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Cronología de la Mujer en el Mundo Laboral Americano
1619-1877: La esclavitud da forma al capitalismo y al trabajo antes de la guerra en Estados Unidos; las mujeres acaban trabajando fuera del hogar
1619 Llegan los primeros africanos esclavizados a la Virginia colonial.
1863 En medio de la Guerra Civil, la Proclamación de Emancipación libera a los africanos esclavizados en los estados confederados.
1865 La 13ª Enmienda a la Constitución prohíbe la “servidumbre involuntaria”, excepto para los condenados por delitos.
1874 A medida que las mujeres comienzan a trabajar en las fábricas, los estados empiezan a establecer normas que regulan las horas de trabajo para las trabajadoras y los niños.
1877 Comienza la segregación racial Jim Crow en el Sur.
Década de 1900-1940: La participación de la mujer en la fuerza de trabajo aumenta hasta alcanzar el 36% durante la Segunda Guerra Mundial
1909 El Sindicato Internacional de Trabajadoras de la Confección protesta por las condiciones de trabajo en la Triangle Shirtwaist Company de Nueva York.
1911 Un incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist mata a 146 trabajadores.
1920 El Departamento de Trabajo de EE.UU. crea la Oficina de la Mujer para promover la igualdad de género en la mano de obra…. La 19ª Enmienda concede el sufragio a las mujeres…. Todavía se espera que las mujeres abandonen el trabajo remunerado cuando se casan.
1933 El presidente Franklin D. Roosevelt impone protecciones en el lugar de trabajo a través de la Administración Nacional de Recuperación, pero no cubren a la mayoría de los trabajadores afroamericanos de las fábricas.
1934 Dora Lee Jones funda el Sindicato de Trabajadoras Domésticas.
1938 La Ley de Normas Laborales Justas establece un salario mínimo en todo el país.
Década de 1950-1990: Las trabajadoras penetran en las industrias dominadas por los hombres y asumen funciones de liderazgo empresarial
1961 El presidente John F. Kennedy convoca la Comisión Presidencial sobre la Condición de la Mujer para investigar los problemas de igualdad de género en la educación, el lugar de trabajo y la legislación.
1963 El Congreso aprueba la Ley de Igualdad Salarial propuesta por Kennedy, que exige la misma remuneración por el mismo trabajo sin tener en cuenta el género…. Betty Friedan publica la obra feminista más importante, La mística femenina.
1964 La Ley de Derechos Civiles prohíbe la segregación racial en los alojamientos públicos; el Título VII de la ley prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo por motivos de raza o género.
1971 El presidente Richard M. Nixon veta el proyecto de ley sobre el cuidado universal de los niños, argumentando que disminuiría la autoridad de los padres.
1972 Katherine Graham se convierte en la primera mujer directora general de una empresa de la lista Fortune 500, al tomar el timón de la empresa Washington Post.
1978 La Ley de Discriminación por Embarazo prohíbe los prejuicios contra las mujeres embarazadas en el lugar de trabajo.
1993 La Ley de Permisos Médicos Familiares establece permisos no remunerados para los empleados de determinadas empresas.
1996 El presidente Bill Clinton firma la Ley de Responsabilidad Personal y Reconciliación de las Oportunidades Laborales, que reduce drásticamente el número de familias con bajos ingresos que tienen derecho a la asistencia social, una abrumadora mayoría de las cuales están encabezadas por madres solteras.
Década de 2000-Actualidad: Los responsables políticos refuerzan la protección de las mujeres trabajadoras y mejoran las infraestructuras sociales
2009 El presidente Barack Obama firma la Ley Lilly Ledbetter de Remuneración Justa, que aborda la igualdad salarial permitiendo a los trabajadores utilizar las leyes federales contra la discriminación para impugnar la discriminación salarial.
2019 La Ley de Permiso Pagado de los Empleados Federales obliga a conceder permisos pagados a los empleados federales que reúnan los requisitos necesarios…. Unos 250 ejecutivos de empresas firman una carta abierta en la que solicitan que el Congreso considere el permiso familiar remunerado para todos los trabajadores.
2020 Se detecta el primer caso de coronavirus en Estados Unidos. Los empleados empiezan a trabajar desde casa durante el cierre nacional. Más de 5 millones de mujeres dejan de trabajar en medio de los cierres por pandemia…. El presidente Donald Trump firma la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica contra el Coronavirus (CARES) para proporcionar alivio a las familias en apuros.
2021 En medio de la pandemia en curso, el presidente Biden firma el Plan de Rescate Americano, que proporciona pagos de estímulo directo a las familias y ayuda para que los centros de cuidado infantil permanezcan abiertos. Biden propone más legislación para mejorar la asequibilidad de las guarderías y la infraestructura física y social (marzo)…. La propuesta de Ley de Equidad Salarial cerraría las lagunas de la Ley de Igualdad Salarial, que había permitido a los empresarios pagar menos a las mujeres bajo el pretexto de la meritocracia y la antigüedad (abril).
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Derechos de la Mujer: Derecho al voto de la mujer: Los derechos de la mujer Con la extensión generalizada del voto femenino, el movimiento para los derechos de la mujer ha ampliado sus objetivos durante el siglo XX. Entre las reivindicaciones por las que grupos feministas luchan hoy en día en algunos países se [...] Véase también: Derecho del Individuo, Derecho Electoral, Derechos.
