Organización del Trabajo
Empresa Familiar
Este texto se ocupa de la empresa familiar, incluyendo la explotación agraria familiar y el mercado laboral. Las empresas familiares son tristemente famosas por su nepotismo y sus luchas internas, especialmente cuando llega el momento de nombrar a un nuevo director general. Pero, en el contexto de las empresas familiares y las transiciones de liderazgo, las grandes empresas familiares tienen prácticas de sucesión mucho mejores que sus homólogas no familiares, y que superan a éstas en varias medidas después de que los nuevos nombrados tomaran las riendas. Varias prácticas podrían ayudar a otros tipos de empresas a garantizar el éxito de las transiciones de los directores generales, que se desarrollan aquí. También se examinan las empresas agrícolas, las empresas artesanales y las empresas industriales. Los historiadores empresariales tienen una orgullosa tradición de reconocer que las familias y las empresas son inseparables.
Programación de Proyectos
La gestión de proyectos no es sólo programar. Los diagramas de flechas permiten evaluar el impacto de un deslizamiento en un proyecto más fácilmente que con los diagramas de Gantt.
Industria Medieval
La mecanización que estaba cambiando la organización del trabajo a lo largo del período medieval era poco evidente en la construcción de castillos, catedrales y murallas. Las tecnologías que intervinieron en el levantamiento de pesas, por ejemplo, habían avanzado poco durante la Edad Media y, como los masones se negaban a manejar (gestionar) grandes bloques de piedra, las estructuras románica y gótica se construyeron con bloques de piedra más pequeños, sin embargo, alcanzaron la grandeza en escala. La organización del trabajo difería mucho de la empleada en la antigüedad. Estos grandes monumentos fueron construidos por trabajadores libres como carpinteros, vidrieros, techadores, fundadores de campanas y muchos otros artesanos, además de los albañiles.
Emprendimientos desde Casa
Un negocio basado o desde casa es cualquier negocio cuyas principales actividades administrativas y de gestión tienen lugar en la residencia personal de un individuo.