Terminación del Contrato de Trabajo

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Terminación del Contrato de Trabajo en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) tiene, cada vez más, mayor impacto en el ordenamiento jurídico interno de los Estados miembros, consecuencia clara del esfuerzo realizado por jueces y tribunales internos de los Estados miembros de presentación de cuestiones prejudiciales (a pesar de los retrasos enn las resoluciones) a fin de que el TJUE resuelva si la normativa española es conforme a la de la Unión Europea.

En los últimos años se han dictado importantes sentencias sobre la regulación europea en materia de despidos colectivos (de adecuación de diversos ordenamientos jurídicos nacionales a la Directiva 98/59/CE del Consejo de 20 de julio de 1998 “relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos”). Se trata, por ejemplo, de las sentencias de fechas 30 de abril, 13 de mayo (dos), 9 de julio y 11 de noviembre de 2015, y 21 de diciembre de 2016.

Otras decisiones importantes son las tres dictadas el 14 de septiembre de 2016 por el TJUE, relativas a la adecuación de la normativa española, no solo laboral sino también estatutaria y administrativa, a la europea, y en concreto a la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada.

Recursos

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Véase También

Bibliografía

Buen Lozano, Néstor de, Derecho del trabajo; 4ª edición, México, Porrúa, 1981, tomo II; Castorena, J.de J, Manual de derecho obrero; 5ª edición, México, sin editorial 1973; Cavazos Flores, Baltasar, 35 lecciones de derecho laboral, México, Trillas, 1982; Cueva, Mario de la, Nuevo derecho mexicano del trabajo, 6ª edición, México, Porrúa, 1980, tomo I; Hera, Edoardo, Diritto del lavoro, Padua CEDAM, 1976; Santoro Passarelli, Francesco, Nozioni de diritto del lavoro; 28ª edición, Nápoles, Jovene, 1976.