Trabajos desde Casa

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Negocios desde Casa

Un negocio basado en el hogar es cualquier empresa para la cual las principales actividades administrativas y gerenciales tienen lugar dentro de la residencia personal de un individuo. La gente comienza negocios en casa por una gran variedad de razones. Por ejemplo, algunas personas se ven obligadas a abandonar el mundo empresarial como consecuencia de una reducción de personal o de una jubilación anticipada, mientras que otras se marchan voluntariamente por el deseo de ser su propio jefe, para evitar las molestias asociadas a los desplazamientos al trabajo o para facilitar el cuidado de los niños o de los familiares mayores. Cualquiera que sea la razón, los negocios desde el hogar se han convertido en una tendencia significativa en los últimos años. Una vez visto como una manera de que una persona desempleada gane algo de dinero hasta que aparezca un trabajo “real”, los negocios basados en el hogar ahora se toman mucho más en serio. Hoy en día, los negocios en el hogar abarcan desde empresas de consultoría y agencias de publicidad hasta estudios de fotografía y servicios de escritura (su redacción) independientes.

La principal fuerza impulsora detrás del crecimiento de los negocios en el hogar es la creciente capacidad y disponibilidad de la tecnología informática y de las comunicaciones. Los potentes y asequibles sistemas informáticos domésticos equipados con módems permiten a las personas enviar y recibir mensajes, transferir datos y realizar investigaciones desde sus hogares, eliminando en gran medida la necesidad de que las personas empleadas en estas tareas tengan que desplazarse a un lugar de trabajo. Del mismo modo, los sofisticados programas de software que ofrecen aplicaciones de autoedición, gestión de bases de datos, gestión financiera y procesamiento de textos permiten a una sola persona realizar el trabajo que antes estaba a cargo de todo un equipo de soporte.

Otros Elementos

Además, el uso generalizado de teléfonos celulares, buscapersonas, sistemas de correo de voz y números de teléfono gratuitos ha mejorado la capacidad de los propietarios de negocios en el hogar para permanecer conectados con el mundo empresarial externo. Las rápidas mejoras en la tecnología han permitido que un gran número de personas de negocios en el hogar ganen los mismos ingresos que podrían ganar en un trabajo regular, al mismo tiempo que obtienen una serie de beneficios en su estilo de vida. Otro factor importante en el crecimiento de los negocios en el hogar es la transformación de la economía estadounidense de una orientación de producto a una orientación de servicio. Dado que las empresas de servicios generalmente no tienen necesidad de almacenar inventario ni de operar maquinaria de producción, son menos perturbadoras y más adaptables a un entorno de vecindario.

Como resultado de estos y otros factores, un estimado de 40 millones de estadounidenses ahora trabajan desde sus casas. Este número incluye a los empleados que trabajan desde su casa para un empleador más grande, así como a los que trabajan por cuenta propia. No es de extrañar que dos tercios de los propietarios de negocios en el hogar sean mujeres, que eligen esta opción ya sea por preocupaciones relacionadas con el cuidado de los niños o por la percepción de un techo de cristal que limita su potencial de ingresos en el mundo corporativo. La gestión de un negocio fuera del hogar ofrece una serie de ventajas, entre las que se incluyen el ahorro de tiempo, el control de las horas y condiciones de trabajo, la independencia y la flexibilidad. Comenzar un negocio en casa también es considerablemente más barato que empezar un negocio en instalaciones alquiladas.

Observación

Además de ahorrar dinero en gastos generales, gastos de desplazamiento y gastos de vestuario, muchos propietarios de negocios en el hogar pueden deducir una parte de su alquiler o interés hipotecario de sus impuestos sobre la renta personal.

Sin embargo, también hay varias desventajas para los negocios en el hogar, incluyendo la incertidumbre de los ingresos, la reducción de los beneficios, el aislamiento y las distracciones.

Otros Elementos

Además, los propietarios de negocios en el hogar, al igual que otras personas que trabajan por cuenta propia, deben ser capaces de manejar (gestionar) todo tipo de tareas relacionadas con la empresa, como la contabilidad, la facturación, el marketing y las ventas, y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Aún así, los negocios basados en el hogar tienden a ser más exitosos que otros tipos de pequeñas empresas. Según los editores de la revista Income Opportunities en su Home Business Handbook, solo entre el 20 y el 25 por ciento de las empresas con sede en el hogar fracasan en un plazo (véase más detalles en esta plataforma general) de cinco años, en comparación con una tasa de fracaso de más del 50 por ciento para todas las pequeñas empresas. Varias organizaciones están disponibles para ayudar a las personas a formar negocios basados en el hogar.

