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Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial

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Glosario de Términos de Gestión Cuantitativa Empresarial

Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece un amplio glosario Gestión cuantitativa empresarial. Nota: Puede interesar también consultar lo siguiente:

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Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial

  • Valoración basada en los activos: Valoración de la empresa basada únicamente en su balance, centrándose en el valor justo de mercado del total de activos menos el total de pasivos.
  • BATNA: Mejor alternativa a un acuerdo negociado, o su posición de salida en una negociación.
    BetaMedida de lo volátil que ha sido el valor de una acción, en relación con el mercado en su conjunto; uno de los indicadores de lo “arriesgada” que es una acción concreta.
  • Océano azul: Espacio de mercado no disputado, distinto de un océano rojo en el que compiten muchas otras empresas.
  • Estrategia empresarial: Las decisiones que toma una empresa sobre cómo compite una unidad de negocio en un mercado concreto.
  • Capacidades: Cómo despliega una empresa sus recursos; las capacidades “distintivas” son aquellas que la empresa hace mejor que otras.
  • Modelo de valoración de activos de capital (CAPM): Ayuda a estimar el rendimiento esperado para los accionistas de una empresa.
  • Presupuestación del capital: Técnica para evaluar la rentabilidad potencial de diversas (y grandes) inversiones de capital.
  • Canal: La forma en que una empresa llega a sus clientes. Por ejemplo, un banco tendrá una red de sucursales minoristas, y también un servicio telefónico y un servicio por Internet o móvil; estos son los diferentes canales del banco para comercializar.
  • Sesgo cognitivo: Manera no del todo racional y a veces inexacta que tiene alguien de ver el mundo, quizá debido a experiencias previas o a la disponibilidad de información.
  • Valoración de operaciones comparables: Valoración de la empresa comparándola con su grupo de pares.
  • Ventaja competitiva: Posición en un mercado determinado que proporciona a una empresa una rentabilidad superior a la de sus competidores.
  • Posición competitiva: Una posición elegida en un mercado determinado – por ejemplo, bajo coste, alta calidad o enfoque.
  • Competencia básica: Conjunto de capacidades y recursos que una empresa puede utilizar en diferentes negocios o mercados.
  • Estrategia corporativa: Las decisiones tomadas por la empresa sobre cómo compite a través de múltiples negocios, especialmente en términos de cómo logra sinergias entre ellos.
  • Coste de la deuda: Expectativa de rentabilidad de los tenedores de deuda dispuestos a prestar a la empresa.
  • Coste del capital: Expectativa de rentabilidad de los accionistas dispuestos a invertir en la empresa.
  • Crowdsourcing: Recurso a un gran número de personas para que aporten o evalúen ideas; se utiliza cada vez más en los procesos de innovación de las empresas.
  • Cultura organizativa: Las creencias colectivas de las personas de una organización; las normas no escritas sobre “cómo hacemos las cosas por aquí”.
  • Tasa de descuento: Cuando se habla de valoración, la tasa de descuento utilizada es el coste medio ponderado del capital.
  • Flujo de caja descontado: Cálculo de un valor para un activo o empresa dada una corriente de flujos de caja futuros y un coste de capital.
  • Diversificación: Cambio hacia mercados, países o áreas de negocio adyacentes.
  • Modelo de descuento de dividendos: Valoración de una empresa utilizando el flujo de dividendos que pretende devolver a los inversores.
  • Fijación dinámica de precios: Cambios rápidos en el precio que cobra en respuesta a la demanda.
  • Economías de escala: La reducción de costes de un producto que se consigue fabricándolo en grandes volúmenes.
  • Estrategia emergente: El patrón de acciones que toma forma con el tiempo y que a menudo no coincide exactamente con la estrategia prevista de la empresa.
  • Inteligencia emocional (EQ o Emotional Intelligence): La capacidad de controlar las emociones propias y ajenas.
  • Análisis de las cinco fuerzas: Inventado por Michael Porter, se trata de una forma de definir la probabilidad de que un sector sea rentable examinando su estructura general: la rivalidad interna, la amenaza de nuevos competidores, los sustitutos potenciales, el poder de negociación de los proveedores y el poder de negociación de los clientes.
  • Estrategias genéricas: Las tres posiciones básicas que se pueden tener en un mercado -bajo coste, enfoque y diferenciación- según la definición de Michael Porter.
  • Pensamiento de grupo: La noción de que las personas que trabajan estrechamente en un equipo acaban compartiendo puntos de vista similares y estando de acuerdo entre sí con demasiada facilidad.

Más sobre este Glosario de Términos de Gestión Cuantitativa Empresarial:

