Burocracia Representativa
Este texto se ocupa de la Burocracia Representativa. Sistema en el que los empleados públicos se consideran representativos de los distintos segmentos de la población y no funcionarios neutrales. La burocracia representativa se basa en la creencia de que la proporción de cada minoría en cada nivel de empleo en un organismo gubernamental debe ser igual a la proporción de ese grupo en la población general. La burocracia representativa está relacionada con el concepto de equidad social en el sentido de que se basa en el principio de que, en una verdadera democracia, el servicio público debe reflejar la composición racial, étnica y de sexo de los grupos de interés del gobierno, de modo que se puedan elaborar políticas públicas receptivas. También adopta el principio de que una burocracia existe no sólo para prestar un servicio público, sino también para proporcionar puestos de trabajo y progreso económico al público al que sirve. Los defensores de la burocracia representativa afirman que un cuerpo de policía puede tratar más eficazmente con el público si tiene aproximadamente la misma mezcla racial.