Requisa de Trabajadores

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Noción de Requisa de Trabajadores

En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de requisa de trabajadores, la siguiente definición: Facultad del Gobierno de tomar el control de los trabajadores de una empresa para evitar la paralización de los servicios esenciales para la comunidad, particularmente en situaciones de gravedad; en sentido amplio, facultad gubernamental (o, en ocasiones, de la Administración Pública, si tiene competencia) de exigir la prestación obligatoria de servicios en caso de grave riesgo, desastre o catástrofe.Entre las Líneas En otros países se utiliza usualmente en caso de huelga; en España, durante el Régimen de Franco y la transición política se recurrió a veces a las decisiones de militarización de los trabajadores en huelga en grandes empresas de servicios públicos, al amparo de la legislación de orden público.Entre las Líneas En la actualidad, la ley permite la requisa de trabajadores en las situaciones declaradas como estado de emergencia o estado de sitio, o en circunstancias excepcionales.

Visualización Jerárquica de Requisa de trabajadores

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