Clasificación de Organizaciones Empresariales Privadas
Nota: Este texto se adopta al derecho de la India.
Empresa privada
Una empresa privada es aquella que por su artículo de asociación:
Restringe el derecho de los socios a transferir sus acciones.
Tiene un mínimo de 2 y un máximo de 50 miembros, excluyendo a los empleados actuales y pasados.
No invita al público a suscribir su capital social.
Debe tener un capital mínimo desembolsado de 1 lakh o una cantidad mayor que pueda ser prescrita de vez en cuando.
Es necesario que una sociedad privada utilice la palabra private limited después de su nombre. Si una empresa privada contraviene cualquiera de las disposiciones mencionadas, deja de ser una empresa privada y pierde todas las exenciones y privilegios a los que tiene derecho.
Empresa pública
Una empresa pública es una empresa que no es una empresa privada. Según la Ley de Sociedades de la India, una empresa pública es aquella que
Tiene un capital mínimo pagado de Rs. 5 lakhs o una cantidad mayor que puede ser prescrita de vez en cuando.
Tiene un mínimo de 7 miembros y no hay límite de miembros máximos.
No tiene ninguna restricción en la transferencia de acciones.
No tiene prohibido invitar al público a suscribir su capital social o depósitos públicos.
Una empresa privada que es una filial de una empresa pública también es tratada como una empresa pública.
En muchas jurisdicciones existen privilegios de la Sociedad Privada sobre la Sociedad Pública. Los privilegios de una sociedad privada sobre una sociedad anónima son los siguientes, en el caso de la India:
Una sociedad privada puede ser constituida por sólo dos miembros mientras que para constituir una sociedad anónima se necesitan siete miembros.
No es necesario emitir un prospecto ya que no se invita al público a suscribir las acciones de una sociedad privada.
La adjudicación de acciones puede hacerse sin recibir la suscripción mínima.
Una sociedad privada puede empezar a operar en cuanto reciba el certificado de constitución. Está exenta de recibir el certificado de inicio antes de poder iniciar una actividad.
Una empresa privada sólo necesita tener dos directores, frente al mínimo de tres directores en el caso de una empresa pública.
Una empresa privada no está obligada a llevar un índice de socios, mientras que lo mismo es necesario en el caso de una empresa pública.
No hay ninguna restricción sobre el importe de los préstamos a los directores en una empresa privada. Por lo tanto, no hay necesidad de tomar el permiso del gobierno para la concesión de la misma, como se requiere en el caso de una empresa pública.
Empresa unipersonal (OPC)
La Ley de Sociedades de la India de 2013 introduce un nuevo tipo de entidad a la lista existente, es decir, además de formar una sociedad anónima o privada, la Ley de 2013 permite la formación de una nueva entidad una “empresa unipersonal” (OPC). Una OPC significa una empresa con una sola persona como miembros. [Sección 3(1) de la Ley de Sociedades de la India, 2013]
La regla 3(1) establece que sólo una persona física que sea ciudadano indio y residente en la India podrá constituir una OPC.
Ninguna persona será elegible para constituir más de una OPC o ser nominado en más de una de estas empresas.
OPC se convertirá obligatoriamente en una empresa pública o privada en ciertos casos. Cuando el capital social desembolsado de una OPC supere las Rs. 50 Lakh o su volumen de negocios anual medio durante el período correspondiente supere las Rs. 2 crore, dejará de tener derecho a continuar como empresa unipersonal.
Pequeña empresa
Por “Pequeña Empresa” se entiende una empresa, que no es una empresa pública:
cuyo capital social desembolsado no excede de Rs. 50 Lakh o una cantidad mayor que puede ser prescrita que no será más de Rs. 5 crore; o
cuyo volumen de negocios, según su último estado de pérdidas y ganancias, no supere los 2 millones de rupias o la cantidad superior que se establezca, que no será superior a 20 millones de rupias.
[Sección 2(85) de la Ley de Empresas de la India, 2013]
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Empresa inactiva
La Ley de Sociedades de la India, 2013 establece que una empresa puede ser clasificada como inactiva cuando se forma y se registra bajo esta ley para un proyecto futuro o para mantener en activo o propiedad intelectual y no tiene ninguna transacción contable significativa. Una empresa de este tipo o inactiva puede solicitar al Registro de Empresas (ROC) de la manera que se prescriba para obtener el estatus de empresa inactiva.
