Declaración de filadelfia

Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] La Declaración de Filadelfia fue adoptada en 1944 en la Conferencia Internacional del Trabajo efectuada aquél año en suelo norteamericano por lo convulsionada que se encontraba Europa en las postrimerías de la II Guerra Mundial, y en ella se reafirman los principios fundamentales sobre los cuales está basada la OIT, a saber:

• Que el trabajo no es una mercancía;
• Que La libertad de expresión (véase; y también libertad de creación de medios de comunicación, libertad de comunicación, libertad de información, libertad de cátedra y la Convención sobre el Derecho Internacional de Rectificación, adoptada en Nueva York el 31 de marzo de 1953) y asociación es esencial para el progreso constante;
• Que la pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la prosperidad de todos;
• Que la lucha contra la necesidad debe proseguirse con incesante energía dentro de cada nación y mediante un esfuerzo internacional continuo y concertado, en el cual los representantes de los trabajadores y de los empleadores, colaborando en un pie de igualdad con los representantes de los gobiernos, participen en discusiones libres y en decisiones de carácter democrático, a fin de promover el bienestar común.

Autor: Cambó

Definición de Declaración de Filadelfia

Según el concepto de Declaración de Filadelfia que brinda el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Ossorio, Declaración de Filadelfia hace referencia a lo siguiente:

Llámase así la formulada en esa ciudad norteamericana el 10 de mayo de 1944, con motivo de la XXVI reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, y que contiene una “declaración de los fines y objetivos de la O.I.T. y de los principios que deberían inspirar la política de sus miembros”.Entre las Líneas En sus cinco secciones trata de la dignidad del trabajo, la libertad de expresión (véase; y también libertad de creación de medios de comunicación, libertad de comunicación, libertad de información, libertad de cátedra y la Convención sobre el Derecho Internacional de Rectificación, adoptada en Nueva York el 31 de marzo de 1953) y de asociación, la lucha contra la pobreza, la igualdad de razas, credos y sexos; el derecho al bienestar, la plenitud de empleo, la elevación de niveles de vida. la distribución de tareas conforme alas aptitudes, la capacitación profesional, el salario-mínimo, la contratación colectiva. la seguridad social; la protección de la vida y de la salud de los trabajadores, de la infancia y de la maternidad; la alimentación, vivienda y recreo de los trabajadores; la igualdad de oportunidades educativas y profesionales, y la utilización de los recursos productivos del mundo.

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Declaración de filadelfia

Declaración de filadelfia en la Enciclopedia Jurídica Omeba

Véase:

• Entradas de la Enciclopedia Jurídica Omeba
• Enciclopedia Jurídica Omeba (incluido Declaración de filadelfia)

Recursos

Véase También

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