  • Dilema del innovador: Cuando se enfrentan a una tecnología disruptiva (qv), las empresas establecidas tienen que decidir si adoptan la nueva tecnología y cuándo, con el riesgo de que hacerlo suponga canibalizar las ventas existentes.
  • Tasa interna de rentabilidad: La tasa de rentabilidad, en porcentaje, que da a un proyecto un valor actual neto de cero.
  • Motivación: El motor subyacente del esfuerzo individual en un entorno organizativo, a menudo separado en intrínseco (de dentro) y extrínseco (de otra persona).
  • Valor actual neto: El valor neto de todos los flujos de caja futuros asociados al proyecto, descontados al día de hoy.
  • Innovación abierta: Término general para describir cómo las empresas pueden hacer uso de fuentes de conocimiento y financiación de personas ajenas a ellas para innovar con mayor eficacia.
  • Ventaja parental: La capacidad del centro corporativo o “matriz” de añadir más valor a una unidad de negocio que cualquier otra matriz potencial.
  • Evaluación del rendimiento: La manera formalizada en que los individuos reciben información sobre su rendimiento en una organización.
  • Marketing personalizado: La noción de que un producto o servicio puede adaptarse a las necesidades específicas de un individuo.
  • Cartera: Conjunto de negocios o mercados que existen en una empresa multi-empresarial.
  • Análisis de ratios: Metodología para analizar y dar sentido a los estados financieros de una empresa.
  • Visión basada en los recursos: Una forma de ver la estrategia que comienza con un análisis de los recursos y capacidades distintivos de la empresa.
  • Recursos: Activos productivos de una empresa, por ejemplo, humanos, físicos, financieros o tecnológicos; pueden ser de naturaleza tangible o intangible.
  • Tasa sin riesgo: El rendimiento que un inversor podría esperar de una inversión sin riesgo; un ejemplo es un bono sin riesgo emitido por un gobierno fiable.
  • Escenario: Un punto de vista coherente sobre una posible forma en que transcurrirá el futuro.
  • Segmento: Un subconjunto coherente de clientes potenciales a los que podría dirigirse una empresa.
  • Etapa/proceso de puerta: Conjunto formalizado de revisiones que las empresas ponen en marcha para decidir en qué ideas de innovación invertir y seguir desarrollando.
  • Estrategia: Las decisiones que toma una empresa sobre cómo y dónde compite.
  • Visión: La “declaración de visión” de una empresa describe el “estado futuro previsto”, por ejemplo, el liderazgo en un sector concreto. A veces se utiliza la palabra ‘propósito’ en lugar de visión. ‘Misión’ es otro sinónimo cercano, pero suele utilizarse para referirse a una razón de ser atemporal de la empresa: una declaración de por qué existe.
  • Coste medio ponderado del capital: Una métrica financiera utilizada para medir el coste del capital de una empresa. Es una media ponderada del coste de la deuda de la empresa y su coste de capital.

Datos verificados por: Thompson

También de interés para Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial:
▷ Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial, Empresa y Economía

Empresa, Economía y Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial

Los recursos de economía y gestión empresarial (incluyendo Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial) proporcionan una visión general de toda una área temática o subdisciplina. Sus textos examinan el estado de la disciplina incluyendo las áreas emergentes y de vanguardia:

  • Información financiera (incluyendo el valor razonable)
  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • Gestión de costes
  • Consumo digital
  • Historia económica moderna
  • Principales acontecimientos de la historia económica
  • Asociaciones público-privadas
  • Economía política de la transición
  • Educación en Gestión Internacional
  • Gestión de los medios de comunicación
  • Economía de los medios de comunicación
  • Marketing sin ánimo de lucro
  • Creatividad en la gestión
  • Coaching empresarial internacional
  • Negocios en África
  • Historia del pensamiento económico mundial
  • Marketing de las Artes
  • Futuro del marketing
  • Espíritu empresarial
  • Desarrollo de los recursos humanos
  • Gestión internacional de recursos humanos
  • Economía del conocimiento
  • Marketing de servicios financieros
  • Iniciativa empresarial internacional
  • Economía e instituciones del agua
  • Gestión de eventos deportivos
  • Estrategia no comercial
  • Gestión transcultural
  • Industrias Culturales
  • Marketing étnico
  • Fusiones y Adquisiciones
  • Estudios Críticos de Gestión
  • Inversión Responsable
  • Relaciones Públicas Críticas
  • Análisis del comportamiento del consumidor
  • Economía de la Integración Europea
  • Industria y Desarrollo
  • Responsabilidad social de las empresas
  • Economía conductual contemporánea
  • Industrias de red
  • Historia del marketing
  • Gestión empresarial japonesa
  • Filantropía
  • Reinventar la educación en gestión
  • Finanzas sociales y sostenibles
  • Las profesiones y el profesionalismo
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  • Economía conductual
  • El espíritu empresarial en las economías en desarrollo
  • Empresa Familiar
  • Regulación y reforma bancaria
  • Liderazgo
  • Artífices de la iniciativa empresarial moderna
  • Historia empresarial
  • Historia del Comercio Minorista
  • Banca y finanzas en Asia
  • Marketing crítico
  • Estrategias de coopetición
  • La empresa europea
  • Riesgo, Crisis y Seguridad en los Negocios
  • Relaciones laborales
  • Geografía de los negocios internacionales
  • Confianza
  • Ética empresarial
  • Gestión del transporte aéreo
  • Financiación de Aeronaves Comerciales
  • Investigación sobre la evasión fiscal
  • Marketing de la hostelería
  • Comportamiento del consumidor
  • Capital Intelectual
  • Negocios deportivos internacionales
  • Gestión de recursos humanos en Asia
  • Sistemas de información de gestión
  • Gestión y control del rendimiento
  • Desarrollo inmobiliario
  • Economía del transporte
  • Bienestar en el trabajo
  • Iniciativa empresarial femenina global
  • Economía política de la ciencia
  • Los archivos empresariales internacionales. Comprender y gestionar los registros históricos de las empresas
  • Comportamiento del consumidor en hostelería y turismo
  • Marketing del Fútbol
  • Gestión de la producción y las operaciones
  • Consumo (perspectiva empresarial)
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Notas y Referencias

Véase También

Actividad de la Empresa, Análisis Económico, Planificación Económica, Planificación Estratégica, Principios de Gestión, Propósito Empresarial, Herramientas de Estrategia, Herramientas de Gestión,

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4 comentarios en «Glosario de Gestión Cuantitativa Empresarial»

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