[Sección 455 de la Ley de Empresas de la India, 2013]
Compañía limitada por garantía
Significa una empresa que tiene la responsabilidad de sus miembros limitada por el memorando a la cantidad que los miembros pueden comprometerse respectivamente a contribuir a los activos de la empresa en caso de que se liquide.
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Sociedad anónima por acciones
Se trata de una sociedad cuya responsabilidad de los socios está limitada por los estatutos al importe, en su caso, impagado de las acciones que posean respectivamente.
Datos verificados por: Haisy (nota: basado en la situación del sur de Asia)
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▷ Clasificación de Organizaciones Privadas, Empresa y Economía
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Información financiera (incluyendo el valor razonable)
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Gestión de costes
Consumo digital
Historia económica moderna
Principales acontecimientos de la historia económica
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Economía política de la transición
Educación en Gestión Internacional
Gestión de los medios de comunicación
Economía de los medios de comunicación
Marketing sin ánimo de lucro
Creatividad en la gestión
Coaching empresarial internacional
Negocios en África
Historia del pensamiento económico mundial
Marketing de las Artes
Futuro del marketing
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Gestión internacional de recursos humanos
Economía del conocimiento
Marketing de servicios financieros
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Tipos de Sociedades Mercantiles en Canadá: Este texto se ocupa de la Tipos de Sociedades Mercantiles según su actividad, tamaño y otros factores. Los tipos de sociedades mercantiles se basan en las características, la propiedad, la responsabilidad y el derecho de sociedades de varios países. No hay un tipo o clasificación fija de una sociedad mercantil válida en todo el mundo. Por lo tanto, el tipo o la clasificación de una empresa depende de muchas cosas, entre las que se encuentran las siguientes: la formación, la constitución, el control, la propiedad, el número de miembros, responsabilidad, los aspectos jurídicos, la ley especial o proyecto de ley aprobado por el parlamento o el congreso, el objetivo de la sociedad mercantil, su ubicación, y el tipo de inversión que recibe. Aquí se desarrollan los tipos de sociedades mercantiles y en base a qué se clasifican. Véase también: Actividad de la Empresa, Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas.
Clasificación de Empresas: Este texto se ocupa de la clasificación de las empresas según su actividad, tamaño y otros factores. Los tipos de empresas se basan en las características, la propiedad, la responsabilidad y el derecho de sociedades de varios países. No hay un tipo o clasificación fija de una empresa válida en todo el mundo. Por lo tanto, el tipo o la clasificación de una empresa depende de muchas cosas, entre las que se encuentran las siguientes: la formación, la constitución, el control, la propiedad, el número de miembros, responsabilidad, los aspectos jurídicos, la ley especial o proyecto de ley aprobado por el parlamento o el congreso, el objetivo de la empresa, la ubicación de la empresa, y el tipo de inversión de la empresa. Aquí se desarrollan los tipos de empresas y en base a qué se clasifican. Véase también: Actividad de la Empresa, Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas.
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Tipos de Empresas: Existen diferentes tipos de empresas según su actividad, su tamaño, su actividad y sus características jurídicas en función del país donde fueron constituidas. A la hora de constituir una empresa, hay diferentes tipos de negocios entre los que elegir, cada uno con su propia estructura y normas legales, variando entre los diferentes países. Normalmente, por ejemplo, hay cuatro tipos principales de empresas en Estados Unidos: Empresas unipersonales, sociedades colectivas, sociedades de responsabilidad limitada (SRL) y sociedades anónimas. Antes de crear una empresa, los empresarios deben considerar cuidadosamente qué tipo de estructura empresarial es la más adecuada para su empresa. Véase también: Actividad de la Empresa, Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas.
Tipos de Oligopolio: Este texto se ocupa de los tipos de oligopolio. En el caso del oligopolio puro, el producto de las distintas empresas del sector es idéntico u homogéneo, mientras que en el caso del oligopolio diferenciado, los productos de las distintas empresas no son idénticos, sino que son productos diferenciados. En el mercado de oligopolio no colusorio, las empresas se comportan de forma independiente aunque sean interdependientes en el mercado. El comportamiento de un vendedor en un oligopolio no colusorio dependerá de cómo crea que reaccionarán sus rivales a su toma de decisiones. Véase también: Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas, Economía.