REQUISITOS PARA UN NEGOCIO EXITOSO DESDE EL HOGAR

Como Paul y Sarah Edwards señalaron en su libro Working from Home (Trabajando desde casa), los dueños de negocios exitosos basados en el hogar son generalmente buenos en lo que hacen y disfrutan haciéndolo. También es útil ser independiente, autosuficiente y flexible. Otras claves para el éxito incluyen ser capaz de venderse a sí mismo y al negocio, y mantenerse al tanto de las finanzas personales y del negocio. Dado que a menudo es difícil asociar el hecho de estar en casa con el trabajo, las personas que se dedican a los negocios en el hogar deben ser capaces de mantener los límites entre sus vidas personales y profesionales.

Otros Elementos

Además, requieren mucha autodisciplina para superar la sensación de aislamiento, las distracciones frecuentes y la falta de motivación y concentración que suelen afectar a los que trabajan desde casa.

La planificación (véase más en esta plataforma general) formal puede ayudar a facilitar la transición para una persona que comienza un negocio en el hogar. Al ser consciente de los riesgos potenciales y crear un plan para superarlos, el propietario de un negocio desde el hogar puede aumentar significativamente sus posibilidades de éxito. La principal herramienta de planificación (véase más en esta plataforma general) recomendada por los expertos es un plan de negocios. Un plan de negocios formal, que generalmente se crea en anticipación al inicio de un nuevo negocio, incluye una descripción del negocio; una declaración de propósito; información sobre la estructura, organización y administración del negocio; un plan de mercadeo; y un plan financiero.

El proceso de recopilación de información y redacción de un plan de negocios ayuda al empresario a tener una visión objetiva y crítica de la idea de negocio y sus posibilidades de éxito. Un negocio basado en el hogar puede estar relacionado con la ocupación previa de un individuo, pero también puede estar basado en un pasatiempo o en el descubrimiento de una oportunidad de negocio única.Entre las Líneas En cualquier caso, la idea debe ser evaluada teniendo en cuenta el potencial del mercado y la competencia. Una vez que el negocio está en marcha, el plan de negocios establece metas y estándares para la gestión y sirve como una herramienta operativa para medir el progreso. Aunque hay muchas maneras de empezar un negocio desde el hogar -incluyendo el “pluriempleo” mientras se trabaja a tiempo completo, trabajar a tiempo parcial para un empleador y a tiempo parcial en el hogar, y simplemente dar el paso de planearlo es importante para todos ellos.

Después de crear un plan para el negocio desde el hogar, el empresario está listo para ponerlo en marcha. Uno de los primeros pasos consiste en preparar a los miembros de la familia y conseguir su apoyo. La pérdida de una fuente de ingresos confiable puede causar cierta ansiedad o resentimiento entre otros miembros de la familia.

Otros Elementos

Además, la creación de una oficina en el hogar probablemente requerirá cambios en los horarios o estilo de vida de los miembros de la familia. Tratar estos temas con anticipación puede ayudar a evitar problemas más adelante. Otro paso importante es establecer un área de la casa como oficina de negocios. La consideración más importante a la hora de elegir una ubicación para una oficina en casa es que permite al empresario trabajar cómoda y eficientemente sin demasiadas distracciones. La oficina debe estar lo más separada físicamente posible de la sala de estar de la casa, y debe proyectar un aire de profesionalismo tanto a los visitantes potenciales como a sus ocupantes.

Otros pasos en el proceso de formar un negocio basado en el hogar incluyen la selección de una estructura legal, la presentación de un nombre ficticio o una declaración de “hacer negocios como”, y la obtención de los permisos o licencias necesarios. El empresario también debe evaluar los riesgos asociados con el emprendimiento comercial y hacer los arreglos necesarios para el seguro de salud, vida, responsabilidad civil, propiedad o interrupción del negocio. Dado que a veces es difícil que los clientes o acreedores tomen en serio un negocio desde el hogar, puede ser útil comunicar una imagen profesional a través de papelería y tarjetas de visita, una línea telefónica separada contestada con un saludo formal y un horario de trabajo distinto.

