Relaciones Especiales de Trabajo
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]
Noción de Relaciones Especiales de Trabajo
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de relaciones especiales de trabajo, la siguiente definición: Denominación que se da en la legislación laboral española a las relaciones de trabajo que se rigen por reglas sustancialmente diferentes de las que regulan la relación de trabajo común u ordinaria, sea por la naturaleza del trabajo, sea por el lugar en que éste se desarrolla.Entre las Líneas En muchos casos ha sido la vía utilizada por la legislación laboral para dar cobertura a grupos de trabajadores o tipos de trabajo inicialmente excluidos de su ámbito. La lista vigente de relaciones especiales se recoge en el artículo 2 ET: personal de alta dirección, servicio doméstico, penados en instituciones penitenciarias, deportistas profesionales, artistas en espectáculos públicos, representantes de comercio, trabajadores minusválidos y estibadores portuarios. De características similares es la relación de trabajo del personal civil no funcionario en establecimientos militares.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre relaciones especiales de trabajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda