Condiciones Sanitarias

Edwin Chadwick (1800-1890) desempeñó un papel activo en el intento de reformar las condiciones de los trabajadores pobres en Inglaterra. Participó en muchas comisiones e investigaciones hasta que un brote de tifus y gripe obligó al Parlamento a buscar respuestas. Chadwick fue nombrado jefe de una comisión que investigó la relación entre las enfermedades y las sucias condiciones sanitarias de la mayoría de las ciudades. El informe, publicado en 1842, es un proyecto de salud pública e incluye recomendaciones sobre agua potable, mejor saneamiento y limpieza.

Acoso Moral

El empresario, que tiene una obligación de seguridad de resultado en cuanto a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, incumple esta obligación cuando un empleado es víctima, en el lugar de trabajo, de violencia física o moral ejercida por uno u otro de sus empleados. El empresario debe justificar su diligencia para poner fin a cualquier situación de conflicto y demostrar que los hechos materialmente constatados estaban justificados por elementos objetivos o que habrían resultado de causas ajenas a cualquier acoso. Cuando la ausencia prolongada del trabajador es consecuencia del acoso moral del que ha sido objeto, el empresario no puede invocar el trastorno que la ausencia prolongada del trabajador ha causado en el funcionamiento de la empresa. En ausencia de un vicio del consentimiento, la existencia de hechos de acoso moral no afecta por sí misma a la validez del acuerdo de rescisión. Si un empleado que, mientras dirige un equipo, da muestras de autoritarismo y agresividad injustificada hacia los que están bajo su autoridad comete una falta, la obligación del empresario de adoptar todas las medidas necesarias para evitar o poner fin al acoso moral no implica por sí misma la rescisión inmediata del contrato de trabajo del empleado que es fuente del acoso moral.

Salud Pública

Esta entrada explica que la salud pública es un concepto muy amplio con definiciones cambiantes o variables a lo largo del tiempo y en diferentes países. Las Instituciones de salud pública, por otro lado, son organismos o entidades públicas, que proporcionan servicios de salud a la población en general, que así lo requiera, regidos por criterios de universalidad y gratuidad fundada en las condiciones socioeconómicas de los usuarios.

Accidente Laboral

Este texto se ocupa del accidente laboral o de trabajo, como lesión corporal que se produce por razón del trabajo. legislación laboral y la jurisprudencia que la interpreta han ampliado el concepto más allá de lo que podríamos considerar propio accidente laboral: las lesiones corporales y enfermedades que sufre el trabajador y que son derivadas de los riesgos específicos de las condiciones en que presta su trabajo. Por encima de este · significado, en Derecho Laboral se consideran también como accidentes de trabajo los producidos, por ejemplo, al ir o volver del centro de trabajo (accidentes «in itinere»). Se presumirá, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo. No obstante, no tendrán la consideración de accidente de trabajo las circunstancias recogidas en la norma que lo regula.

Radioprotección

Aunque la radiación está presente de forma natural en nuestro entorno, puede tener efectos beneficiosos o perjudiciales, dependiendo de su uso y control. Es el uso de las radiaciones ionizantes en la medicina, la producción de energía, la industria y la investigación aporta enormes beneficios a las personas cuando se utilizan de forma segura. Sin embargo, el riesgo potencial de la radiación debe ser evaluado y controlado.

Modelo de Salud Pública

Este texto analiza algunos modelos de Salud Pública y, en algunos de los países, las desventajas de la salud pública en los mismos. Hoy, los estadounidenses viven 3 años menos que sus homólogos de Francia o Suecia. Los escoceses viven más de 2 años menos que los ingleses, y hay una diferencia de 25 años en la esperanza de vida en los suburbios de Nueva Orleans. Explicar por qué existen estas desigualdades en materia de salud a todas las escalas geográficas entre barrios, ciudades, regiones o países ha sido una de las principales preocupaciones de la geografía de la salud. Tradicionalmente se han explicado en términos de los efectos de los factores composicionales (individuales) y contextuales (entorno local) y su interacción. A diferencia de un «modelo de control de la delincuencia» que se centra en el castigo o en la moralidad con el delincuente, un modelo de salud pública considera determinados tipos de delincuencia.