SUPERAR LOS PROBLEMAS COMUNES

Muchas personas inician negocios desde su casa con la esperanza de establecer sus propios horarios de trabajo y aumentar su tiempo libre, pero pocas personas se dan cuenta de la cuidadosa planificación (véase más en esta plataforma general) que se requiere para lograr estos objetivos. De hecho, la administración del tiempo es uno de los desafíos más importantes que puede enfrentar un propietario de un negocio desde el hogar. Los expertos recomiendan que los propietarios de negocios en el hogar establezcan un horario de trabajo inmediatamente después de comenzar sus empresas para establecer buenos hábitos.Entre las Líneas En muchos casos, la limitada cantidad de trabajo disponible en las primeras etapas de la existencia de un negocio desde el hogar puede hacer que el empresario establezca un patrón de hacer mandados personales o ver la televisión durante el tiempo de trabajo. De esta manera, el letargo y el uso improductivo del tiempo se arraigan y perpetúan.

Indicaciones

En cambio, el tiempo de inactividad que se ha reservado para el trabajo debe utilizarse para comercializar y promover el negocio.

Una vez que el negocio basado en el hogar despega, muchos empresarios tienden a ir al extremo opuesto y se comprometen demasiado.Entre las Líneas En su necesidad de atraer clientes, se sienten incómodos al rechazar el trabajo.Si, Pero: Pero a diferencia de las personas que trabajan para un gran empleador en una oficina externa, los dueños de negocios en el hogar no pueden dejar su trabajo atrás e irse a casa, porque el hogar es donde está su trabajo. Como resultado, algunos empresarios trabajan demasiadas horas y abandonan sus vidas personales, lo que resulta en estrés y agotamiento.

Indicaciones

En cambio, los expertos recomiendan que los propietarios de negocios en el hogar establezcan horarios de trabajo realistas para reforzar los límites entre sus vidas personales y empresariales. Puede ser útil establecer el horario del día siguiente de la tarde anterior y priorizar las actividades. El calendario debe ser realista y permitir las interrupciones inevitables. Algunos expertos afirman que un factor importante para el éxito de la gestión del tiempo de los propietarios de negocios desde el hogar se está presentando a primera hora de la mañana para empezar a trabajar. Otros subrayan la importancia de vestirse cómodamente pero también profesionalmente para establecer un estado psicológico positivo para el trabajo. Aunque estos métodos no se aplican a todo el mundo, es importante que las personas que hacen negocios en casa encuentren un patrón que maximice su productividad y se atengan a él.

Otro problema común al que se enfrentan los que trabajan desde casa es el aislamiento.Entre las Líneas En un ambiente de negocios estándar, la gente está tratando con sus compañeros de trabajo constantemente, así como con el ruido de los teléfonos y las máquinas en funcionamiento. También hay reuniones, descansos y horas de almuerzo que sirven para interrumpir el día y proporcionar oportunidades para socializar. Este contacto con otras personas proporciona un sistema incorporado de motivación para al menos parecer ocupado en el trabajo.

Pormenores

Por el contrario, muchas personas que inician un negocio desde su hogar se enfrentan a una casa tranquila y vacía. A algunos les resulta difícil motivarse y sucumbir al aburrimiento y la soledad.Si, Pero: Pero este aislamiento tiene un lado positivo: trabajar en casa aumenta la productividad en un promedio del 20 por ciento, por lo que los propietarios de negocios en casa a menudo pueden hacer más trabajo en menos tiempo.

Puntualización

Sin embargo, la planificación (véase más en esta plataforma general) es necesaria para superar los efectos negativos del aislamiento. Los expertos recomiendan que los propietarios de negocios en el hogar programen la interacción con otras personas de manera regular, utilizando medios tales como comidas de negocios, reuniones y citas fuera del hogar, clubes y asociaciones, y trabajo en red.

Otro problema común al que se enfrentan las personas que hacen negocios en casa son las distracciones frecuentes que reducen la productividad. De hecho, las distracciones están en todas partes para la gente que trabaja desde casa. Cuando se enfrenta a una tarea de trabajo difícil, a veces parece preferible hacer funcionar la aspiradora, limpiar un armario, pasear al perro, tomar un tentempié, tomar una siesta, hacer una redada en el refrigerador, arrancar algunas hierbas en el jardín, o hacer cualquiera de las muchas otras cosas que hay que hacer alrededor de una casa normal.