Oligopolio: Este texto se ocupa del oligopolio, como estructura o forma de mercado en donde existen pocos vendedores de un producto que puede ser idéntico o con mínimas diferencias, pero donde cada uno tiene gran influencia sobre el precio. Los oligopolios se caracterizan por la interdependencia de los precios, ya que las empresas competidoras responden necesariamente a las variaciones de precios de sus rivales. En algunos casos, la fijación de precios interdependientes adopta la forma de liderazgo de precios. En esta estrategia legal de fijación de precios, un oligopolista suele subir el precio de un producto, esperando que sus rivales sigan su ejemplo. En otros casos, los oligopolistas reducen sus precios, lo que puede llevar a una guerra de precios. Una guerra de precios es una espiral de precios a la baja, en la que cada empresa rebaja el precio de su rival para mantener una determinada cuota de mercado. Las guerras de precios, por ejemplo, se han producido en la industria aérea europea y estadounidense. Estas guerras de precios han ofrecido beneficios temporales a los viajeros, pero han perjudicado los beneficios de las aerolíneas. Véase también: Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas, Economía.
Monopolio: Monopolio es una estructura de mercado, y también una forma de mercado en la que existe una sola empresa como único vendedor de un producto que no tiene sustituto y que ejerce un dominio total sobre el precio. En algunos casos no pueden funcionar suficientes empresas como para eliminar completamente el poder de monopolios. Por ejemplo, en el mercado español de electricidad no hay lugar para muchos operadores. Es lo que se llama oligopolio (monopolio de varios) También puede existir un “monopolio natural”, el cual, si se permite por razones técnicas, tiene que estar estrictamente regulado para evitar perjuicios a los consumidores. Cuando es el comprador el que tiene poder sobre el mercado existe un monopsonio (monopolio de compra) Por ejemplo, las grandes empresas automovilísticas con respecto a las que les suministran partes y componentes. Véase también: Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas, Economía.
Características del Oligopolio: Este texto se ocupa de las características del oligopolio. La literatura ha sostenido que subvencionar las exportaciones de una empresa nacional puede ser beneficioso para la economía mediante una política comercial estratégica que transfiera los beneficios del oligopolio de una empresa extranjera a la empresa nacional de la misma industria. Este resultado fue aclarado intuitivamente por otros autores, quienes demostraron que por un supuesto diferente sobre el comportamiento de las empresas era óptimo gravar en lugar de subvencionar la exportación del oligopolio. ¿Por qué la diferencia? Aparte de dar respuesta en el texto a esta pregunta, este texto también trata, por ejemplo, de la importancia del oligopolio en el comercio internacional por su papel de los beneficios. La política comercial que desplaza los beneficios de un país a otro se enfrenta a problemas de información y a la posibilidad de represalias. El oligopolio puede hacer que los beneficios del comercio para la economía sean menores si el oligopolio está muy extendido, pero sólo si el oligopolio está concentrado en los sectores de exportación el comercio puede ser más beneficioso para la economía. La literatura también se ha centrado en el papel de los beneficios del oligopolio. Con la competencia monopolística o la competencia perfecta, no hay beneficios medidos como el rendimiento sobre todos los costes de oportunidad. La existencia de beneficios económicos plantea tres grandes cuestiones: ¿Cómo afectan esos beneficios al modelo y al volumen del comercio internacional? ¿Cómo afectan esos beneficios a quién gana y quién pierde con el comercio internacional? Y ¿ofrecen esos beneficios oportunidades de política comercial a los responsables políticos? Véase también: Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas, Economía.
Características del Mercado Oligopolístico: Muchos de los mercados, en realidad, y a pesar, a veces, de algunas apariencias, están dominados por unos pocos vendedores en los que la interdependencia o rivalidad entre los vendedores es el elemento principal. Este texto se ocupa de las características del mercado oligopolístico. El oligopolio, como estructura de mercado, es claramente diferente de otras formas de mercado. Tanto si se trata de un monopolio como de un mercado competitivo, el comportamiento de una empresa es generalmente predecible. Sin embargo, en el oligopolio esto no es posible debido a varias razones, que se explican en esta entrada o artículo. Véase también: Ciencias Económicas, Ciencias Económico-Administrativas, Economía.
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