Mujeres en el Movimiento de Derechos Civiles: Los historiadores han estado de acuerdo durante mucho tiempo en que las mujeres, en particular las mujeres negras estadounidenses, fueron fundamentales en las batallas críticas por la igualdad racial. Sin embargo, en la conciencia del público, los hombres impregnan la memoria comunal del movimiento de derechos civiles. Aunque la mayoría de los activistas más visibles eran hombres, las mujeres estaban en el núcleo del movimiento. Las mujeres fueron vitales en todas las fases del esfuerzo por detener el sistema legal de segregación (concepto: separación forzada de razas o separación de fincas) racial de Estados Unidos, desde la decisión de 1954 en el caso Brown contra la Junta de Educación de Topeka hasta la Marcha de 1963 en Washington, e incluso más allá de la lucha por el derecho al voto. La activista por los derechos de la mujer Betty Friedan trabajó incansablemente toda su vida para ayudar a las mujeres a obtener los mismos derechos que los hombres. Véase también: Derecho del Individuo, Derecho Electoral, Derechos.
Derechos Humanos de las Mujeres: El largo proceso, iniciado con la Revolución francesa, de reconocimiento de los derechos humanos a nivel tanto interno como internacional, ha conllevado una afirmación paulatina del principio de no discriminación, así como de los derechos de las mujeres (ver derechos humanos concepto y [...] Véase también: Derecho del Individuo, Derecho Electoral, Derechos.
Derechos de la Mujer en India: El siglo XX fue un periodo de profundos cambios para el sur de Asia. El desarrollo de un movimiento nacionalista en la India contribuyó a acelerar el proceso de descolonización de los británicos en ese país, y la partición de la India británica condujo finalmente a la aparición de tres naciones principales (India, Pakistán y Bangladesh, que originalmente era Pakistán Oriental) y otras más pequeñas, como Bután. Sin embargo, para muchos habitantes del campo indio, que llevaban un estilo de vida tradicional, el cambio de gobierno británico a "indio" tuvo relativamente poco efecto en la mayoría de los aspectos de la vida hasta finales de siglo. La India se presentaba a sí misma como un estado nuevo y moderno, que predicaba la igualdad y las oportunidades para todos, independientemente de su origen o género. Sin embargo, en general, la situación de la mujer seguía siendo (y en cierto modo sigue siendo hoy) la misma de siempre: respetada, quizás, pero en ningún caso igual. Véase también: Derecho del Individuo, Derecho Electoral, Derechos.
Defensa de los Derechos de la Mujer: Este texto ofrece un examen de la situación y la reivindicación o vindicación de los derechos de la mujer. ¿Están disminuyendo la violencia y la discriminación contra las mujeres? Las mujeres de todo el mundo han conseguido importantes avances en la última década, pero decenas de millones de ellas siguen sufriendo importantes y a menudo terribles dificultades. La mayoría de los gobiernos tienen ahora comisiones de igualdad de género, cuotas electorales de género y leyes para proteger a las mujeres contra la violencia. Pero los avances han sido desiguales. Un número récord de mujeres forma parte de los parlamentos, pero sólo 14 de los 193 países del mundo han elegido a mujeres como líderes. La globalización ha generado más puestos de trabajo para las mujeres, pero éstas siguen constituyendo el 70% de los habitantes más pobres del mundo y el 64% de los analfabetos. El abuso conyugal, el infanticidio femenino, la mutilación genital, los abortos forzados, la quema de novias, los ataques con ácido y la esclavitud sexual siguen siendo omnipresentes en algunos países, y la violación y la mutilación sexual han alcanzado proporciones épicas en la República Democrática del Congo, devastada por la guerra. Los expertos afirman que sin una mayor igualdad económica, política y educativa, la situación de las mujeres no mejorará, y la sociedad seguirá sufriendo las consecuencias. Véase también: Derecho del Individuo, Derecho Electoral, Derechos.
Movimiento Feminista Europeo en el Siglo XIX: Trata este texto sobre los movimientos feministas europeos en el siglo XIX y su relación con la filosofía alemana. A través del filosofar feminista, muchas mujeres articularon marcos teóricos que iluminaron la situación de las mujeres alemanas en el largo siglo XIX. Absorbieron ricas corrientes de pensamiento filosófico y las ampliaron para abarcar a la mitad de la humanidad que los filósofos masculinos a menudo se complacían en ignorar. Al comienzo de la Primera Guerra Mundial, habían mejorado sustancialmente las oportunidades de educación y empleo para las mujeres; habían sentado las bases del sufragio femenino, que fue ratificado en 1919; y habían cambiado el discurso en torno al matrimonio, la ética sexual y los derechos maternales. Dejaron el legado de rigor intelectual y aplicación práctica que tanto impresionó a Katharine Anthony; es un legado que nos desafía a entender nuestro propio filosofar de forma amplia e inclusiva, y como un estímulo para el cambio social. Véase también: Derecho del Individuo, Derechos Sociales, Derechos y Libertades.
Movimiento Feminista: Trata esta entrada sobre los Movimiento Feminista y sus Reformas Sociales Campaña por los derechos y la emancipación (libertad) de las mujeres, incluyendo la igualdad social, política y económica con los hombres. Los primeros activistas de los siglos XVII-XIX lucharon por tales derechos por primera vez. También se reflexiona sobre Phyllis Schlafly y la historia de la Enmienda de Igualdad de Derechos en Estados Unidos. Véase también: Derecho del Individuo, Derechos Sociales, Derechos y Libertades.
Sufragio Femenino en América: El movimiento moderno a favor del sufragio (el derecho al voto) de la mujer surgió en Estados Unidos tras la guerra de la Independencia. Incluso antes de ésta, las mujeres de este país ya participaban en la vida pública con relativa mayor libertad que las europeas. Ratificada el 18 de agosto de 1920, la 19ª Enmienda de la Constitución de Estados Unidos concedió a la mujer el derecho al voto. Esta entrada ofrece información sobre los aspectos constitucionales e históricos, relacionada con el movimiento del sufragio (el derecho al voto) femenino en América. Véase también: Derecho Electoral, Derechos, Guía de las Mujeres.
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