Coronavirus: Jeff Bezos, 24.000 millones de dólares más Rico Mientras Niega Mascarillas a sus Empleados

Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Nota: se han publicado varias entradas relacionadas sobre Amazon y todos sus negocios, las lesiones laborales en Amazon, la dificultad de competir con Amazon y el poder de Amazon.

Coronavirus: El jefe de Amazon, Jeff Bezos, añade 24.000 millones de dólares a su Fortuna

Mientras un cofundador de Twitter donó 1.000 millones para ayudar a luchar contra el coronavirus, el fundador y jefe de Amazon ha visto aumentar, en abril de 2020, su riqueza en 24.000 millones de dólares después de que el aumento de la demanda de compras en línea, debido al confinamiento por el coronavirus, elevara el precio de las acciones de la empresa a un nuevo máximo.

Jeff Bezos tiene ahora una fortuna de 138.000 millones de dólares, según el índice de multimillonarios de Bloomberg, consolidando su posición como el hombre más rico del mundo. (Una buena parte de su fortuna fue a su ex-esposa a raíz del proceso de su divorcio).

Amazon: 10.000 dólares por segundo en tiempos del Covid-19

Amazon se ha beneficiado del aumento de las compras por Internet de las personas obligadas a quedarse en casa durante el brote de Covid-19. Se calcula que está ingresando 10.000 dólares por segundo, noche y día. La empresa ha estado reclutando miles de trabajadores para hacer frente a la demanda (tantos, que ha recortado drásticamente el porcentaje destinado a los afiliados, que ayudaba a los medios de comunicación y a los bloggers).

Puntualización

Sin embargo, Amazon también ha sido criticada por los empleados en los EE.UU. respecto a la insuficiencia en medidas para la protección del lugar de trabajo contra el coronavirus (ver más abajo).

El Sr. Bezos posee una participación del 11% en Amazon y el 14 de abril de 2020, las acciones de la empresa subieron un 5,3%. La familia que está detrás del gigante minorista Wal-Mart (con varias empresas vinculadas, como Asda en el Reino Unido), también ha ganado durante el cierre. Los Waltons vieron su patrimonio neto aumentar un 5% este año hasta los 169.000 millones de dólares, convirtiéndose en la familia más rica del mundo, según Bloomberg. Con millones de personas trabajando desde casa, el sitio de reuniones online Zoom ha visto la fortuna del fundador Eric Yuan duplicarse hasta los 7.400 millones de dólares.

En cambio, el Índice de Billonarios de Bloomberg señalaba que las 500 personas más ricas del mundo, en conjunto, perdieron 553.000 millones de dólares desde principios del año 2020. Los inversores en las industrias mundiales del petróleo y el gas han visto fuertes caídas en el patrimonio neto, ya que los precios del crudo se desplomaron debido a la reducción de la demanda mundial (o global) y a una disputa -ya resuelta- sobre la producción de petróleo entre Arabia Saudita y Rusia.

El Sr. Bezos fundó Amazon en 1995 con unos 100.000 dólares de dinero personal y familiar. Dejó un trabajo de fondo de cobertura a la edad de 30 años después de encontrarse con una estadística sobre el rápido crecimiento de Internet. Se le unió su esposa, MacKenzie, a quien conoció mientras ambos trabajaban en el fondo de cobertura de Nueva York, DE Shaw. Tienen cuatro hijos. La pareja se divorció en 2019 en una separación ampliamente cubierta por los medios de comunicación empresariales. El acuerdo de 38.000 millones de dólares de MacKenzie incluía una participación del 4% en Amazon.

A un mes del lanzamiento, ya había enviado pedidos a los 50 estados y a 45 países, según una biografía de Brad Stone en 2013 sobre Jeff Bezos y Amazon.Entre las Líneas En los primeros cinco años de funcionamiento de la empresa de comercio electrónico, las cuentas de clientes saltaron de 180.000 a 17 millones. Las ventas se dispararon de 511.000 dólares a más de 1.600 millones de dólares. Grandes inversores acudieron en masa a la compañía en medio de la primera ola de entusiasmo de las puntocom. Salió a bolsa en 1997, recaudando 54 millones de dólares y convirtiendo al Sr. Bezos en uno de los hombres más ricos del mundo antes de los 35 años.

En 1999, la revista Time lo nombró uno de los más jóvenes del año hasta la fecha, apodándolo el “rey del cibercomercio”.

