Bienestar Ocupacional
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Bienestar en el lugar de trabajo en Asia
El lugar de trabajo o el bienestar corporativo se convertirá en un mercado de 7.400 millones de dólares para finales de 2024, según Transparency Market Research (Corporate Wellness Market, 2016). Los empleados esperan cada vez más programas de bienestar en su lugar de trabajo, en particular los buscadores de empleo milenarios que impulsan este crecimiento junto con la abundancia de nuevas tecnologías adoptadas como parte de vivir bien.
Malasia, un país con las tasas más altas de enfermedades cardiovasculares en el sudeste asiático, vio un cambio en la política gubernamental (o, en ocasiones, de la Administración Pública, si tiene competencia) que en abril de 2019 requirió que todos los funcionarios públicos tomaran un descanso de 15 minutos de ejercicio todos los días.Entre las Líneas En la India, las empresas ofrecen cada vez más programas de bienestar para sus empleados, como exámenes médicos, asesoramiento dietético, sesiones de asesoramiento personalizado y sesiones de tele-asesoramiento. Aunque se encuentra en las etapas iniciales, estos programas de bienestar son herramientas probadas para el cambio en el lugar de trabajo. A medida que más y más empleados hacen del bienestar una prioridad, los empleadores no tienen más remedio que adaptarse al cambiante panorama del trabajo y el bienestar. El yoga ha sido probado y encontrado útil en el tratamiento de la diabetes según dos estudios realizados en la India. Los estudios determinaron que un estilo de vida basado en el yoga para la remisión de la prediabetes y la prevención de la diabetes era adecuadamente productivo para los grupos normales y con sobrepeso/obesos. El yoga, por lo tanto, puede utilizarse como parte de la política de bienestar en el lugar de trabajo para complementar los esfuerzos realizados por los empleados fuera del trabajo.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Datos verificados por: Conrad
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