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Las prestaciones a los empleados, a veces denominadas prestaciones complementarias, son formas indirectas de compensación que se proporcionan a los empleados como parte de una relación laboral. Para competir por empleados de calidad en el mercado actual, los empleadores deben hacer más que ofrecer un “pago justo por día”. Los trabajadores también quieren un buen paquete de beneficios. De hecho, los empleados se han acostumbrado y esperan programas de beneficios generosos. Los beneficios de los empleados existen en todo el mundo pero varían mucho de un país a otro. Las compañías en Europa y Norteamérica generalmente ofrecen a los empleados los paquetes de beneficios más generosos. Sin embargo, incluso dentro del mundo industrializado, los beneficios de los empleados pueden variar significativamente. Por ejemplo, los empleados de Alemania y otros países europeos reciben más días de vacaciones que el empleado promedio de los Estados Unidos.