Historia de las Pandillas

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Historia de las Pandillas en Europa

La mano de obra inmigrante y las bandas agrícolas del siglo XIX

La mano de obra migrante (en algunos casos, referido asimismo a refugiado) siempre ha sido considerable en Europa: la situación actual no es nueva si se observa desde una perspectiva que se remonta más allá del siglo XX.Entre las Líneas En particular, el movimiento hacia el oeste, hacia el Mar del Norte, ha sido una característica de larga data de la vida europea, con sistemas de trabajo migratorio que constituyen una parte básica e integral del desarrollo económico y social de Europa. Los trabajadores migrantes solían realizar tareas como la siega, la henificación, la recolección, el corte de turba y la fabricación de ladrillos. Se sentían atraídos por las zonas que gozaban de una infraestructura económica bien desarrollada, con proyectos capitalistas o monocultivos, y que ofrecían salarios elevados. Las zonas de las que procedían los emigrantes estaban especialmente marcadas por el predominio generalizado de las pequeñas explotaciones agrícolas: un hecho que sigue siendo relevante hoy en día en relación con los trabajadores emigrantes de Europa del Este. La mano de obra migrante (en algunos casos, referido asimismo a refugiado) era probable si existía un mercado de trabajo libre y dos regiones al alcance de la mano en las que los niveles salariales y de precios diferían considerablemente; tendería a aumentar durante los periodos de crecimiento económico.

En Gran Bretaña, la necesidad de mano de obra inmigrante en las cosechas de finales del siglo XVIII era considerable. La mano de obra irlandesa fue indispensable durante las guerras napoleónicas, y aumentó aún más después de que los servicios de barcos de vapor a través del Mar de Irlanda comenzaran a funcionar en 1816. A principios de la década de 1830 había una gran demanda de trabajadores temporales ajenos a la agricultura, muchos de ellos procedentes de la industria y que recorrían largas distancias. A Inglaterra llegaba mano de obra procedente de Escocia e Irlanda. Este flujo alcanzó su punto álgido durante la década de 1840, cuando la hambruna asoló Irlanda. Los trabajadores venían a establecer rutas particulares, quedándose con los mismos agricultores cada año. Los granjeros pedían a ciertos emigrantes irlandeses que trajeran más trabajadores al año siguiente; los que lo hacían se convertían en “gaffers” y organizaban cuadrillas. Aunque en la década de 1880 el número de trabajadores emigrantes irlandeses era la mitad que cuatro décadas antes, las ferias y mercados de contratación continuaron hasta los años cuarenta.

A los agricultores les gustaban los jornaleros irlandeses por su capacidad de trabajo duro, su destreza en la siega manual, su movilidad y su bajo coste. Los irlandeses aceptaban salarios bajos y, por ello, los trabajadores ingleses los veían con hostilidad y a veces los trataban con violencia. No es difícil discernir paralelismos con las actitudes hacia los inmigrantes de Europa del Este en nuestros tiempos. La historiadora irlandesa Barbara Kerr sugirió que los gangmasters irlandeses eran “líderes responsables” que protegían a sus trabajadores de la explotación al por mayor; pero también reconoció que había muchas historias de gangmasters que se mostraban deshonestos al volver a Irlanda y retenían los salarios de los trabajadores.

En Inglaterra, el sistema de bandas se convirtió en una característica bien arraigada y controvertida de la agricultura durante la primera mitad del siglo XIX, siendo identificado ya en 1826. Ciertamente, era más frecuente en los condados del este de Inglaterra (Norfolk, Lincolnshire, Cambridgeshire), donde destacaban las explotaciones más grandes y los cultivos intensivos y se necesitaban muchas formas de trabajo irregular, especialmente cuando las tierras recién drenadas requerían desbroce. Un factor importante en la aparición del sistema de bandas fue la falta de casas de campo y, por tanto, de mano de obra local. Esta escasez era a menudo el resultado de la falta de voluntad de los terratenientes para sufragar los gastos asociados a la Ley de Pobres, que se derivaban de los asentamientos de trabajadores.

