El Nivel Salarial Nominal
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Curva de Phillips en Economía
En inglés: Phillips Curve in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Nivel salarial nominal en economía.
Introducción a: Curva de Phillips en este contexto
En 1957, A.W. Phillips argumentó que, en igualdad de condiciones, la tasa de variación del nivel salarial nominal era una función decreciente del nivel de la tasa de desempleo. Además, la tasa de desempleo necesaria para mantener la tasa de inflación salarial en el nivel normal era ciertamente positiva en el Reino Unido, el dominio de los datos de Phillips, había permanecido estable durante casi un siglo. Milton Friedman y Edmund Phelps criticaron el concepto de curva de Phillips estable por haber tratado el comportamiento de los fijadores de salarios, que presumiblemente implicaba sus expectativas sobre el movimiento general de los salarios, como un juguete mecánico. Una curva de Phillips es una ecuación que relaciona la tasa de desempleo, o alguna otra medida de la actividad económica agregada, con una medida de la tasa de inflación. Dado que existe una correlación significativa entre la inflación y el desempleo en algunos horizontes, la comprensión de esta correlación debería permitir conocer los impulsos a los que se enfrenta la economía y los mecanismos que propagan sus efectos. Desde los años 90, la investigación se ha centrado en avanzar en tres áreas principales: previsión, fundamentos microeconómicos y pruebas empíricas de los microfundamentos. Este texto tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Nivel salarial nominal. Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria.
Datos verificados por: Sam.
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- Salario por rendimiento
- Trabajador asalariado
- Remuneración en dinero o en especie
- Coste salarial
- Dietas y gastos
- Desigualdad Económica
- Prima salarial
- Brecha salarial
- Renta complementaria
- Pluriempleo
- Remuneración en especie
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- Salario
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- Retención
- Salario por horas
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