Coronavirus: Los trabajadores de Amazon hacen huelga por falta de protección contra el virus

Amazon despidió a finales de marzo de 2020 a un trabajador de un almacén de Nueva York que organizó una protesta por las insuficientes precauciones de seguridad tomadas por la empresa para hacer frente a la pandemia de coronavirus. La lucha se produce a medida que aumenta la presión sobre Amazon, y otras empresas de reparto (véase qué es, su definición, o concepto, y su significado como “distribution” o “sharing” en el contexto anglosajón, en inglés), para mejorar la protección de los trabajadores preocupados por infectarse con el virus.

El despido del trabajador provocó una reprimenda por parte del fiscal general del Estado, que pidió que se investigara si se habían violado los derechos de los trabajadores.

Amazon defendió su actuación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Dijo que el trabajador, C. Smalls, había recibido una advertencia sobre las normas de distanciamiento social y que se suponía que debía quedarse en casa después de entrar en contacto con un colega infectado.Si, Pero: Pero el trabajador no se quedó en casa. Según un portavoz del gigante del comercio electrónico, solo 15 de las más de 5.000 personas que trabajan en las instalaciones de Nueva York participaron en la protesta.

“Inmoral e inhumano”

La fiscal general del estado de Nueva York, Letitia James, dijo que su oficina estaba considerando “todas las opciones legales” en relación con el despido del Sr. Smalls.

“Es vergonzoso que Amazon despida a un empleado que valientemente se levantó para protegerse a sí mismo y a sus colegas”, dijo. “En un momento en que tantos neoyorquinos están luchando y están profundamente preocupados por su seguridad, esta acción también fue inmoral e inhumana”.

Huelgas, Falta de Seguridad y otras Polémicas

Las prácticas de Amazon están bajo escrutinio, ya que el número de casos de coronavirus reportados en sus instalaciones aumenta, mientras que la demanda de sus servicios se dispara debido a los cierres en todo el mundo.

Un grupo de trabajadores de la cadena de supermercados Whole Foods, propiedad de Amazon, planeaba una acción laboral el 14 de abril de 2020. Amazon también se enfrentó a huelgas anteriores de trabajadores en Francia, Alemania, España e Italia, y se ha visto afectada por quejas legales por problemas de seguridad en España, según una alianza global de sindicatos coordinada por UNI Global Union.

Los legisladores estadounidenses también han escrito a Jeff Bezos para expresar su preocupación por la escasez de suministros de protección y limpieza en Amazon, así como por sus políticas de baja por enfermedad.
Amazon ha dicho que está tomando precauciones adicionales, incluyendo el aumento de la limpieza de sus instalaciones y la introducción de turnos y descansos escalonados para reducir el contacto con el personal.

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

La compañía, que busca contratar 100.000 trabajadores más en el almacén en los EE.UU. para ayudar a hacer frente al aumento de los pedidos, también ha dicho que aumentará la paga del personal del almacén en todo el mundo, incluyendo 2 dólares por hora en los EE.UU. y 2 libras por hora en el Reino Unido, donde se ha dicho al personal que trabaje horas extras.

En Italia, la compañía dijo que había reducido las entregas desde el 22 de marzo.

Puntualización

Sin embargo, los líderes sindicales dicen que los trabajadores necesitan tener acceso a una mejor protección. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). “Varios empleados que trabajan en la obra usan mascarillas durante días en lugar de tener nuevas cada día”, dijo un representante del sindicato a la prensa.

A principios del mes de marzo de 2020, El Sr. Bezos abordó las preocupaciones en una carta abierta al personal, agradeciéndoles su trabajo. Sus empleados esperan que adopte medidas.

Sin embargo, la empresa tiene la reputación de presionar a los trabajadores que intentan sindicalizarse y de ser muy dura con los trabajadores que se expresan públicamente. El año pasado, la empresa también se enfrentó a críticas por recortar las prestaciones sanitarias de 1.900 empleados a tiempo parcial.

Instacart: Descuidar el Bienestar Básico

Amazon no es la única empresa de reparto que se enfrenta a los disturbios.
La empresa de reparto de alimentos Instacart fue acusada de beneficiarse al poner a la gente que hace sus entregas “directamente en peligro” por el Colectivo de Compradores y Trabajadores de Instacart, que llamó a la huelga el 13 de abril. La organización dijo que la empresa debería proporcionar equipo de protección, ofrecer un pago por riesgo y extender el pago a aquellos que no pueden trabajar debido al virus, ya sea debido a una cuarentena requerida o a una condición preexistente.

Instacart dijo el lunes que no había visto “absolutamente ningún impacto” en las operaciones, con más gente recogiendo y entregando comestibles para su plataforma que nunca antes. Dijo que respetaba el derecho de los compradores a dar su opinión y señaló los cambios anteriores que había anunciado para mejorar las condiciones de trabajo.

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