Fuera de Nómina
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Noción de Fuera de Nómina
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de fuera de nómina, la siguiente definición: Percepciones económicas recibidas por el trabajador a cambio de su trabajo que no aparecen registradas en la nómina o recibo de salarios; el propósito que se persigue con esta práctica es casi siempre evitar la aplicación de las cargas fiscales y de seguridad social; también conocida en lenguaje coloquial como «sobre».
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre fuera de nómina originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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