Mortalidad Materna

Estados Unidos gasta más per cápita en atención sanitaria que cualquier otro país, pero unas 50.000 madres estadounidenses sufren lesiones o enfermedades graves durante el parto cada año y casi 700 mueren durante el embarazo o a las seis semanas de dar a luz. Esto convierte a Estados Unidos en el lugar más arriesgado de las 10 naciones más ricas para tener un bebé y en el único país industrializado en el que la tasa de mortalidad de las nuevas madres está aumentando. Además, la tasa de mortalidad de las madres negras es más del doble que la de sus homólogas blancas. Los expertos culpan a los prejuicios raciales y de género, a la falta de seguro o de acceso a la atención médica, a la falta de coherencia de los datos y a la formación inadecuada de los médicos. Algunos citan una mayor tasa de enfermedades preexistentes entre las mujeres negras que hace que tener un bebé sea más peligroso para ellas. Los proveedores de atención sanitaria y las agencias estatales están trabajando para reducir la tasa de mortalidad, mientras que el Congreso y algunos estados están estudiando la posibilidad de ampliar el acceso a los seguros subvencionados para las madres, especialmente las que han perdido su trabajo debido a la crisis del coronavirus.

Cronología de la Mortalidad Materna

Cronología de la Mortalidad Materna Nota: para una explicación más detallada, puede consultarse la Historia de la Mortalidad Materna. Cronología de la Mortalidad Materna en América 1600-1700: La América colonial experimenta una elevada tasa de mortalidad materna 1700 Entre el 1 y el 1,5 por ciento de las mujeres pueden haber muerto durante el embarazo, … Leer más

Historia de la Mortalidad Materna

Este texto se ocupa de la historia de las causas y las consecuencias de la mortalidad materna. A los conservadores les preocupaba la desintegración moral que suponía la presencia de un hombre en lo que se conocía como la cámara de «reposo», nombre que recibía la habitación donde una mujer daba a luz en su casa. Para superar estas objeciones, los médicos argumentaban que el parto era un proceso peligroso y patológico que requería intervención médica.

Cronología del Sistema de Salud Pública

Cronología del Sistema de Salud Pública Cronología del Sistema de Salud Pública en Estados Unidos 1800-1930: Las enfermedades infecciosas y de la infancia son las principales causas de muerte en EE.UU. 1869 Massachusetts crea el primer consejo de salud a nivel estatal. 1877 Una epidemia de cólera en el Sur y el Medio Oeste inspira … Leer más

Historia del Sistema de Salud Pública

Este texto se ocupa de la historia del sistema de salud pública, en ocasiones denominada historia sistema nacional de salud. Las cuestiones relacionadas con la salud pública se han politizado, y la gente está dividida en función de los partidos sobre las medidas de control de enfermedades, como las mascarillas y las vacunas. La interferencia política ha socavado la credibilidad de las instituciones de salud pública y el asesoramiento de los expertos. Esto dificulta la coordinación de la respuesta del sistema nacional de salud, con responsabilidades divididas entre los niveles nacionales, regionales y locales. Mientras tanto, los retos de hacer frente a la pandemia han desviado la atención y los recursos de problemas tan antiguos como la adicción y el suicidio.

Horario de Trabajo Comprimido

Reducir las horas sin reducir el salario reavivaría un proyecto moral esencial pero largamente olvidado: hacer que la vida de los trabajadores sea menos trabajo. Ahora se quiere reducir los 5 días de trabajo a la semana, que a su vez ha sido una conquista social. El ritmo de trabajo de las primeras fábricas hizo que a finales de la década de 1820 se impulsara la jornada de 10 horas; los sindicatos, que ganaron fuerza en las décadas siguientes, lucharon por, como decía un eslogan popular, «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el descanso, ocho horas para lo que queramos» más cerca del final del siglo. La semana laboral estándar en esa época seguía siendo de seis días, y el cambio a cinco se produjo gradualmente, a lo largo de décadas.

Jornada Mixta de Trabajo

Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de jornada mixta de trabajo, con el objetivo de examinar su desarrollo actual. Algunos observadores consideran que las empresas no deberían dejar que los empleados elijan sus días de trabajo en casa y alguna investigación señala por qué todo el mundo debería estar en la oficina los mismos días.

Ciencia Psicológica

Las perspectivas de investigación son complementarias; encajan como las piezas de un rompecabezas. Ninguna perspectiva es más válida que otra, ya que cada una proporciona información sobre el comportamiento y el procesamiento mental. Los métodos utilizados por los investigadores en psicología se dividen en tres categorías: métodos descriptivos, estudios correlacionales e investigación experimental. La investigación experimental es la más utilizada porque permite al investigador explorar las relaciones causa-efecto. Sin embargo, a veces los investigadores no pueden realizar estudios experimentales y deben recurrir a otros métodos de investigación.