Otros Elementos

Además, las personas que trabajan desde casa carecen de la motivación que la presión de grupo puede proporcionar en una oficina normal. También se enfrentan a cónyuges e hijos que exigen tiempo y atención, así como a amigos y vecinos que llaman para charlar o se detienen a pedir favores.

Para tener éxito, los propietarios de negocios en el hogar deben ser conscientes de que existen tentaciones que roban tiempo y tomar medidas para contrarrestar las digresiones antes de que se conviertan en hábitos. Si las distracciones parecen abrumadoras, el primer paso es analizar la situación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Si el problema radica en las tareas domésticas, la comida o la televisión, la solución puede ser quitar las distracciones de la vista. Si el problema involucra a miembros de la familia o amigos y vecinos, puede ser necesario tener una discusión franca o una reunión familiar sobre el tiempo de trabajo y el tiempo libre. Las opciones para resolver los conflictos de las personas incluyen trasladar la oficina a otra parte de la casa, contratar a una niñera o llevar a cabo negociaciones o pactos para la guardería, o no recibir llamadas personales durante las horas de trabajo. Lo ideal es que el empresario establezca un plan de trabajo diario, trate de trabajar diligentemente durante varias horas a la vez y luego se tome un descanso como recompensa.

Aspectos Financieros y Fiscales en Estados Unidos

Al igual que otras formas de autoempleo, las empresas domésticas se enfrentan a una serie de retos relacionados con la gestión financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Parte del plan de negocios que se prepara antes de formar un negocio en casa es un plan financiero que detalla cuánto costará comenzar la nueva empresa y mantenerla en marcha. Una vez establecida la empresa, es vital que el empresario establezca un buen sistema de contabilidad para gestionar el flujo de caja y garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales. Los sistemas de contabilidad pueden ser manuales o computarizados. Los expertos también recomiendan que los empresarios establezcan una cuenta de cheques separada para sus negocios en casa a fin de documentar mejor los gastos del negocio. Los cheques cancelados, las facturas pagadas, las facturas, los comprobantes de venta, los recibos y otros documentos financieros deben guardarse en un archivo en caso de una auditoría. Otro aspecto importante de la planificación (véase más en esta plataforma general) financiera de un negocio desde el hogar es el seguimiento del capital de trabajo -la diferencia entre los activos corrientes (efectivo, cuentas por cobrar e inventario) y los pasivos (véase más en esta plataforma general) corrientes (gastos operativos, deudas e impuestos)- a fin de mantener una imagen realista de la situación financiera del negocio.

Los impuestos se vuelven significativamente más complicados con un negocio basado en el hogar. Los trabajadores autónomos pueden deducir de sus impuestos sobre la renta los gastos relacionados con la actividad empresarial, como los salarios pagados a terceros, el costo (o coste, como se emplea mayoritariamente en España) de los servicios profesionales, los gastos de envío y franqueo, los gastos de publicidad, el costo (o coste, como se emplea mayoritariamente en España) de los suministros y equipos de oficina, las cuotas y publicaciones profesionales, las primas de seguros, los gastos de automóviles y algunos gastos de entretenimiento y de viaje, pero también están obligados a pagar impuestos sobre el trabajo por cuenta propia. Las personas que trabajan desde sus casas pueden ser elegibles para otra deducción de impuestos conocida como deducción de la oficina en casa. La deducción de la oficina en casa permite a los individuos que cumplen con ciertos criterios deducir una porción del interés o renta de la hipoteca, la depreciación del espacio utilizado como oficina, las cuentas de servicios públicos, los costos (o costes, como se emplea mayoritariamente en España) del seguro de la casa, y los costos (o costes, como se emplea mayoritariamente en España) de limpieza, reparación y seguridad de sus impuestos federales sobre la renta. Aunque el Servicio de Impuestos Internos (IRS) ha establecido regulaciones estrictas sobre quién califica para la deducción, alrededor de 1.6 millones de personas reclaman la deducción cada año. Según Gloria Gibbs Marullo en un artículo para Nation’s Business, los ahorros pueden ser considerables: un propietario único que vive en una casa de $150,000 para ahorrar alrededor de $2,500 en impuestos anuales.

