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Bienestar Ocupacional

Las investigaciones muestran que, como sociedad global, las personas se están uniendo para lograr propósitos cotidianos y realizar trabajos esenciales. También en los centros de trabajo de las empresas. La idea de trabajo pasando de mí a nosotros ha resultado en equipos, redes globales, asociaciones y grupos de proyectos ad hoc que tienen estrategias para el bienestar. Las organizaciones están explorando e implementando formas de fomentar entornos de alta confianza de respeto mutuo y seguridad psicológica y mejorar los resultados compartidos que logran. El movimiento es hacia el florecimiento individual a través de la acción colectiva

Salud Ocupacional de los Trabajadores Inmigrantes

Las pruebas obtenidas en diversos lugares y contextos sugieren que los trabajadores migrantes se enfrentan a una desventaja que requiere atención y prioridad. Esa atención debe enmarcar los problemas de salud ocupacional de manera amplia, mirando más allá de la exposición a los peligros para considerar toda la gama de influencias del trabajo en la salud. [rtbs name=”derecho-a-la-salud”] Es necesario realizar una investigación matizada y una vigilancia específica para comprender de dónde procede esa desventaja y remediarla lo más cerca posible de los impulsores estructurales. Dado que los trabajadores migrantes forman parte de la población más amplia de personas, deben aplicarse estrategias que mejoren las condiciones de todos los trabajadores, prestando especial atención a las fuentes estructurales que crean desventajas para los migrantes.

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