, Suiza, que reúne mundialmente una oficina de padrones nacionales de cada uno de los 130 países miembros. Es una organización no gubernamental (o, en ocasiones, de la Administración Pública, si tiene competencia) fundada en 1947. La padronización internacional comenzó con la IEC – International Electrotechnical Commission, creada en 1906. También precede a ISA – International Federation of the National Standardizing Associations, fundada en 1926, con énfasis en la ingeniería mecánica.
Noción Alternativa
La misión de la ISO es promover el desarrollo de la padronización y de actividades relacionadas en el mundo, con vistas a facilitar el cambio internacional de bienes y servicios e incrementar la cooperación en las esferas intelectual, científica, tecnológica y económica. El objetivo de la ISO no es limitado a ningún ramo en particular; ella cubre todos los campos, con la única excepción de la ingeniería eléctrica y electrónica, cuya responsabilidad e de la IEC.
Padrón en el Derecho Social
A los efectos de la inscripción de la asociación profesional de trabajadores, en el registro especial que lleva el Ministerio de Trabajo, deben presentar, entré otros recaudos, la lista o padrón de afiliados; se trata de la constancia autenticada del registro de afiliados.
Es lógico, justo y democrático, para no entorpecer las legítimas confrontaciones internas, que los padrones se pongan a disposición de los afiliados, en el sindicato y en cada establecimiento con suficiente antelación, porque favorece el ejercicio de los derechos de los grupos internos y de los mismos afiliados, similares a los de los electores con respecto al derecho electoral general. [1]
Padrón en Derecho Electoral
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Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Recursos
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- Eduardo Giorlandini y Rodolfo Capon Filas, Diccionario de derecho social: derecho del trabajo y la seguridad social: relaciones colectivas profesionales, voz “Padrón”, (autor de la voz: E. G.), Rubinzal-Culzoni Editores, Argentina, 1991
Véase También
Recursos
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- Organización Internacional del Trabajo
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