En general, se permite una deducción de la oficina en casa si la oficina en casa cumple por lo menos uno de los tres criterios: 1) la oficina en casa es el lugar principal del negocio; 2) la oficina en casa es el lugar donde el dueño del negocio se reúne con clientes y consumidores como parte del día hábil normal; o 3) el lugar del negocio es una estructura separada en la propiedad, pero no está unido a la casa o residencia. La deducción se calcula sobre el tamaño de la oficina en casa como un porcentaje del total de la casa o residencia. Por ejemplo, si el tamaño total de la casa es de 2,400 pies cuadrados y la oficina en casa es de 240 pies cuadrados, el 10 por ciento del total de la casa se considera usado para negocios. Eso le permitiría al dueño del negocio deducir el 10 por ciento de los costos (o costes, como se emplea mayoritariamente en España) de electricidad, impuestos de bienes raíces, intereses hipotecarios, seguros, reparaciones, etc. como gastos del negocio.

Durante muchos años, el IRS ha seguido una interpretación muy estricta del “lugar principal de negocios”, lo que ha impedido que algunos trabajadores autónomos -como un contador que mantenía una oficina en casa pero que también pasaba mucho tiempo visitando a clientes- reclamaran la deducción. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto).Si, Pero: Pero en julio de 1997, respondiendo a las preocupaciones de los defensores de las pequeñas empresas, el Congreso de Estados Unidos aprobó un proyecto de ley tributaria que redefinió el “lugar principal de negocios” de un individuo para incluir una oficina en el hogar que cumpla con los dos criterios siguientes: 2) es el único lugar en el que el propietario de la pequeña empresa lleva a cabo esas actividades administrativas o de gestión. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Cuando este cambio entró en vigor el 1 de enero de 1999, se esperaba que permitiera a muchos propietarios de negocios en el hogar que también realizan servicios fuera de sus hogares reclamar la deducción de la oficina en el hogar.

La deducción de la oficina en casa puede llegar a ser aún más fácil de usar en un futuro próximo. Colleen DeBaise escribió, en un artículo de principios de 2006 titulado “Locking In The Home-Office Deduction”, sobre los esfuerzos que se están haciendo para simplificar esta deducción de impuestos. Escribió: “La Asociación Nacional de Trabajadores Autónomos, un grupo de pequeñas empresas en Washington, D.C., apoya una deducción estándar simplificada para aliviar la carga de los negocios en el hogar. Y tal vez algún día, se le conceda un dulce alivio: Dos proyectos de ley presentados en 2005 contienen disposiciones relativas a la deducción estándar de los gastos de las oficinas domésticas, aunque ninguno de los dos ha sido aprobado. Uno de los proyectos de ley, el Small Employer Tax Relief Act of 2005 (Ley de Alivio de Impuestos para Pequeños Empleadores), específicamente pide una deducción estándar de $2,500 para la oficina en casa……

Mientras tanto, los dueños de pequeñas empresas no tienen más remedio que pasar por el formulario o contratar a un asesor fiscal para que les ayude”.

A medida que las empresas domésticas continúan desempeñando un papel importante en la economía, las instituciones y los reglamentos se adaptarán para trabajar bien con estas empresas y sus necesidades de apoyo únicas.

Autor: Black

Las 100 mejores empresas con trabajos remotos para el 2019

Una web americana, FlexJobs, ha publicado las 100 mejores empresas con trabajos remotos para el 2019.

Las 10 mejores empresas con trabajos remotos para el 2019

Veamos con cierto detalle, y por el orden que establece, de los diez mejores trabajos desde casa de la lista de trabajos de dicha web:

Appen

Appen es una empresa de servicios tecnológicos con sede en Australia.

Puntualización

Sin embargo, también tienen oficinas en los Estados Unidos y el Reino Unido, y ofrecen oportunidades en 130 países de todo el mundo. La compañía trabaja con algunas de las empresas más grandes del mundo, incluyendo ocho de las 10 empresas tecnológicas más importantes. Apoya a más de 1 millón de contratistas en todo el mundo.

Appen ofrece puestos que son flexibles, a tiempo parcial y en casa. Puede trabajar unas horas a la semana o a tiempo completo. Los puestos están disponibles en transcripción, traducción, lingüística, ingeniería, marketing, financiación (o financiamiento) y ventas. Incluso ofrecen microtareas, que son trabajos más pequeños que pueden ser completados desde casa en aproximadamente una hora.
Como puede ver, no solo tienen trabajos disponibles desde casa, sino que también ofrecen una flexibilidad total. Puedes elegir tu trabajo y tus horas.