Una diferencia importante entre la situación actual y la del siglo XIX es que las bandas de aquella época estaban formadas en su mayoría por mujeres y por jóvenes de ambos sexos. La Ley de Pandillas de 1867 definía al jefe de pandilla como una persona “que contrata a niños, jóvenes o mujeres con el fin de emplearlos en trabajos agrícolas en tierras que no son de su propiedad”. La mano de obra femenina ocasional se hizo más común a finales del siglo XVIII: debido a la naturaleza cada vez más intensiva de la agricultura inglesa, había una mayor demanda de azadas y escardas. El uso de mano de obra femenina aumentó aún más a partir de mediados de la década de 1830, debido a la expansión de la producción de maíz. Otro factor importante que afectó a las mujeres fue la punitiva Ley de Reforma de la Ley de Pobres de 1834, que llevó a muchas a buscar trabajo.

En 1843, los comisionados de la Ley de Pobres habían identificado el sistema de bandas como un desarrollo totalmente perjudicial. Los jefes de cuadrilla -que generalmente eran de la misma clase que los miembros de la cuadrilla, aunque con cierto talento para la organización- movilizaban equipos de mujeres y niños, dirigían su trabajo y eran sus pagadores. Los comisarios identificaron los siguientes defectos en el sistema: los miembros de las bandas realizaban trabajos duros a destajo, y los jefes de las bandas se quedaban con los beneficios; la incertidumbre del empleo, que dependía del tiempo; las largas caminatas hasta el lugar de trabajo; las menores oportunidades de educación; el poder indebido del jefe de la banda, a menudo visto como un hombre pobre que oprimía a sus compañeros pobres; y el comportamiento “imprudente” de algunas mujeres, que daba un ejemplo moral indeseable a los niños.Entre las Líneas En algunos lugares, casi la mitad de los miembros de las bandas tenían entre 7 y 13 años.

El sistema ofrecía varias ventajas a quienes no trabajaban como pandilleros. Los terratenientes no necesitaban construir viviendas y se libraban de la carga de las responsabilidades con los trabajadores de su parroquia en virtud de la Ley de Pobres.

Detalles

Los agricultores disponían de mano de obra fácilmente desechable; los trabajadores inmigrantes estaban más “disciplinados” por la incertidumbre del empleo y probablemente trabajarían más duro, especialmente cuando se les amenazaba con la violencia.Entre las Líneas En la década de 1860, el sistema de bandas se había extendido a otros condados del este de Inglaterra, aunque seguía siendo más fuerte en las zonas de Fenland.

Gran parte de las pruebas de la dureza del sistema de bandas fueron aportadas por organismos gubernamentales, en particular la Comisión de Empleo Infantil. Entre los trabajos típicos que realizaban los niños se encontraban el desbroce, la recogida de piedras, la colocación y la extracción de patatas, la preparación del heno y la recogida de nabos. La preocupación por la explotación de los niños dio lugar a la aprobación de la Ley de Pandillas de 1867, que especificaba que ningún niño menor de ocho años debía ser empleado en una pandilla; que ninguna mujer debía ser empleada en pandillas con hombres; y que los jefes de las pandillas debían ser autorizados por los jueces de paz después de una investigación sobre su carácter.

Sin embargo, existía una distinción entre las cuadrillas “públicas”, a las que se aplicaba la legislación, y las cuadrillas “privadas” (en las que los agricultores empleaban directamente a la mano de obra de las cuadrillas, siendo de hecho sus propios jefes), a las que no se aplicaba.

Una Conclusión

Por lo tanto, era fácil evadir el espíritu de la ley convirtiendo las bandas públicas en privadas, y en Lincolnshire, en particular, esto se hizo rápidamente.

A pesar de esta práctica tan aguda, el sistema de bandas entró en declive en las últimas décadas del siglo XIX. Las objeciones morales al trabajo se hicieron más poderosas, y la introducción de la educación obligatoria redujo el número de niños disponibles. Los salarios agrícolas aumentaron, lo que hizo menos necesario que las mujeres salieran a trabajar; tener a las esposas y a las hijas en casa era un signo de aumento del estatus social (se puede estudiar algunos de estos asuntos en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Flora Thompson recordaba que en la década de 1880 los malos recuerdos de los capataces de las cuadrillas hacían que las mujeres de “Candleford” sintieran una gran aversión por el trabajo en el campo.