Salud Mental

Derecho de la Salud Mental Sobre Derecho de la Salud Mental, véase aquí. Salud Mental y Religión La relación entre la salud mental y la religión ha generado argumentos teóricos contradictorios y hallazgos empíricos incoherentes (Bergin 1983, Gartner et al. 1991, Larson et al. 1992, Baton […]

Distribución del Trabajo

Visualización Jerárquica de Distribución del trabajo Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Estudio del trabajo
Distribución del trabajo Concepto de Distribución del trabajo Véase la definición de Distribución del trabajo en el diccionario. […]

Vibración Mecánica

Visualización Jerárquica de Vibración mecánica Medio Ambiente > Deterioro del medio ambiente > Agente nocivo
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo > Seguridad en el trabajo Vibración mecánica Concepto de Vibración mecánica Véase la definición de […]

Cultura Organizativa

Cultura Organizativa y la ética Empresarial Una breve explicación sobre cultura organizativa, en este contexto, puede ser la siguiente: La cultura organizativa puede entenderse de la misma manera que la cultura de una sociedad, nacionalidad o país. La cultura organizativa está forjada por el […]

Absentismo

Noción de Absentismo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de absentismo, la siguiente definición: Inasistencia al trabajo, normalmente medida en proporción o porcentaje a la asistencia máxima posible (100 % del censo […]

Equipo de Protección

Visualización Jerárquica de Equipo de protección Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo > Seguridad en el trabajo
Equipo de protección Concepto de Equipo de protección Véase la definición de Equipo de protección en el diccionario. Características […]

Salario por Rendimiento

Noción de Salario por Rendimiento En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de salario por rendimiento, la siguiente definición: Forma de remuneración en la que el salario está en relación con el esfuerzo productivo y el […]

Jornada De Trabajo

Jornada de trabajo en el incanato Jornada de trabajo en el incanato en la Enciclopedia Jurídica Omeba Véase: Entradas de la Enciclopedia Jurídica Omeba Enciclopedia Jurídica Omeba (incluido Jornada de trabajo en el incanato) Noción de Jornada de Trabajo En materia de empleo y relaciones […]

Equilibrio entre Vida Privada y Vida Laboral

Visualización Jerárquica de Equilibrio entre vida privada y vida laboral Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo
Equilibrio entre vida privada y vida laboral Concepto de Equilibrio entre vida privada y vida laboral Véase la definición de Equilibrio […]

Trabajo Nocturno

Trabajo Nocturno en el Derecho de Trabajo en general En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho laboral. Noción de Trabajo Nocturno En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, […]

Trabajo Compartido

Noción de Trabajo Compartido En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de trabajo compartido, la siguiente definición: Forma de trabajo a tiempo parcial en la que dos o más personas comparten un mismo puesto de trabajo, así […]

Oficina Internacional Del Trabajo

Oficina internacional del trabajo en la Enciclopedia Jurídica Omeba Véase: Entradas de la Enciclopedia Jurídica Omeba Enciclopedia Jurídica Omeba (incluido Oficina internacional del trabajo) Recursos Véase también

Duración de la Conducción

Visualización Jerárquica de Duración de la conducción Transportes > Política de transportes > Reglamentación del transporte
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo
Transportes > Organización de los transportes > […]

Acoso Laboral

Dadas las preocupaciones y obstáculos sobre el acoso sexual, esta entrada da el siguiente paso al proporcionar un marco que los profesionales pueden usar para navegar en estas aguas turbias, permitiendo a los trabajadores una mejor oportunidad de prevalecer con sus reclamos. Este texto identifica y describe cómo los nuevos requisitos procesales de algunos tribunales crean obstáculos legales para los litigantes de derechos civiles, socavando así sus derechos sustantivos. Muchos trabajadores de las minorías se enfrentan ahora a una discriminación generalizada en un entorno jurídico incierto. Este texto puede ayudar a tener una hoja de ruta para un litigio exitoso en el lugar de trabajo y como un recurso valioso para la investigación de los derechos civiles. También desencadenará un debate entre académicos, abogados y otros en la comunidad legal sobre el uso del procedimiento para alterar los derechos sustantivos de los trabajadores. Asimismo, explica a los lectores cómo la Corte de Estados Unidos ha socavado los derechos civiles a través de mecanismos procesales y tecnicismos.

