Clasificación de Organizaciones Privadas

Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la clasificación de organizaciones privadas. Véase también, como complemento, la información acerca de la clasificación de empresas y sobre los “Tipos de Sociedades Mercantiles“.

Clasificación de Organizaciones Empresariales Privadas

Nota: Este texto se adopta al derecho de la India.

Empresa privada

Una empresa privada es aquella que por su artículo de asociación:

• Restringe el derecho de los socios a transferir sus acciones.
• Tiene un mínimo de 2 y un máximo de 50 miembros, excluyendo a los empleados actuales y pasados.
• No invita al público a suscribir su capital social.
• Debe tener un capital mínimo desembolsado de 1 lakh o una cantidad mayor que pueda ser prescrita de vez en cuando.

Es necesario que una sociedad privada utilice la palabra private limited después de su nombre. Si una empresa privada contraviene cualquiera de las disposiciones mencionadas, deja de ser una empresa privada y pierde todas las exenciones y privilegios a los que tiene derecho.

Empresa pública

Una empresa pública es una empresa que no es una empresa privada. Según la Ley de Sociedades de la India, una empresa pública es aquella que

• Tiene un capital mínimo pagado de Rs. 5 lakhs o una cantidad mayor que puede ser prescrita de vez en cuando.
• Tiene un mínimo de 7 miembros y no hay límite de miembros máximos.
• No tiene ninguna restricción en la transferencia de acciones.
• No tiene prohibido invitar al público a suscribir su capital social o depósitos públicos.

Una empresa privada que es una filial de una empresa pública también es tratada como una empresa pública.

En muchas jurisdicciones existen privilegios de la Sociedad Privada sobre la Sociedad Pública. Los privilegios de una sociedad privada sobre una sociedad anónima son los siguientes, en el caso de la India:

• Una sociedad privada puede ser constituida por sólo dos miembros mientras que para constituir una sociedad anónima se necesitan siete miembros.
• No es necesario emitir un prospecto ya que no se invita al público a suscribir las acciones de una sociedad privada.
• La adjudicación de acciones puede hacerse sin recibir la suscripción mínima.
• Una sociedad privada puede empezar a operar en cuanto reciba el certificado de constitución. Está exenta de recibir el certificado de inicio antes de poder iniciar una actividad.
• Una empresa privada sólo necesita tener dos directores, frente al mínimo de tres directores en el caso de una empresa pública.
• Una empresa privada no está obligada a llevar un índice de socios, mientras que lo mismo es necesario en el caso de una empresa pública.
• No hay ninguna restricción sobre el importe de los préstamos a los directores en una empresa privada. Por lo tanto, no hay necesidad de tomar el permiso del gobierno para la concesión de la misma, como se requiere en el caso de una empresa pública.

Empresa unipersonal (OPC)

La Ley de Sociedades de la India de 2013 introduce un nuevo tipo de entidad a la lista existente, es decir, además de formar una sociedad anónima o privada, la Ley de 2013 permite la formación de una nueva entidad una “empresa unipersonal” (OPC). Una OPC significa una empresa con una sola persona como miembros. [Sección 3(1) de la Ley de Sociedades de la India, 2013]

• La regla 3(1) establece que sólo una persona física que sea ciudadano indio y residente en la India podrá constituir una OPC.
• Ninguna persona será elegible para constituir más de una OPC o ser nominado en más de una de estas empresas.
•  OPC se convertirá obligatoriamente en una empresa pública o privada en ciertos casos. Cuando el capital social desembolsado de una OPC supere las Rs. 50 Lakh o su volumen de negocios anual medio durante el período correspondiente supere las Rs. 2 crore, dejará de tener derecho a continuar como empresa unipersonal.

Pequeña empresa

Por “Pequeña Empresa” se entiende una empresa, que no es una empresa pública:

• cuyo capital social desembolsado no excede de Rs. 50 Lakh o una cantidad mayor que puede ser prescrita que no será más de Rs. 5 crore; o
• cuyo volumen de negocios, según su último estado de pérdidas y ganancias, no supere los 2 millones de rupias o la cantidad superior que se establezca, que no será superior a 20 millones de rupias.

[Sección 2(85) de la Ley de Empresas de la India, 2013]

Empresa inactiva

La Ley de Sociedades de la India, 2013 establece que una empresa puede ser clasificada como inactiva cuando se forma y se registra bajo esta ley para un proyecto futuro o para mantener en activo o propiedad intelectual y no tiene ninguna transacción contable significativa. Una empresa de este tipo o inactiva puede solicitar al Registro de Empresas (ROC) de la manera que se prescriba para obtener el estatus de empresa inactiva.

[Sección 455 de la Ley de Empresas de la India, 2013]

Compañía limitada por garantía

Significa una empresa que tiene la responsabilidad de sus miembros limitada por el memorando a la cantidad que los miembros pueden comprometerse respectivamente a contribuir a los activos de la empresa en caso de que se liquide.

Sociedad anónima por acciones

Se trata de una sociedad cuya responsabilidad de los socios está limitada por los estatutos al importe, en su caso, impagado de las acciones que posean respectivamente.

Datos verificados por: Haisy (nota: basado en la situación del sur de Asia)

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Recursos

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Notas y Referencias

Véase También

Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Estructura de Mercado, Internacionalización Empresarial, Monopolios, Negocios Internacionales