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1. Derechos de los Accionistas: El diseño de la ley corporativa y el entorno de gobierno corporativo respectivos no afectarán los incentivos de grupos como acreedores, empleados, proveedores y otros que establezcan relaciones con él bajo derechos contractuales específicos. obligaciones. En contraste, los accionistas no tienen tales derechos, pero se quedan con flujos de efectivo residuales, por lo que se dice que su relación con la administración es de primordial importancia. Como portadores de riesgo residual, se dice que los accionistas tienen los mejores incentivos para monitorear (vigilar) a otros grupos, maximizar el valor total de la empresa y, por lo tanto, maximizar el bienestar social. Por lo tanto, el riesgo residual debe estar alineado con el control residual y el poder para cambiar la disposición del uso de los factores de producción. Si los gerentes tienen incentivos para maximizar el valor de los accionistas, se sigue lógicamente que todos los demás electores, cuyos derechos se fijan por contrato, reciben el valor máximo completo también. Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
2. Protección de los Acreedores: Protección de los AcreedoresEste elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la "Protección de los Acreedores (de las empresas)". [aioseo_breadcrumbs] Grupos de Empresas: Protección de los Acreedores en Estados Unidos Esta sección trata de la "Protección de los Acreedores" en el contexto de los [...] Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
3. Protección de los Accionistas Minoritarios en América: La legislación de los países, en distinta medida (incluyendo Estados Unidos), se ocupa de los peligros que los grupos de sociedades pueden presentar a los accionistas y acreedores minoritarios, en gran medida a través de doctrinas establecidas y aplicadas judicialmente que implican el deber fiduciario, la perforación del velo empresarial y la consolidación patrimonial. El éxito de este enfoque depende de la sofisticación con que los jueces apliquen estas doctrinas. Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
4. Protección de los Accionistas Minoritarios: Protección de los Accionistas MinoritariosEste elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la "Protección de los Accionistas Minoritarios". [aioseo_breadcrumbs] Nota: Véase también acerca de los Aspectos Jurídicos de los Grupos de Empresas, acerca de la "Protección de los Accionistas Minoritarios en América", acerca [...] Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
5. Ofertas de los Accionistas Mayoritarios: Ofertas de los Accionistas MayoritariosEste elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre las "Ofertas (de licitación) de los Accionistas Mayoritarios". [aioseo_breadcrumbs] Ofertas (de licitación) de los Accionistas Mayoritarios Nota: Vése también sobre la oferta pública de venta (OPV). En lugar de obligar a los accionistas [...] Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
6. Distribución de Activos: Este texto se ocupa de la distribución de activos. Uno de los aspectos que se aborda es la distribución de bienes a los accionistas de la S Corporation en América. Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
7. Congelación de Fusiones entre Empresas: Congelación de Fusiones entre EmpresasEste elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la congelación de fusiones entre empresas. [aioseo_breadcrumbs] Congelación de Fusiones entre Empresas Las sociedades matrices y otros accionistas mayoritarios disponen de varios medios para obligar a los accionistas minoritarios a vender sus [...] Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
8. Capitalismo de Accionistas: Este texto se ocupa del" Capitalismo de Accionistas". Véase también: Accionistas, Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.
9. Retribución Económica: Noción de Retribución Económica en el Contexto del Mercado de Trabajo En relación a las relaciones laborales españolas, retribución económica ha sido definido [1] de la siguiente forma: Recompensa o pago que alguien recibe por un servicio o trabajo. Recursos Notas y Referencias [...] Véase también: Finanzas Corporativas, Gobernanza Corporativa.