Lionbridge

Lionbridge, con sede en Waltham, Massachusetts, tiene puestos disponibles que son a tiempo parcial, independientes y remotos. Hay puestos disponibles en banca y finanzas, ingeniería, juegos de azar, marketing global, automóviles, servicios legales, ciencias de la vida, inteligencia de máquinas, pruebas, y traducción y localización.
Los servicios de traducción parecen ser particularmente comunes entre las ofertas de trabajo a distancia. Dado el crecimiento de los mercados globales, hay una necesidad pronunciada de llegar e interactuar con los clientes en cientos de idiomas locales. Lionbridge emplea a más de 100.000 expertos en idiomas, que trabajan en 15 industrias diferentes.

Pero eso es solo un ejemplo.Entre las Líneas En general, Lionbridge trabaja con más de medio millón de personas en 26 países, la mayoría de las cuales trabajan a distancia. Al igual que Appen, es probable que pueda encontrar un puesto que le proporcione el tipo de flexibilidad que está buscando, ya sea a tiempo completo o parcial.

VIPKID

VIPKID tiene su sede en Pekín, China, pero recientemente ha abierto una sede en San Francisco. La empresa se centra en la enseñanza del idioma inglés. Los puestos están disponibles para trabajar a distancia, ya sea a tiempo parcial o por cuenta propia. El sitio web actualmente anuncia un pago de $22 por hora.
El servicio ofrece inglés como segundo idioma a niños en China, hasta los ocho años de edad. Los maestros son angloparlantes y ofrecen cursos individuales basados en los Estándares Comunes de los Estados Unidos. Y como profesor, recibirás formación continua y remunerada, así como oportunidades de desarrollo profesional. Podrás trabajar desde casa y elegir tu propio horario.

Liveops

Liveops, con sede en Scottsdale, Arizona, se refiere a sí misma como “El centro de llamadas moderno que no es un centro de llamadas”. Esto debería darle una fuerte indicación de lo que hacen, y cómo y dónde tiene lugar. La empresa no tiene centros de llamadas en el sentido habitual, sino que emplea a más de 20.000 agentes independientes, que trabajan a distancia. Como tal, también se describe a sí mismo como el centro de contacto en nube más grande del mundo.

La compañía se especializa en proveer agentes de viajes y hospitalidad, telecomunicaciones, asistencia en carretera, alta tecnología, comercio minorista, finanzas, cuidado de la salud y compañías de seguros, e incluso el gobierno federal. El trabajo está disponible tanto a tiempo completo como a tiempo parcial en todos los Estados Unidos.

Working Solutions

Working Solutions tiene su sede en Dallas, Texas, y ha existido desde 1996. Ellos proveen servicio al cliente y agentes de ventas en el hogar. Hay puestos disponibles para ventas al por menor, telecomunicaciones, finanzas, atención médica, viajes y energía. La compañía emplea a más de 110.000 contratistas independientes de todos los Estados Unidos.

Puede trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o como autónomo, y siempre de forma remota. Los puestos están actualmente disponibles como representantes de servicio al cliente, atención al cliente para personas de la tercera edad, agentes de servicio al cliente estacionales y representantes de servicio al cliente.
Working Solutions ofrece algo cada vez más único en el universo laboral. Educa a sus agentes en el negocio de un cliente, sin costo (o coste, como se emplea mayoritariamente en España) alguno para ellos, a través de Working Solutions University.

Amazon

Amazon, con sede en Seattle, es una de las empresas más comúnmente asociadas con trabajos desde casa. La compañía emplea a más de 90.000 trabajadores y es el mayor minorista en línea del mundo. Puede acceder a los trabajos de Amazon desde su casa en la página de ubicaciones virtuales.

La mayoría de los puestos de trabajo están disponibles a tiempo completo. Los puestos disponibles actualmente incluyen ventas, publicidad, gestión de cuentas, gestión de proyectos/programas/productos y gestión de operaciones, recursos humanos, desarrollo comercial y de negocios, operaciones, ingeniería de TI y soporte, instalaciones, mantenimiento y bienes raíces, y servicio al cliente.

