Jornada de Trabajo

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Noción de Jornada de Trabajo

En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de jornada de trabajo, la siguiente definición: En sentido estricto, tiempo de trabajo medido por días.Entre las Líneas En sentido amplio, tiempo dedicado al trabajo, aunque la jornada no sea necesariamente equivalente al tiempo real de trabajo, que puede verse afectado por otras variables, como tiempo de descanso, horas extraordinarias, permisos, vacaciones, etc. Lo que la legislación moderna llama «jornada de trabajo» puede ser medido en términos diarios, semanales, mensuales o anuales. La primera de esas formas de medida (que entronca con la noción tradicional de jornada y con el sentido etimológico de esta palabra, que hace referencia a día de trabajo) se usa todavía en ciertos tipos de trabajo (temporal, ocasional o de temporada), pero ha dado paso por lo general a cómputos semanales o anuales (jornada semanal, jornada anual). La jornada de trabajo se fija usualmente por las partes contratantes, aunque la legislación estatal ha establecido límites desde hace tiempo (desde 1919 en España), con el fin de proteger la salud de los trabajadores y garantizarles un descanso adecuado, mejorar la productividad y el buen funcionamiento de las empresas y, más recientemente, procurar un mejor reparto (véase qué es, su definición, o concepto, y su significado como “distribution” o “sharing” en el contexto anglosajón, en inglés) del empleo. Los límites legales han sido reducidos progresivamente en España, desde una jornada inicial de 48 horas a la semana (1919), a 44 horas (1976), 42-43 horas (1980) y 40 horas (1983), que es la cifra actual, aunque se ha reducido en muchos casos por los convenios colectivos hasta 36-38 horas a la semana. Según el Estatuto de los Trabajadores (que recoge algunos criterios de la Directiva 93/104/CE, de 23 de noviembre), la jornada de trabajo será la fijada en contrato de trabajo o convenio colectivo, con respeto de los límites legales. La ley también prevé jornadas especiales para ciertos sectores de actividad (agricultura, minas, trabajo marítimo, transporte, etc.) y ciertos tipos de trabajo (apertura y cierre de instalaciones, seguridad y mantenimiento, trabajo en cámaras frigoríficas, etc.), permitiendo la ampliación o limitación de la jornada según las circunstancias prácticas de cada una de esas actividades (RD 1562/1995, de 21 de septiembre, Reglamento de Jornadas Especiales). También es posible la reducción de jornada por razones de lactancia o cuidado de hijo. La jornada de trabajo está estrechamente conectada con otros aspectos de la relación de trabajo, esencialmente con el salario, cuya cantidad (salvo en ciertos casos) depende del tiempo de trabajo.

La Jornada de Trabajo, Flexibilización y Desregulación, Breve Referencia al Caso Español

Con este título, José Cervantes Herrera escribió un artículo en la Revista Ciencia Jurídica [1], cuyo sumario es el siguiente: En el Derecho del Trabajo, la jornada es una de las condiciones más sensibles a la globalización, particularmente a la tendencia para flexibilizar y desregular determinadas condiciones de trabajo, a través de la vía legislativa o mediante los contratos o convenios de trabajo, a partir del argumento de la productividad y la competitividad de las empresas en los mercados nacional e internacional, respectivamente. Un referente, para nosotros cercano, y que refleja la tendencia para flexibilizar y desregular, particularmente la jornada de trabajo, es el sistema jurídico laboral español, que nos ilustra sobre la manera como esa tendencia se materializa y que nos ofrece la oportunidad de la reflexión sobre lo que pudiera ocurrir en México.

Jornada de Trabajo

Jornada de Trabajo

Visualización Jerárquica de Jornada de Trabajo

Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo
Transportes > Política de transportes > Reglamentación del transporte > Duración de la conducción
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo > Horario de trabajo

Jornada de Trabajo

A continuación se examinará el significado.

¿Cómo se define? Concepto de Jornada de Trabajo

Véase la definición de jornada de trabajo en el diccionario.

Características de Jornada de trabajo

Jornada de trabajo en el incanato

Jornada de trabajo en el incanato en la Enciclopedia Jurídica Omeba

Véase:

• Entradas de la Enciclopedia Jurídica Omeba
• Enciclopedia Jurídica Omeba (incluido Jornada de trabajo en el incanato)

Recursos

Notas y Referencias

1. Concepto sobre jornada de trabajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
2. José Cervantes Herrera, Ciencia Jurídica de la Universidad de Guanajuato, México, Vol. 1, Núm. 1 (2012): enero-junio 2014

Traducción de Jornada de trabajo

Inglés: Working time
Francés: Durée du travail
Alemán: Arbeitszeit
Italiano: Durata del lavoro
Portugués: Duração do trabalho
Polaco: Czas pracy

Tesauro de Jornada de trabajo

Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo
Transportes > Política de transportes > Reglamentación del transporte > Duración de la conducción > Jornada de trabajo
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo > Horario de trabajo > Jornada de trabajo

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Véase También

• Duración de la conducción
• Horario de trabajo
• Tiempo de descanso
• Trabajo dominical
• Trabajo por turnos
• Reducción del tiempo de trabajo
• Reducción de salarios
• Trabajo compartido
• Horario de trabajo
• Jornada de trabajo
• Duración de la Jornada
• Jornada legal
• Trabajo nocturno
• Jornada intensiva
• Hora extraordinaria
• Horario flexible
• Jornada laboral
• Pacto de jornada mayor
• Horario de trabajo
• Jornada de trabajo
• flexibilización
• desregularización

Bibliografía

Argüelles Pimentel, Antonio. La eficacia real y formal de la nueva Ley Federal del Trabajo reformada, México, 1978; Barajas Montes de Oca, Santiago, “Derecho del trabajo”, Introducción al derecho mexicano, México, UNAM, 1981, tomo II; Buen Lozano, Néstor de, Derecho del trabajo; 3ª edición, México, Porrúa, 1979, tomo II, Cavazos Flores, Baltazar, 35 Lecciones de derecho laboral, México, Trillas, 1982; Cueva, Mario de la, El nuevo Derecho mexicano del trabajo: 5ª edición, México, Porrúa, 1979, tomo I; Ghidini, Mario, Diritto del lavoro; 6ª edición, Padua, Cedam, 1976; Riva Sanseverino, Luisas, Diritto del lavoro; 13ª edición, Padua, Cedam, 1978; Rivero, Jean y Savatier, Jean, Droit du travail; 5ª edición, Paris, Thémis, 1970; Santoro Passarelli, Francesco, Nosioni di diritto del lavoro; 28ª edición, Nápoles, Jovene, 1976; Trueba Urbina, Alberto, Nuevo derecho del trabajo; 2ª edición, México, Porrrúa, 1972.

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