Carrera Administrativa

Respecto a la Carrera profesional, como principio de acción del papel de la burocracia, Weber sostenía que consiste en que la administración ofrece la formación de carreras para sus funcionarios, existiendo el escalafón que determina el mecanismo de promoción, ascenso y motivaciones para ello. Se piensa que la carrera profesional propicia el mejor aprovechamiento de los recursos humanos a través de la preparación adecuada y especializada de los servidores públicos, integrantes de la burocracia.

Contrato de Trabajo

Este texto introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de contrato de trabajo, con el objetivo de examinar su desarrollo actual. Contrato de Trabajo es el acuerdo entre la empresa y el trabajador y trabajadora por el que se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario-empresaria y bajo su dirección a cambio de una retribución. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto de retribución, laboral o no, en el diccionario). El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra. Deberán constar por escrito cuando así lo exija una disposición legal.

Carrera Profesional

Tu carrera es sólo una octava parte de tu vida. Este texto ofrece, entre otros, consejos sobre la carrera profesional, basados en la economía, la psicología y el pensamiento existencial.

Ayuda a la Recolocación

Este texto se ocupa de la ayuda o subsidio a la recolocación y su normativa, en el contexto del empleo, el despido, la remuneración del personal, la administración del personal, la carrera profesional, el cambio de destino y la política de empleo. En este texto se examina la evolución normativa del contrato de recolocación y de la normativa de indemnización por recolocación. Se trata de una innovadora política activa de empleo; por ejemplo, fue introducida en el ordenamiento jurídico italiano y regulada por el Decreto Legislativo nº 150/2015, de 14.9.2016, por el que se desarrolla la Ley nº 183 de 10.12.2014, denominada Ley de Empleo, en el marco de la reforma de los servicios de empleo.

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Vida Laboral

Noción de Vida Laboral en el Contexto del Mercado de Trabajo En relación a las relaciones laborales españolas, vida laboral ha sido definido [1] de la siguiente forma: Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el [...]

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Fijación del Salario

Este texto se ocupa de la determinacion o fijación del salario. Las fuerzas de la oferta y la demanda determinan los salarios de los trabajadores en la mayoría de los mercados laborales de la economía estadounidense. La mano de obra se intercambia por salarios en el mercado de factores de la nación. En el mercado de factores, los hogares ofrecen recursos laborales y las empresas y otros empleadores demandan recursos laborales. Se estudia el efecto sobre la renta de un aumento salarial, entre otros aspectos.

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Contratación de Personal

Visualización Jerárquica de Contratación de personal Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal
Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Mano de obra > Cualificación profesional
Ciencia > Humanidades > Ciencias del comportamiento > Psicología [...]

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Cambio de Destino

Visualización Jerárquica de Cambio de destino Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal > Carrera profesional
Industria > Política y estructura industriales > Política industrial > Reorganización industrial > Reestructuración [...]

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Inflación

Introducción: Inflación Concepto de Inflación en el ámbito de la contabilidad, el derecho financiero y otros afines: Desequilibrio entre la oferta y la demanda de bienes y servicios que se refleja en un aumento generalizado y sostenido del nivel general de precios. Significado Alternativo Es […]

Igualdad de Trato

Este texto se ocupa de la Igualdad de trato. La igualdad no implica una identidad estricta. Dicha identidad sólo puede existir entre una cosa y ella misma, mientras que la igualdad presupone alguna diferencia entre dos cosas comparadas. La igualdad como tal no existe simplemente "ahí fuera": la realidad sólo consiste en diferencias. Cualquier principio de igualdad es, por tanto, el producto de una visión humana, de un cierto interés por la comparación o la equiparación; un intento de aplicar una norma abstracta de identidad a una realidad por lo demás variada y fluctuante.

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Periodo de Prueba

Periodo de prueba (free examination period) en Derecho de Seguros de Estados Unidos Definición de Periodo de prueba (free examination period) en la temática del Seguro en su ámbito jurídico americano: También conocido como los 10 días gratis para estudiar la póliza. Este es el periodo de [...]

