Convenios Colectivos

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Derechos Sindicales y Convenios Colectivos en el Artículo 56 de la Constitución de Portugal

Este artículo trata sobre Derechos sindicales y convenios colectivos, y está ubicado en la Parte I, sobre los derechos y deberes fundamentales, Título II, acerca de los Derechos, libertades y garantías, Capítulo III [Derechos de los trabajadores, libertades y garantías], de la Constitución portuguesa vigente. Dicho artículo dispone lo siguiente: 1. Será competencia de las asociaciones sindicales defender y promover la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores a quienes representen. 2. Son derechos de las asociaciones sindicales: a. Participar en la elaboración de la legislación del trabajo; b. Participar en la gestión de las instituciones de seguridad social y otras organizaciones que se propongan satisfacer los intereses de los trabajadores. c. Dar su opinión en los planes económicos y sociales y supervisar su implementación d. Estar representados en los órganos de conciliación social, de conformidad con la ley. e. Participar en procesos de reestructuración corporativa, especialmente en relación con acciones de capacitación o cuando se modifiquen condiciones de trabajo. 3. Compete asimismo a las asociaciones sindicales ejercer el derecho de contratación colectiva que se garantiza de conformidad con la ley. 4. La ley fijará las reglas referentes a la competencia para celebrar convenios colectivos de trabajo, así como a la eficacia de las normas respectivas.