Noción de Vida Laboral en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, vida laboral ha sido definido [1] de la siguiente forma: Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social.
Una Conclusión
Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente prestación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto de prestación).
Clasificación de la Vida Laboral
La vida laboral es el estudio de la estructura y la función de la vida laboral. Comprende programas, impartidos principalmente como formación del personal, relacionados con el lugar de trabajo y con las tareas. Se clasifican aquí, en relación con su ámbito educativo, los programas con los siguientes contenidos principales, entre otros:
Conocimiento de la empresa
Cursos de iniciación
Necesidades de los clientes
Organización en el trabajo
Garantía de calidad
Cursos sindicales (generales)
Desarrollo laboral.
La formación del personal relacionada con el lugar de trabajo o las tareas se incluye en este campo si no es posible clasificarla en ningún otro campo. La formación relacionada con el puesto de trabajo o las asignaciones se excluye de este campo si tiene más que ver con el desarrollo personal que con el laboral y se incluye en el campo sobre las habilidades personales. La formación del personal que pueda clasificarse en cualquier otro campo se excluye de este campo y se incluye en el campo correspondiente. Por ejemplo, los cursos de calidad pueden incluirse, si son técnicos, en los campos sobre ingeniería y oficios de ingeniería. Los programas sobre el entorno laboral pueden incluirse en el campo sobre la salud y seguridad en el trabajo. Los programas, en su mayoría de nivel terciario, que tratan de la vida laboral en general en lo que respecta al mercado de trabajo, los interlocutores sociales, la psicología industrial, etc., se excluyen en este campo y se incluyen en los campos relacionados con las ciencias sociales y del comportamiento.
Datos verificados por: DP
A continuación se examinará el significado.
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Notas y Referencias
SEGURIDAD SOCIAL, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES.
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