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Capital Intelectual

Este texto se ocupa de capital intelectual en la empresa, en el contexto de la economía del conocimiento y la administración del personal. El término modelo de capital de conocimiento se deriva de la suposición de que las empresas multinacionales tienen una ventaja de propiedad en comparación con otras empresas debido a algún activo de conocimiento, como patentes, planos, procedimientos, nombres de marca, marcas comerciales o reputación. El capital de conocimiento tiene tres propiedades. En primer lugar, su uso en las plantas es barato de separar geográficamente de su creación en la sede central (fragmentación). En segundo lugar, la creación de capital de conocimiento requiere mucha mano de obra cualificada (intensidad de mano de obra cualificada). En tercer lugar, una vez producido en la sede central, puede utilizarse en múltiples plantas dentro de la empresa (insumo conjunto). El modelo de capital de conocimiento considera la inversión extranjera directa como un flujo de conocimientos en forma de servicios de gestión e ingeniería, servicios financieros, reputación y marcas comerciales a través de las fronteras. Y el modelo de capital de conocimiento ofrece una rica descripción de los tipos de actividades emprendidas por las empresas multinacionales, incluida la inversión extranjera directa vertical y horizontal. El grado de apoyo empírico al modelo de capital de conocimiento está siendo objeto de debate, siendo la ampliación para incluir un tercer país la que actualmente resulta más prometedora.

Cultura Organizativa

Cultura Organizativa y la ética Empresarial Una breve explicación sobre cultura organizativa, en este contexto, puede ser la siguiente: La cultura organizativa puede entenderse de la misma manera que la cultura de una sociedad, nacionalidad o país. La cultura organizativa está forjada por el [...]

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Concurso Administrativo

Visualización Jerárquica de Concurso administrativo Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal
Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > Función pública europea > Concurso (UE) Concurso administrativo […]

Salario por Rendimiento

Noción de Salario por Rendimiento En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de salario por rendimiento, la siguiente definición: Forma de remuneración en la que el salario está en relación con el esfuerzo productivo y el [...]

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Captación de Trabajadores de Otra Empresa

Visualización Jerárquica de Captación de trabajadores de otra empresa Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal > Contratación de personal
Captación de trabajadores de otra empresa Concepto de Captación de trabajadores de otra empresa Véase [...]

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Salario Bajo

Visualización Jerárquica de Salario bajo Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo > Salario
Economía > Contabilidad nacional > Renta > Distribución de la renta > Renta baja Salario bajo Concepto de Salario bajo Véase la definición de Salario [...]

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Salario por Horas

Visualización Jerárquica de Salario por horas Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo > Salario
Salario por horas Concepto de Salario por horas Véase la definición de Salario por horas en el diccionario. Características de Salario por horas [...]

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Prima Salarial

Visualización Jerárquica de Prima salarial Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo
Prima salarial Concepto de Prima salarial Véase la definición de Prima salarial en el diccionario. Características de Prima salarial [rtbs [...]

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Política de Rentas

Noción de Política de Rentas En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de política de rentas, la siguiente definición: Aspecto de la política social y económica que tiene por objeto controlar que el nivel de los salarios y [...]

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Renta Complementaria

Visualización Jerárquica de Renta complementaria Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo
Trabajo y Empleo > Empleo > Estructura del empleo > Pluriempleo Renta complementaria Concepto de Renta complementaria Véase la definición de Renta [...]

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Profesión Independiente

Visualización Jerárquica de Profesión independiente Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Categoría profesional
Trabajo y Empleo > Relaciones laborales y Derecho del trabajo > Organización de las profesiones > Colegio profesional
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del [...]

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Remuneración del Trabajo

Visualización Jerárquica de Remuneración del trabajo Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal
Remuneración del trabajo Concepto de Remuneración del trabajo Véase la definición de Remuneración del trabajo en el diccionario. Características de Remuneración del trabajo [...]

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Promoción Profesional

Noción de Promoción Profesional En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de promoción profesional, la siguiente definición: Ascenso a un puesto de trabajo de mayor responsabilidad y mejores condiciones de trabajo, [...]

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Impuesto sobre los Salarios

Visualización Jerárquica de Impuesto sobre los salarios Asuntos Financieros > Fiscalidad > Impuesto sobre la renta
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo > Salario
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > [...]

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Contrato

El contrato es una figura que define el acuerdo de voluntades destinado a producir efectos jurídicos. En Roma (ver Derecho romano) ya existía un numerus clausus de contractus, pero no una categoría general de contrato, y los demás acuerdos eran nudum pactum, es decir, sin ninguna eficacia […]

Personal

Noción de Personal En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de personal, la siguiente definición: Conjunto de trabajadores de una empresa o unidad económica; plantilla o nómina de la empresa. A efectos de representación de [...]

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Política Salarial

Introducción: Política Salarial Concepto de Política Salarial en el ámbito del objeto de esta plataforma online: Conjunto de directrices, orientaciones, criterios y lineamientos conducentes a fijar las remuneraciones del factor trabajo, de acuerdo con los intereses, necesidades y [...]

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Calificación del Personal

Visualización Jerárquica de Calificación del personal Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal
Calificación del personal Concepto de Calificación del personal Véase la definición de Calificación del personal en el diccionario. [...]