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

TTEC

Englewood, con sede en Colorado, TTEC ha existido desde 1982 y es una empresa de externalización de procesos de negocio. Ofrece servicios en todo el mundo y opera centros de entrega en 24 países. TTEC proporciona situaciones de trabajo desde el hogar para consultores, profesionales de servicio al cliente, estudiantes y veteranos. De hecho, la compañía emplea a más de 20.000 empleados que trabajan en casa.

El trabajo puede implicar ayudar a los clientes por teléfono, chat en vivo o en las redes sociales. Naturalmente, se le pedirá que tenga acceso a Internet y un teléfono de casa. El sitio web incluso indica que está perfectamente bien trabajar con tus pijamas y zapatillas de conejo.

Los puestos disponibles actualmente incluyen representantes de ventas de negocios, representantes de servicio al cliente y representantes bilingües de servicio al cliente. Las posiciones están disponibles en los Estados Unidos y Canadá. Se le proporcionará tecnología patentada que le permitirá acceder de forma segura a las aplicaciones, por lo que podrá apoyar y ayudar a los clientes con una variedad de servicios y necesidades técnicas. Usted debe tener por lo menos 17 años de edad, tener un diploma de escuela secundaria o un diploma de equivalencia general, y tener acceso a Internet por cable.

Kelly Services

Fundada en 1946, Kelly Services es una de las agencias de empleo más establecidas del país. También se ha convertido en una de las agencias más grandes, con casi 500.000 trabajadores que utilizan el servicio en todo el mundo. De hecho, la empresa ofrece ahora oportunidades de empleo en casi 30 países.

De una manera real, Kelly Services fue pionera en trabajos desde casa, ya que comenzó principalmente como un servicio de trabajo temporal. Ahora trabaja regularmente con algunos de los empleadores más grandes del país, proporcionando necesidades de personal a todos los niveles. Se especializan en contabilidad y finanzas, administración, automoción, ingeniería, tecnología de la información, ciencias de la vida y centros de llamadas, pero en realidad cubren una multitud de industrias y clasificaciones de empleos.
Kelly Services todavía maneja posiciones temporales, así como posiciones permanentes.Si, Pero: Pero han adaptado su modelo de negocio para incluir también acuerdos de trabajo autónomo, a tiempo parcial, a distancia y desde casa.

Concentrix

Con sede en Freemont, California, y fundada en 1983, Concentrix cuenta con 90.000 empleados en todo el mundo. Trabajan en una amplia variedad de industrias, incluyendo la salud, la venta al por menor, el transporte, el comercio electrónico, los seguros, la tecnología, la energía y muchas otras. Sus especialidades incluyen marketing, análisis, tecnología, consultoría, finanzas y gestión del ciclo de vida del cliente.

Al igual que muchas empresas que ofrecen trabajos desde casa, Concentrix también trabaja en todo el mundo y en docenas de idiomas diferentes. Esto naturalmente crea oportunidades en la transformación de los servicios al cliente, particularmente para aquellos que son bilingües.

La empresa fomenta los acuerdos de trabajo desde el hogar (examine más sobre estas cuestiones en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Buscan a aquellos que tienen sólidas habilidades de comunicación, y son capaces de proporcionar un fuerte servicio al cliente. Los puestos están disponibles tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como estacionales y temporales. Incluso proporcionan trabajo por turnos, lo que tiene mucho sentido en un lugar de trabajo global.

United Healthcare

Los proveedores de atención médica se encuentran entre los empleadores más comunes que ofrecen trabajos desde casa.
Por lo tanto, no debe sorprender que United Healthcare sea una de las 10 principales compañías que ofrecen situaciones de trabajo en el hogar. Aunque el cuidado de la salud típicamente involucra trabajo práctico en un centro de cuidado, también provee un sorprendente número de posiciones que pueden ser manejadas remotamente.
Lo que hace aún más sorprendente es la variedad de puestos disponibles a distancia a través de la empresa. De hecho, una búsqueda en su sitio web utilizando el término “work at home” (trabajo en casa) reveló más de 1.000 posiciones. Incluyen trabajos en todo, desde servicio al cliente hasta atención clínica. La enfermería es, naturalmente, una posición común, que a menudo está disponible de forma remota. A menudo se necesitan para la consulta en línea o por teléfono, tanto para proporcionar información clínica como para dirigir a las personas que llaman a los servicios de atención directa.

