Definición de Modelos de Teoría de los Sistemas de Toma de Decisiones en Economía Política
[rtbs name=”economia-politica”]
La teoría general de sistemas hace hincapié en la forma en que organiza los sistemas responden (humanos y no humanos) de una manera adaptativa para hacer frente a cambios significativos en sus entornos externos a fin de mantener sus estructuras básicas intacta. modelos de teoría de los sistemas de toma de decisiones en grupos y organizaciones humanos hacen hincapié en su interacción con los actores “externos” y las organizaciones y concentrarse en la identificación de los elementos particulares en el entorno del grupo u organización que afecta significativamente a los resultados de su toma de decisiones. Para entender lo que hizo una organización, tratar de averiguar lo que amenaza u oportunidad que estaba respondiendo a la forma y sus mecanismos de respuesta pre-existentes trabajaron para hacer esto.
Revisor: Lawrence
Modelos y Economía Ecológica o Verde
Toda la ciencia (para un examen del concepto, véase que es la ciencia y que es una ciencia física), y posiblemente todo el pensamiento racional, se construye alrededor de representaciones conceptuales de la realidad, también conocidas como modelos. Los modelos económicos convencionales son generalmente estáticos, centrados en las condiciones de equilibrio en un sistema de mercado. Los economistas ecológicos están interesados en sistemas económicos ecológicos en continua evolución, no lineales, altamente complejos y a menudo únicos.
Para comprender mejor esos sistemas, recurren con frecuencia a modelos de sistemas dinámicos, apoyándose en las computadoras para aumentar la limitada capacidad de los seres humanos para comprender las interacciones entre los componentes del modelo. Esos modelos pueden servir para organizar los datos y sintetizar los conocimientos, ayudar a crear una comprensión compartida del funcionamiento de un sistema y un acuerdo sobre la forma de gestionarlo, simular el comportamiento del sistema en el marco de regímenes de gestión alternativos o incluso poner a prueba hipótesis científicas cuando la experimentación en la vida real es imposible.
El libro de 1972 “The Limits to Growth”, de Donella Meadows y sus colegas, fue uno de los primeros modelos de sistemas ampliamente difundidos.Entre las Líneas En ese año el modelo predijo que, en un escenario de continuidad, la sociedad comenzaría a quedarse sin recursos y a abrumar los sumideros de contaminación en un plazo (véase más detalles en esta plataforma general) de cuarenta a sesenta años. Aunque a menudo se descarta como un escenario fatídico, muchas de las predicciones de los modelos son incómodamente exactas. Desde entonces, la complejidad de los modelos ha aumentado drásticamente en paralelo con la potencia de cálculo necesaria para ejecutarlos. Pueden ser ejecutados virtualmente a cualquier escala, desde las subcuencas hasta el planeta, y pueden ser adaptados a una interminable variedad de problemas. Un uso cada vez más común es medir y valorar los servicios de los ecosistemas. Peter Victor (2008) ha elaborado un modelo de simulación dinámica de la economía canadiense, que muestra que es posible reducir el desempleo, eliminar la pobreza y proteger el medio ambiente sin crecimiento económico.
El peligro de los modelos es que los científicos pueden llegar a creer en el modelo y sus predicciones más que en la realidad que están tratando de modelar. Mientras los científicos reconozcan que los modelos siempre están equivocados, pero a veces son útiles, la modelación puede seguir haciendo importantes contribuciones a la economía ecológica.
el incrementalismo (toma de decisiones gradualista)
Análisis de Costo-Beneficio
la política burocrática
modelos de procesos de la organización de la toma de decisiones
Bibliografía
Información relacionada con “Modelos de Teoría de los Sistemas de Toma de Decisiones” en el Diccionario de Economía Política, de Claudio Napoleoni, Ediciones Castilla.
Boumans, Roelof, et al. 2002. “Modelando la dinámica del sistema integrado de la Tierra y el valor de los servicios de los ecosistemas globales usando el modelo GUMBO”. Economía Ecológica 41 (3): 529-560.
Costanza, Robert y Matthias Ruth. 1998. “Uso de modelos dinámicos para examinar los problemas ambientales y crear consenso”. Gestión Ambiental 22 (2): 183-195.
Kareiva, Peter, et al. 2011. Natural Capital: Teoría y práctica de la cartografía de los servicios de los ecosistemas. Nueva York: Oxford University Press.
Meadows, Donella H., et al. 1972. The Limits to Growth: Un informe para el proyecto del Club de Roma sobre el predicamento de la humanidad. Nueva York: Universe Books.
Ruth, Matthias, y Bruce Hannon. 1997. Modeling Dynamic Economic Systems. Nueva York: Springer.
Van den Belt, Marjan. 2004. Mediated Modeling: A System Dynamics Approach to Environmental Consensus Building. Washington, DC: Island Press.
Victor, Peter A. 2008. Managing without Growth: Más lento por diseño, no por desastre. Cheltenham, Reino Unido, y Northampton, MA: Edward Elgar.
Voinov, Alexey. 2008. Systems Science and Modeling for Ecological Economics. Londres: Academic Press.
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Toma de Decisiones en Grupo: Toma de Decisiones en GrupoEste elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] En inglés:
La toma de decisiones en grupo es un tipo de proceso participativo en el que múltiples individuos -actuando colectivamente- analizan los problemas o situaciones, consideran y evalúan cursos de [...] Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Entrevistas de Grupo, Grupos de Discusión.
