Grupo Profesional

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Noción de Grupo Profesional

En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de grupo profesional, la siguiente definición: Conjunto de actividades profesionales homogéneas utilizado habitualmente para la clasificación profesional de los trabajadores. Reviste contornos más amplios y flexibles que la categoría profesional, y puede contribuir también al enriquecimiento del trabajo. Su definición concreta depende de las características de cada sector de actividad, y por ello corresponde a los convenios colectivos.Entre las Líneas En España, el grupo profesional fue tradicionalmente un mero agregado de categorías profesionales (obreros, subalternos, administrativos y técnicos eran los grupos clásicos en las ordenanzas laborales), pero la legislación laboral más moderna ha descartado esta conceptualización y lo ha convertido en el módulo preferente de la clasificación profesional, que permite determinar el contenido de la prestación laboral, y fijar los límites de la movilidad funcional. El Acuerdo interconfederal sobre negociación colectiva de 1997 proporciona criterios más actuales para la configuración de los grupos profesionales, y sugiere la división de los mismos en áreas funcionales. También el Acuerdo interconfederal sobre cobertura de vacíos de 1997 ofrece pautas para esa clasificación.

Noción de Grupo Profesional en el Contexto del Mercado de Trabajo

En relación a las relaciones laborales españolas, grupo profesional ha sido definido [1] de la siguiente forma: Sistema que agrupa unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la profesión, de modo que dentro de él tienen cabida tanto diversas categorías profesionales como distintas funciones o especialidades profesionales.

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Recursos

Notas y Referencias

1. Editorial Mad.

Recursos

Notas y Referencias

1. Concepto sobre grupo profesional originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda

Véase También

• Polivalencia
  

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  3. Grupos Desfavorecidos: Noción de Grupos desfavorecidos en relación con las Políticas de Género y Desarrollo Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Gr, Grupos.
  4. Grupos de Trabajo: Recursos Bibliografía Valencia Villa, Alejandro (2004). Los sistemas internacionales de protección de los derechos humanos. En: Claudia Martin et al. Derecho Internacional de los Derechos Humanos. México, Universidad Iberoamericana, American University y Fontamara, pp. 129-133. Valencia Villa, [...] Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Gr, Grupos.
  5. Grupos de Opinión: Grupos de opinión en la Enciclopedia Jurídica Omeba Véase: Entradas de la Enciclopedia Jurídica Omeba Enciclopedia Jurídica Omeba (incluido Grupos de opinión) Recursos Véase también Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Gr, Grupos.
  6. Grupos de Intereses: Grupos de intereses en la Enciclopedia Jurídica Omeba Véase: Entradas de la Enciclopedia Jurídica Omeba Enciclopedia Jurídica Omeba (incluido Grupos de intereses) Recursos Véase también Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Gr, Grupos.
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