El sistema de bandas del siglo XIX ha encontrado defensores entre los historiadores, algunos de los cuales han argumentado que los jefes de bandas desempeñaban (y, por implicación, siguen desempeñando) un papel benigno como mentores y facilitadores. Algunos incluso han insinuado que las condiciones no eran en realidad tan duras como se ha hecho creer, y que las objeciones al trabajo en bandas eran la típica moralina victoriana sobre el comportamiento sexual poco limpio. Los más críticos, como Tom Brass, opinan que la agricultura capitalista necesitaba -y sigue necesitando- mantener su control sobre los trabajadores mediante la coacción, para mantener los costes al mínimo (2004).Entre las Líneas En opinión de Brass, no fue la falta de disponibilidad de mano de obra masculina adulta, sino su coste, lo que llevó a los agricultores a preferir a las mujeres y los niños.

Inmigrantes irlandeses y recolectores de lúpulo ingleses

Las cuadrillas agrícolas no desaparecieron del todo: existe el interesante caso de los trabajadores migratorios procedentes de Irlanda -especialmente de la isla de Achill- que ayudaban en la recolección de la patata en la región escocesa de Lothian. Esta actividad comenzó en la década de 1830 y continuó hasta finales del siglo XX, ya que la cosecha de patatas tardó mucho tiempo en mecanizarse por completo. La migración a Achill se produjo tras la hambruna irlandesa, y los isleños fueron reclutados por los capataces. Estos capataces, a menudo contratados por los comerciantes de patatas, transportaban a los trabajadores, se aseguraban de que realizaran el trabajo y les pagaban el sueldo.

Los escolares escoceses fueron contratados bajo el sistema de cuadrillas hasta mediados del siglo XX, y se les siguió utilizando para la cosecha en los años posteriores a 1945. Se utilizaba sobre todo a los niños de los council-house, ya que tenían menos dinero de bolsillo y a menudo tenían vínculos familiares con la agricultura. Sin embargo, a partir de 1962 ya no se podía eximir a los niños de la escuela por el trabajo agrícola.

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Otro ámbito en el que los escolares siguieron participando hasta mediados del siglo XX fue la recogida de lúpulo, que empleaba principalmente a mujeres y niños como mano de obra migrante. Viajaban de Londres a Kent o de Birmingham y sus alrededores a Herefordshire y Worcestershire.

Detalles

Los agricultores contrataban a agentes de reclutamiento, organizaban trenes especiales y proporcionaban alojamiento, que a veces podía ser deficiente e insalubre. Los niños volvían a la escuela con retraso para el trimestre de otoño, y desde finales de la década de 1940 las autoridades locales empezaron a perseguir a los padres que lo consintieran. El número de recolectores de lúpulo inmigrantes disminuyó drásticamente a partir de la década de 1950, debido a los salarios más altos, las vacaciones pagadas y el aumento del número de mujeres que trabajaban a tiempo completo.

La mano de obra migrante (en algunos casos, referido asimismo a refugiado) en la Europa de la posguerra

A partir de finales de la década de 1950, la movilidad de la mano de obra en Europa aumentó enormemente, especialmente desde el Mediterráneo hacia el norte y el oeste. También se produjo un espectacular aumento del número de inmigrantes de la Commonwealth e Irlanda en el Reino Unido. El Times consideró que esto era beneficioso para todos los implicados, ya que ampliaba las economías de los países de origen y de destino. La Comunidad Europea del Carbón y del Acero, la Organización para la Cooperación Económica Europea y, después de 1957, la CEE promovieron la libre circulación de la mano de obra durante los años cincuenta y sesenta.Entre las Líneas En los años 70, un observador describía el conjunto de la CEE, la Europa mediterránea, Turquía y el norte de África como un gran mercado de trabajo. La mayoría de los inmigrantes no estaban cualificados, no estaban casados y procedían principalmente de la región mediterránea, y el 80% de ellos eran hombres.

Con el colapso de los regímenes comunistas de Europa del Este a finales de la década de 1980, se reanudaron las pautas migratorias anteriores, tal y como habían existido desde alrededor de 1850 hasta 1939; predominantemente fueron de Europa del Este a Europa Occidental. Es en este contexto, y en el de la Unión Europea, donde debe entenderse la reaparición del sistema de bandas en la agricultura y el procesamiento de alimentos del Reino Unido.

Datos verificados por: Brian
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Recursos

Véase También

Crimen Organizado, Guía Esencial de Pandillas Callejeras, Justicia Criminal, Justicia Juvenil, Delincuencia, Criminología, Decadencia urbana, Tipos de organización, Procesos grupales, Delincuencia organizada, Subculturas delictivas, Cultura subterránea

Narcisismo colectivo
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Bibliografía

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