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Guía de Referencia de los Procesos de Resolución Alternativa de Disputas (ADR, por sus siglas en inglés)
Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
La resolución alternativa de disputas, o ADR, es un término general que se usa para describir una variedad de métodos para resolver disputas fuera de los métodos tradicionales, como los litigios. A veces, la “A” en ADR se define como “apropiada” en lugar de “alternativa” como una forma de indicar que la ADR se relaciona con encontrar la forma más adecuada para resolver disputas. A veces no se usa “A” y simplemente se usa la frase “resolución de disputas”, como una forma de indicar que todos los enfoques para la resolución de disputas son potencialmente considerados. Cualquiera que sea la forma en que se escriben las siglas (alternativa, apropiada o solo resolución de conflictos), el concepto de ADR se basa en la expansión de las herramientas disponibles para resolver conflictos.Para muchos defensores de ADR, ADR no es solo una forma de resolución de disputas; También es una filosofía.[sc name=”filosofia”][/sc]Muchos valoran un objetivo más grande detrás de ADR. Por ejemplo, algunos ven el uso de ADR como parte de un esfuerzo mayor para traer paz al mundo o curar a una comunidad dañada. Otros ven ADR como una forma de nivelar el campo de juego entre las partes en disputa.
Otros Elementos
Además, otros defensores de ADR valoran las economías potenciales de los procesos de ADR para tribunales, partidos y la sociedad. Ciertamente, no todos los participantes en ADR, o incluso aquellos que desarrollan programas de ADR, se suscribirían a estas filosofías.
Puntualización
Sin embargo, en general, los partidarios de ADR aprecian esta forma de resolución de disputas porque creen que la ADR puede tener impactos que van más allá de lo que puede lograr una orden judicial.
Autor: Williams
Procesos de Resolución Alternativa de Disputas
La resolución alternativa de disputas (ADR, por sus siglas en inglés) es una colección de procedimientos, generalmente mediación y arbitraje, que se utiliza con el propósito de resolver disputas de manera más eficiente y a un costo (o coste, como se emplea mayoritariamente en España) (o coste, como se emplea mayoritariamente en España) menor. Cuando las corporaciones utilizan métodos de ADR, pueden evitar pruebas costosas y lentas. ADR también fomenta la creatividad, ayuda a las partes a encontrar soluciones prácticas centradas en el negocio y evita la imprevisibilidad relacionada con los mecanismos tradicionales de resolución de conflictos. El proceso generalmente resulta en una mejor comunicación entre las partes y, por lo tanto, es mejor para las relaciones comerciales en curso.
Tal día como hoy de 1571, el explorador español Miguel López de Legazpi estableció la ciudad de Manila en Filipinas. Exactamente 72 años más tarde, durante la Guerra de los Treinta Años, el ejército francés -dirigido por Luis II de Borbón, justamente de la dinastía que ahora gobierna España- derrotó a las tropas españolas en la Batalla de Rocroi en 1643, poniendo fin al predominio militar de España en Europa. (Imagen de wikimedia de la batalla)
Existen diferentes métodos para llevar a cabo los procedimientos de ADR, según el nivel de control que las partes desearían sobre el proceso. Al decidir qué proceso usar, las partes deben considerar la cantidad de apoyo necesaria para el asunto y cuánto están dispuestos a gastar ellos o sus clientes en los elementos administrativos del caso.
Véase también la información sobre los Tribunales de ADR.
Administrado [Administered]
Un enfoque administrado requiere la participación activa de una entidad administradora separada como una cuestión de curso durante todo el proceso. La ADR administrada se realiza bajo los auspicios de un tribunal o una entidad independiente de ADR que funciona de manera muy parecida a un empleado al organizar y administrar la conducta de los procedimientos de ADR, lo que incluye el suministro, registro y apoyo logístico, administrativo y de secretaría. Debido a su participación significativa, la entidad administradora generalmente cobra una tarifa sustancial por sus servicios. Esto es adicional a la tarifa cobrada por el (los) neutral (es).
Autoadministrado/No Administrado/Ad-Hoc [Self-Administered/Non-Administered/Ad-Hoc]
Un proceso autoadministrado está diseñado para proceder sin la participación de una entidad administradora separada.
Indicaciones
En cambio, los neutrales y las partes, ellos mismos, administran los procedimientos. El proceso también puede involucrar a una entidad proveedora de ADR, que simplemente ayuda con la selección de neutrales si así lo requiere el acuerdo de las partes o si, por alguna razón, las partes no pueden seleccionar un neutral. El neutral seleccionado administra todos los aspectos de los procedimientos no controlados por las partes en virtud de su acuerdo, incluido el mantenimiento de los archivos necesarios, la organización de la ubicación de los procedimientos y el acuerdo sobre un proceso de cobro y tarifa neutral. Los procedimientos pueden seguir las reglas y procedimientos institucionales, como los descritos en las Reglas de arbitraje no administrado de CPR y el Procedimiento de mediación de CPR. o puede adherirse a un procedimiento definido y acordado por las partes. Una ventaja importante de este enfoque es que tales procedimientos suelen costar menos que los procesos institucionales porque no hay necesidad de pagar a una institución un porcentaje de la reclamación como una tarifa de presentación, o incluso ninguna tarifa, si las partes pueden proceder por su cuenta sin una Intervención de la institución.