Con sede en Minneapolis, Minnesota, United Healthcare tiene alrededor de 240.000 empleados en los 50 estados de los Estados Unidos y en la mayoría de los países del mundo. Es una de las principales compañías de atención médica del mundo, además de ser una rica fuente de trabajo desde casa.

Reflexiones finales sobre los diez mejores trabajos desde casa

Eso es solo el top 10. Si usted no encuentra uno de esos para trabajar para usted, hay 90 empleadores más en la lista de los 100 mejores de FlexJobs. Y si eso no es suficiente, hay cientos más.

El punto es que los trabajos desde casa ya no son inusuales. A medida que el mundo se vuelve más interconectado y más internacional, tanto los tipos de empleos necesarios como la forma en que se manejan están cambiando rápidamente. El mercado laboral a distancia a menudo refleja el mercado laboral en general, por lo que vemos campos como la medicina y la salud, y la informática y las tecnologías de la información con los trabajos más remotos. Son algunos de los campos más importantes para los trabajos en general, y tienden a contratar para puestos que se traducen bien en un entorno remoto, donde el trabajo se realiza principalmente en computadoras, teléfono y correo electrónico.

Mientras tanto, esta difusión de la tecnología está colmando las lagunas en el panorama económico. La amplia disponibilidad de ordenadores domésticos y teléfonos inteligentes está conectando a personas de todo el mundo. Ahora vivimos en una economía del consumidor 24/7, lo que significa que debe haber alguien más disponible en el otro extremo de la transacción.

Ahí es donde los trabajos de trabajo en casa entran en escena. Ya no es posible ni deseable que las empresas tengan a todos sus empleados en una ubicación central. La capacidad de emplear a personas a distancia libera a los empleadores de la necesidad de un espacio físico costoso. Y ahí es donde los trabajos de casa entran en escena.

Si ha estado soñando con una situación de trabajo en casa, deje de esperar y comience a buscar. Hay más empleos remotos que nunca, y el futuro promete aún más.

Autor: Black

Las 90 restantes mejores empresas y entidades con trabajos en casa para el 2019

Cinco de los títulos más populares de trabajos desde casa incluyen contador, ingeniero, maestro, escritor y consultor. Algunas de las categorías de carreras remotas de más rápido crecimiento incluyen matemáticas/economía, seguros y organizaciones sin fines de lucro/filantropía.

Estas son las 90 restantes mejores empresas y entidades con trabajos en casa para el 2019:

11 Williams-Sonoma
12 LanguageLine Solutions
13 Intuit
14 TranscribeMe
15 SYKES
16 Transcom
17 Dell
18 BroadPath Healthcare Solutions
19 Cactus Communications
20 Aetna
21 Robert Half International
22 Appirio, A Wipro Company
23 BCD Travel
24 Hilton
25 AFIRM
26 Magellan Health
27 Commonwealth of Virginia
28 EF – Education First
29 Anthem, Inc.
30 Kaplan
31 SAP
32 Enterprise Holdings
33 K12
34 Syneos Health
35 Leidos
36 Thermo Fisher Scientific
37 Sutherland
38 Amgen
39 Stryker
40 ADP
41 PRA Health Sciences
42 Humana
43 Red Hat
44 Pearson
45 Alight Solutions
46 Wells Fargo
47 VMware
48 Motion Recruitment Partners
49 Gartner
50 U.S. Department of Commerce
51 Fiserv
52 EXL
53 Abbott
54 VocoVision
55 Cisco
56 Philips
57 Salesforce
58 Carlson Wagonlit Travel
59 Direct Interactions
60 JPMorgan Chase
61 PAREXEL
62 Houghton Mifflin Harcourt – HMH
63 Grand Canyon University – GCU
64 Covance
65 CLASS100
66 A Place for Mom
67 Sodexo
68 CyraCom
69 CVS Health
70 BELAY
71 Worldwide101
72 Xerox
73 InVision
74 Change Healthcare
75 Sanofi
76 State of Washington
77 DataStax
78 The Hartford
79 Western Governors University – WGU
80 Shire
81 Cozymeal
82 First Data
83 ServiceNow
84 Haynes & Company
85 JLL – Jones Lang LaSalle
86 ConsenSys
87 American Express
88 GitHub
89 Lenovo
90 Aquent
91 Apex Systems
92 HD Supply
93 General Dynamics
94 Auth0
95 NTT Group
96 Toptal
97 Hibu
98 Ultimate Software
99 Johnson & Johnson
100 Rackspace

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