Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Concepto de Aprendizaje Formal Significado de Aprendizaje Formal en relación a la política educativa y formativa europea: Aprendizaje que tiene lugar en entornos organizados y estructurados (por ejemplo, un centro de educación o formación, o bien en el lugar de trabajo) y que se califica […]
Conocimientos técnicos, actitudes y competencias demandadas por el ejercicio ocupacional. El mercado laboral premia cada vez más las habilidades sociales. Entre 1980 y 2012, los empleos que requerían altos niveles de interacción social aumentaron como porcentaje de la fuerza laboral de los EE. UU. Los trabajos de matemática intensiva pero menos sociales, incluidas muchas ocupaciones de STEM, se redujeron durante el mismo período. El empleo y el crecimiento salarial eran particularmente fuertes para los trabajos que requerían altos niveles de habilidades matemáticas y sociales.
Concepto de Transferibilidad de los Resultados de Aprendizaje Significado de Transferibilidad de los Resultados de Aprendizaje en relación a la política educativa y formativa europea: Grado en que resulta posible seguir utilizando conocimientos, destrezas y competencias en un nuevo entorno […]
Concepto de Aprendizaje a lo Largo de la Vida / Aprendizaje Permanente Significado de Aprendizaje a lo Largo de la Vida / Aprendizaje Permanente en relación a la política educativa y formativa europea: Toda actividad de aprendizaje emprendida en cualquier momento de la vida de una persona con […]
Sobre la base de esta revisión, se puede concluir que si bien las políticas regulatorias establecen el nivel mínimo de protección para los trabajadores, las iniciativas de políticas voluntarias pueden permitir a las organizaciones ir más allá de sus obligaciones legales en relación con la gestión de los riesgos psicosociales. A pesar de que los estándares voluntarios recientes tratan de abordar esto, muy pocos brindan orientación específica sobre la gestión del riesgo psicosocial para permitir a las organizaciones gestionar con éxito, por lo tanto, existe una clara necesidad de desarrollar herramientas y orientación específicas para promover aún más la práctica. En este ámbito de la seguridad y salud laboral.