Resolución asistida de disputas [Assisted Dispute Resolution]
Para aquellos que utilizan un enfoque autoadministrado, pueden surgir situaciones en las que puede ser necesaria una administración limitada para un tipo dado de materia.Entre las Líneas En estos casos, los servicios asistidos de resolución de disputas, como los servicios de selección neutral personalizados, la retención de fondos, la revisión de la adjudicación y la prestación de servicios a los no respondedores, se pueden proporcionar a solicitud de las partes.Entre las Líneas En este enfoque, las partes solo pagan por los servicios que utilizan. Al combinar la flexibilidad de un proceso de resolución autoadministrado con el apoyo administrativo ocasional, el enfoque de resolución asistida ofrece a las partes lo mejor de ambos mundos.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2024 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Guía de Referencia de los Términos empleados en la Resolución Alternativa de Disputas
Sobre los términos ADR, sus definiciones, véase la Guía de Referencia de los Términos empleados en la Resolución Alternativa de Disputas.
Autor: Williams
Algunas Cuestiones
¿Los procesos de ADR son confidenciales?
Otro ADR continuo a considerar se refiere a la confidencialidad.Entre las Líneas En general, puede haber confidencialidad sobre lo que sucede en un proceso de ADR, el resultado de un proceso de ADR (por ejemplo, un acuerdo de mediación o un laudo arbitral), ambos o ninguno.
Otros Elementos
Además, algunos participantes en ADR pueden estar sujetos a la confidencialidad, mientras que otros no. De manera similar, ciertos participantes pueden ser capaces de hacer valer un privilegio para que el testimonio o la evidencia sobre lo que ocurrió en el proceso de ADR no se pueda presentar ante el tribunal.
El papel que desempeña la confidencialidad en ADR varía mucho de un proceso a otro.Entre las Líneas En la mediación, por ejemplo, la confidencialidad es fundamental, mientras que en el arbitraje no lo es. A pesar de su centralidad, en algunos casos, los resultados de la mediación pueden o no ser confidenciales. Del mismo modo, en los litigios comerciales la confidencialidad puede adoptar muchas formas. Por ejemplo, las partes en una disputa por litigio comercial pueden optar por que los términos de su acuerdo se mantengan confidenciales y simplemente desestimen el caso judicial.
Puntualización
Sin embargo, al hacerlo, las partes perderán la capacidad de recurrir a los tribunales para la ejecución futura de una sentencia.Entre las Líneas En otros casos, las partes en litigios comerciales también pueden optar por solicitar que su acuerdo se convierta realmente en una orden judicial.Entre las Líneas En otros casos, como los relacionados con la custodia y visitación de los hijos, los acuerdos pueden requerir la aprobación del tribunal, aunque el acuerdo se derive de una mediación confidencial.Entre las Líneas En casos como este, la aprobación del tribunal es necesaria para garantizar que el acuerdo de las partes sea en el mejor interés de los niños.
📬Si este tipo de historias es justo lo que buscas, y quieres recibir actualizaciones y mucho contenido que no creemos encuentres en otro lugar, suscríbete a este substack. Es gratis, y puedes cancelar tu suscripción cuando quieras:¿Los resultados de los procesos de ADR son vinculantes?
El continuo ADR final a considerar examina si el resultado de un proceso de ADR es vinculante o no vinculante, es decir, si las partes están obligadas a cumplirlo o no. Si bien esto puede parecer simplemente dos opciones, hay posibilidades adicionales. Por ejemplo, las reglas para los programas de arbitraje de la corte pueden presionar a las partes para que acepten las adjudicaciones después de considerar los costos (o costes, como se emplea mayoritariamente en España) asociados con el rechazo de una adjudicación de arbitraje. Estos tipos de gastos pueden hacer que sea menos probable que las partes desafíen un premio una vez que consideren los obstáculos que se interpondrán en el camino de devolver el caso al tribunal.
Otros Elementos
Por otro lado, la mediación generalmente se considera un proceso no vinculante porque el hecho de que las partes lleguen a un acuerdo es completamente voluntario.
Puntualización
Sin embargo, los acuerdos alcanzados en la mediación suelen contener los elementos de un contrato. Como resultado, las mediaciones que llegan a un acuerdo tienen más probabilidades de ser vinculantes en la misma medida que un contrato.
Autor: Williams
Métodos
Los métodos de resolución de conflictos incluyen:
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Recursos
Véase También
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