Grupo Focal: Esta entrada se ocupa del Grupo Focal en Sociología. Un pequeño grupo de personas, seleccionado de una muestra mayor, para participar en una discusión sobre temas de interés para el investigador. Este examen se concentra necesariamente en los usos de los grupos de discusión por parte de los sociólogos, pero también es aplicable en otras disciplinas. Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Entrevistas de Grupo, Grupos de Discusión.
Dinámica de Grupos: Un grupo puede definirse como varios individuos que se unen para lograr una tarea u objetivo particular. La dinámica de grupo se refiere a las características de actitud y comportamiento de un grupo. La dinámica de grupo se refiere a la forma en que se forman los grupos, su estructura y proceso, y cómo funcionan. La dinámica de grupo es pertinente tanto en los grupos formales como en los informales de todo tipo. En un entorno organizativo, los grupos son una entidad organizativa muy común y el estudio de los grupos, y la dinámica de grupo es un área de estudio importante en el comportamiento organizativo. El estudio académico serio de la dinámica de grupos data de mediados del siglo XX, pero debido a la importancia de los grupos en las empresas y organizaciones actuales, el campo se actualiza continuamente a medida que la dinámica de grupos se transforma junto con un mundo que cambia rápidamente. Durante las últimas décadas el trabajo organizativo en equipo ha cambiado: se ha expandido rápidamente debido a los cambios en las características de los trabajadores, la naturaleza de los trabajos y la estructura de las organizaciones. Quedarse quieto no es una opción en este campo dinámico, y muchos textos ampliamente utilizados sobre el comportamiento organizativo se actualizan cada dos o tres años. Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Entrevistas de Grupo, Grupos de Discusión.
Dinámica de Grupo: Dinámica de GrupoEste elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]
En inglés: Group dynamics.
Nota: en especial, véase la información relevante sobre psicología social.
Un grupo puede definirse como varios individuos que se unen para lograr una tarea u objetivo particular. La [...] Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Entrevistas de Grupo, Grupos de Discusión.
Entrevistas: Las entrevistas son conversaciones individuales dirigidas a obtener información sobre algún aspecto de la vida social. Las entrevistas pueden ser estructuradas, semiestructuradas o abiertas, dependiendo del tipo de información que se busque. Aquí también se examina cómo realizar entrevistas estructuradas a los clientes, en relación a la redacción de un plan de negocio. Véase también: Enciclopedia de Sociología y Antropología, Inteligencia Empresarial, Investigación Cualitativa.
Monopolio: Monopolio es una estructura de mercado, y también una forma de mercado en la que existe una sola empresa como único vendedor de un producto que no tiene sustituto y que ejerce un dominio total sobre el precio. En algunos casos no pueden funcionar suficientes empresas como para eliminar completamente el poder de monopolios. Por ejemplo, en el mercado español de electricidad no hay lugar para muchos operadores. Es lo que se llama oligopolio (monopolio de varios) También puede existir un “monopolio natural”, el cual, si se permite por razones técnicas, tiene que estar estrictamente regulado para evitar perjuicios a los consumidores. Cuando es el comprador el que tiene poder sobre el mercado existe un monopsonio (monopolio de compra) Por ejemplo, las grandes empresas automovilísticas con respecto a las que les suministran partes y componentes. Véase también: Economía Política, Enciclopedia de Sociología y Antropología, Mo.
Entrevistas Individuales: Se usan entrevistas individuales de los empleados para asegurar una evaluación y comentarios detallados para la gerencia de la empresa y otros usos. Las entrevistas también se utilizan en la investigación social. [rtbs name="investigacion-social"]En este texto, el objetivo es ayudar al lector a estar familiarizado con la naturaleza y las complejidades de la investigación con encuestas; a comprender la distinción entre los distintos tipos de entrevista y su importancia para la investigación social; a haber apreciado los puntos fuertes y débiles de las entrevistas como métodos de recogida de datos y su importancia para la investigación social; a haber desarrollado habilidades que ayuden a la construcción y administración de entrevistas de manera profesional, y a tener una conciencia crítica y una apreciación del lugar que ocupan las entrevistas en la investigación cuantitativa y cualitativa, así como de sus limitaciones. Véase también: Investigación Cualitativa, Investigación de Mercados, Métodos de Investigación Cualitativa.
Tipos de Nacionalismo: Existen muchas dimensiones del nacionalismo que pueden ser importantes para los resultados y que no tratamos, al igual que los elefantes pueden tener muchas dimensiones físicas. Sin embargo, hemos incluido aquí las dimensiones del nacionalismo que, según los estudiosos, varían sistemáticamente a lo largo del tiempo y entre regiones de formas que tienen consecuencias críticas. Porque si los investigadores quieren llegar a una evaluación empírica rigurosa de los abigarrados orígenes y efectos del nacionalismo, las dimensiones a lo largo de las cuales varían las comunidades, narrativas e identidades nacionales deben definirse y operacionalizarse de forma clara y coherente. Al igual que las distintas partes del elefante del ciego, el nacionalismo puede adoptar formas inmensamente diferentes. Véase también: Economía Política, Enciclopedia de Sociología y Antropología.
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