Formación Profesional

Este texto se ocupa del crecimiento y aprendizaje práctico en economía y en la empresa. ¿Cómo fomentar el aprendizaje continuo en una empresa? ¿Cómo se adapta el líder a los cambios en el entorno empresarial? Crear un entorno de trabajo rico en desarrollo es el factor más crítico en el lugar de trabajo para fomentar la agilidad en la adquisición de competencias. Los elementos clave de la agilidad del aprendizaje son: vincular el propósito al aprendizaje, crear un entorno de trabajo rico en aprendizaje, plantear preguntas de metaaprendizaje y fomentar un equipo de aprendizaje. Aquí se analizan.