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Cualificación Profesional

Noción de Cualificación Profesional En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de cualificación profesional, la siguiente definición: Conjunto de conocimientos, experiencias y habilidades técnicas y profesionales que [...]

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Reducción del Tiempo de Trabajo

Visualización Jerárquica de Reducción del tiempo de trabajo Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Política salarial > Reducción de salarios
Trabajo y Empleo [...]

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Trabajador Migrante

Trabajador Migrante en el Derecho Constitucional Concepto de Trabajador Migrante publicado por Víctor Manuel Alfaro Jimenez, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM): Una persona que participa de una actividad remunerada en un país del cual él no es ciudadano, excluyendo a los que [...]

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Pluriempleo

Noción de Pluriempleo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de pluriempleo, la siguiente definición: Se llama así a la práctica de ocupación simultánea por un solo trabajador de dos o más empleos o trabajos. Ha sido [...]

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Trabajo Temporal

Visualización Jerárquica de Trabajo temporal Trabajo y Empleo > Empleo > Estructura del empleo > Trabajo atípico
Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Mercado laboral > Agencia de empleo temporal
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal > [...]

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Renta No Salarial

Visualización Jerárquica de Renta no salarial Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo
Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Categoría profesional > Profesión independiente
Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Categoría profesional > [...]

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Estatuto de los Funcionarios de la UE

Visualización Jerárquica de Estatuto de los funcionarios de la UE Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > Función pública europea
Vida Política > Poder ejecutivo y administración pública > Organización administrativa > Función pública > Estatuto de los [...]

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Movilidad Profesional

Visualización Jerárquica de Movilidad profesional Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Mercado laboral
Asuntos Sociales > Marco social > Estructura social > Movilidad social
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal > Carrera profesional [...]

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Test Psicométrico

Visualización Jerárquica de Test psicométrico Ciencia > Humanidades > Ciencias del comportamiento > Psicología
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal > Contratación de personal Test psicométrico Concepto de Test psicométrico Véase la [...]

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Coste de la Vida

Coste de la Vida en el Ámbito Económico-Empresarial En el Contexto de: Costes Véase una definición de coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) de la vida en el diccionario y también más información relativa a coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) de la vida. [rtbs name="costes"]

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Coste Salarial

Noción de Coste Salarial en el Contexto del Mercado de Trabajo En relación a las relaciones laborales españolas, coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) salarial ha sido definido [1] de la siguiente forma: Comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie, realizadas a los/as trabajadores/as por la [...]

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Antigüedad

Noción de Antigüedad En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de antigüedad, la siguiente definición: Tiempo de servicios completado por un trabajador dentro de una misma empresa. En la legislación española la antigüedad [...]

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Nombramiento de Personal

Visualización Jerárquica de Nombramiento de personal Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal
Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > Funcionamiento institucional > Nombramiento (de miembros) [...]

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Salario Mínimo

Introducción: Salario Mínimo Concepto de Salario Mínimo en el ámbito del objeto de esta plataforma online: Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Pueden ser generales por una o varias áreas geográficas y extenderse [...]

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Profesión Liberal

Una profesión liberal es difícil de definir con exactitud, porque tiene muchos aspectos y elementos que deben ser tenidos en cuenta. Noción de Profesión Liberal En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de profesión [...]

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Nombramiento (de Miembros)

Visualización Jerárquica de Nombramiento (de miembros) Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > Funcionamiento institucional
Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > órgano de la UE
Unión Europea > Instituciones de [...]

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Congelación Salarial

Visualización Jerárquica de Congelación salarial Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Política salarial
Asuntos Financieros > Precios > Política de precios > Control de precios > Congelación de precios Congelación salarial Concepto de Congelación salarial Véase la [...]

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Asalariado

Es la persona que trabaja y que percibe una limitada suma de dinero denominada salario por los servicios que presta a otra mediante acuerdo previo entre ambas. Para la doctrina alemana del derecho del trabajo asalariado es toda persona que presta un servicio en beneficio ajeno siempre que [...]

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Salario por Trabajo Doméstico

Visualización Jerárquica de Salario por trabajo doméstico Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Política salarial
Economía > Estructura económica > Economía > Economía doméstica Salario por trabajo doméstico Concepto de Salario por trabajo doméstico Véase la [...]

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Discriminación Económica

Visualización Jerárquica de Discriminación económica Derecho > Derechos y libertades > Lucha contra la discriminación
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Política salarial > Igualdad de remuneración
Asuntos Financieros > Fiscalidad > Política fiscal > Doble [...]

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Dietas y Gastos

Visualización Jerárquica de Dietas y gastos Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Remuneración del trabajo
Dietas y gastos Concepto de Dietas y gastos Véase la definición de Dietas y gastos en el diccionario. Características de Dietas y gastos [rtbs [...]

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