Segregación en el Trabajo
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Noción de Segregación en el Trabajo / en el Empleo en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, segregación (concepto: separación forzada de razas o separación de fincas) en el trabajo / en el empleo ha sido definido de la siguiente forma: Concentración de mujeres y de hombres en tipos y niveles diferentes de actividad y de empleo, donde las mujeres se ven confinadas a una gama más estrecha de ocupaciones que los hombres (segregación horizontal), y a puestos de trabajo inferiores (segregación vertical).