Participación de los Empleados en los Beneficios de la Empresa

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Participación de los trabajadores y reparto de beneficios en Economía

En inglés: Worker Participation and Profit Sharing in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Participación de los empleados en los beneficios de la empresa en economía.

Introducción a: Participación de los trabajadores y reparto de beneficios en este contexto

Las economías de mercado se denominan “capitalistas” porque en ellas la mayor parte de la producción se lleva a cabo en organizaciones propiedad de quienes suministran el capital financiero de las empresas. Una empresa es “propiedad” de sus inversores de capital porque, en primer lugar, los inversores de capital reclaman los ingresos o beneficios netos de la empresa y, en segundo lugar, tienen la autoridad para dirigir y gestionar (a menudo indirectamente) las actividades de la empresa. Este texto tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Participación de los empleados en los beneficios de la empresa. Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria.

Datos verificados por: Sam.

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