Ritmo de Trabajo

Noción de Ritmo de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de ritmo de trabajo, la siguiente definición: Velocidad o ritmo del trabajo necesaria para la obtención del resultado esperado. Puede ser determinado por […]

Discapacitado

Visualización Jerárquica de Discapacitado Asuntos Sociales > Vida social > Política social
Derecho > Derechos y libertades > Derechos sociales > Igualdad de trato
Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Mano de obra > Trabajador con discapacidad
Derecho > Derechos y libertades > Lucha […]

Reducción de la Semana Laboral

Visualización Jerárquica de Reducción de la semana laboral Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Ordenación del horario de trabajo
Reducción de la semana laboral Concepto de Reducción de la semana laboral Véase la definición de Reducción de […]

Inspección del Trabajo

Concepto y Caracteres de Inspección del Trabajo Definición y descripción de Inspección del Trabajo ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Braulio Ramírez Reynoso) Denominación que identifica la dependencia gubernamental […]

Gestión

Concepto en Derecho Médico de Gestión inmediata Solución aceptada por las partes, en forma inmediata, por la intervención de los organismos o autoridades competentes. Recursos Véase también Gestión inmediata en la Etiqueta de Medicina Legal del Diccionario Legal Más sobre Derecho Médico en […]

Reducción del Tiempo de Trabajo

Visualización Jerárquica de Reducción del tiempo de trabajo Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Política salarial > Reducción de salarios
Trabajo y Empleo […]

Ergonomía

Noción de Ergonomía En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de ergonomía, la siguiente definición: Conjunto de conocimientos y técnicas encaminados a mejorar la relación entre la persona y los instrumentos de producción o […]

Trabajo en Equipo

¿Cuáles son los aspectos que determinan el éxito de un grupo de trabajo? ¿Qué puede hacerse para formar equipos eficaces?

Organización de la Producción

Visualización Jerárquica de Organización de la producción Sector Agroalimentario > Producción > Política de producción
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Estudio del trabajo
Empresa y Competencia > Competencia > Entente > Entente […]

Lugar de Trabajo

Noción de Lugar de Trabajo en el Contexto del Mercado de Trabajo En relación a las relaciones laborales españolas, lugar de trabajo ha sido definido [1] de la siguiente forma: Se entenderá por lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los […]

Fisiología del Trabajo

Visualización Jerárquica de Fisiología del trabajo Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo > Ergonomía
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Trabajo en pantalla Fisiología del trabajo Concepto de […]

Organización del Trabajo

Noción de Organización del Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de organización del trabajo, la siguiente definición: Expresión referida al modo y a los métodos de distribución y realización del trabajo dentro […]

Norma de Trabajo

Visualización Jerárquica de Norma de trabajo Trabajo y Empleo > Relaciones laborales y Derecho del trabajo > Derecho del trabajo
Producción, Tecnología e Investigación > Tecnología y reglamentación técnica > Reglamentación técnica > Normalización > Norma
Trabajo y Empleo > Condiciones y […]

Política de Empleo

Noción de Política de Empleo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de política de empleo, la siguiente definición: Aspecto de la política social y económica que tiene por objeto ajustar ofertas y demandas de empleo. […]

Trabajo Dominical

Visualización Jerárquica de Trabajo dominical Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo
Trabajo dominical Concepto de Trabajo dominical Véase la definición de Trabajo dominical en el diccionario. Características de Trabajo […]

Productividad

Introducción: Productividad Concepto de Productividad en el ámbito de la contabilidad, el derecho financiero y otros afines: Relación entre el producto obtenido y los insumos empleados, medidos en términos reales; en un sentido, la productividad mide la frecuencia del trabajo humano en […]

Descanso Semanal

Noción de Descanso Semanal En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de descanso semanal, la siguiente definición: Período de descanso dentro de cada semana de trabajo. Fue una de las reivindicaciones tradicionales de los […]

Horario Flexible

Noción de Horario Flexible En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de horario flexible, la siguiente definición: Sistema en el que el trabajador cuenta con un alto grado de decisión para determinar su propio horario de […]

Violencia

En inglés: Violence. Violencia y el Derecho Civil francés En relación a los vicios del Consentimiento en el Ante-Proyecto de Reforma de las Obligaciones del Código Civil Francés, sostiene Yves Lequette et al. que los textos propuestos (en el Ante-Proyecto) retoman en lo esencial las […]

Excedencia Especial

Visualización Jerárquica de Excedencia especial Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo > Tiempo de descanso > Vacaciones retribuidas
Excedencia especial Concepto de Excedencia especial Véase la definición de Excedencia […]

Jornada Intensiva

Noción de Jornada Intensiva En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de jornada intensiva, la siguiente definición: Denominación que a veces se da a la jornada continuada, especialmente en algunos sectores (Administración […]

Vacaciones

Vacaciones en el Derecho de Trabajo en general En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho laboral. Concepto y Caracteres de Vacaciones Definición y descripción de Vacaciones ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la […]