Trabajo en Servidumbre
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Trabajo en Servidumbre y los Derechos del Niño y el Adolescente
El trabajo en servidumbre o explotación laboral es un abuso análogo a la esclavitud en la cual individuos son forzados a trabajar ya sea para prestamistas o un terrateniente para pagar una deuda o préstamo. Aplica a niños que trabajan ya sea para un prestamista o un terrateniente como trabajadores en servidumbre para pagar deudas de un miembro de la familia. El artículo 32 de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño al tratar sobre la protección contra la explotación económica puede ser invocado en este caso. El trabajo en servidumbre o explotación laboral se define en el artículo 1 (a) de la Convención Suplementaria sobre la Abolición de la Esclavitud. Trata de Esclavos e Instituciones y Prácticas similares a la Esclavitud (1956) como “el status o condición que nace de una promesa de un deudor de sus servicios personales o los de una persona bajo su control como seguridad de la deuda, si el valor de esos servicios estimados en forma razonable no son aplicados a la liquidación de la deuda o el tiempo y naturaleza de esos servicios no se encuentran respectivamente limitados o definidos.”
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
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Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Véase También
- Trabajo de menores
- Explotación económica
- Explotación
- Esclavitud.
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