Jerarquía

Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Jerarquía, orden de los elementos según criterios de valor. La jerarquía es la disposición de personas, animales o cosas, en orden ascendente o descendente, según criterios de clase, poder, oficio, categoría, autoridad o cualquier otro que conduzca a un sistema de clasificación.

El filósofo francés Auguste Comte fue el primero en clasificar las ciencias según un orden jerárquico. Comte se basó en tres criterios: grado de complejidad de los datos que estudian, exterioridad de su objeto con respecto al hombre (los astros o los números) y momento en que acceden al conocimiento positivista (basado en el conocimiento empírico).

En una determinada sociedad, la jerarquía es el orden jerárquico de los elementos existentes, ya sean políticos, sociales, económicos u otros.Entre las Líneas En algunas sociedades tradicionales la organización jerárquica es el modelo de estratificación social. Es el caso de las castas en la India, jerarquía que se transmite de una generación a otra.Entre las Líneas En la Europa feudal el sistema jerárquico se fundó también en la herencia, pero presentó mayor flexibilidad. El sociólogo italiano Gaetano Mosca distinguió cuatro jerarquías políticas en el sistema social autoritario o feudal:

• el tirano, césar o déspota;
• la clase política (situada a su lado);
• la clase media (por debajo), y
• la masa o pueblo. La sociedad francesa anterior a la Revolución de 1789 se organizaba en tres órdenes jerárquicos: nobleza, clero y tercer estado, según criterios de honor y prestigio.

El sociólogo estadounidense Talcott Parsons estudió la jerarquía de las funciones en el sistema social: en el grado jerárquico más alto situó la función de estabilidad normativa (valores) y la de integración entre las partes (normas), por estar inspiradas en el sistema cultural y social, y requerir un mayor control; la función de prosecución de objetivos (colectividades) y la de adaptación a los medios (roles) las situó en el grado inferior, por estar en contacto con la realidad concreta, operar sobre personas y grupos, y requerir, por tanto, un menor control.

La jerarquía es la estructura social más frecuente en el mundo de los animales, ya que establece un orden de dominación: la superioridad de un animal sobre sus congéneres es resultado de relaciones agresivas. El grado de poder y fuerza de un animal determina su jerarquía, que es reconocida por los demás miembros del grupo.

Detalles

Las estructuras jerárquicas son benéficas para la supervivencia de las especies, ya que reducen el número de combates e intensifican los acoplamientos en los individuos más fuertes, manteniendo la estabilidad genética de las especies. Véase también Conducta animal.

Reflexiones

Circunstancias actuales de la jerarquía

En el ámbito de la Administración Pública, una premiosa necesidad es la rapidez en la solución de los problemas planteados, la flexibilidad para la adaptación a los cambios y la necesaria funcionalidad de sus componentes. Estas circunstancias y el concepto tradicional de jerarquía resultan insuficientes para dar respuestas a las vicisitudes de la vida moderna. Cabe aclarar que en toda organización, pública o privada, debe existir una cabeza que dirija y brazos que ejecuten.

Puntualización

Sin embargo, la jerarquía, en el ámbito de la Administración Pública, debe responder a una nueva filosofía.

Desde mi discernimiento la jerarquía es una forma de administrar todos los recursos: tecnología, equipo y agentes, cuyo correcto ejercicio importa para los miembros de un órgano o ente, un completo acceso y uso de información crítica, posesión de la tecnología, habilidades, responsabilidad, y autoridad para utilizar la información y llevar a cabo los fines de la Administración.

Esta nueva concepción de jerarquía -opuesta al concepto tradicional de mandar y obedecer- implica un ámbito donde la información se comparte con todos. Los empleados tienen la oportunidad y la responsabilidad de dar lo mejor de sí. Cualquier persona externa a la Administración Pública detectaría fácilmente los aspectos en los que está siendo ineficiente. El problema es que los agentes de la Administración Pública ni siquiera se percatan cuando las cosas están yendo mal, o si lo notan, simplemente son indiferentes.

Origen

La doctrina mayoritaria, señala que el origen de la jerarquía está en el Derecho canónico, y hacía referencia al cuidado de las cosas sacras.

Secuencia

Posteriormente, el vocablo designó el orden que en el gobierno de la iglesia tienen los eclesiásticos según su grado; la potestad ordenada por grado, de personas eclesiásticas sobre cosas eclesiásticas. Para los canonistas, la jerarquía representaba potestades sistematizadas, capaces de mantener un orden sobre los súbditos.

Distintas definiciones

Según Santamaría de Paredes: “La jerarquía es la serie de órganos que ejercen el Poder Ejecutivo, armónicamente subordinados y coordinados para hacer compatible la unidad con la variedad del mismo”.

A su turno, Colmeiro la define como: “La serie ordenada de autoridades que bajo la dirección y responsabilidad del poder central están encargadas de ejecutar las leyes de interés común (2).

Por su parte, Hauriou, entiende por jerarquía a: “La superposición de grados es una organización autoritaria de agentes, de tal suerte que los agentes inferiores no están bajo la obligación directa y única de observar la ley, sino bajo la obligación de obedecer al jefe que se interpone entre ellos y la Ley” (3).

Por otro lado, Raggi, enseña que: “La jerarquía une armónicamente los órganos singulares por medio de la cual los órganos superiores dirigen a los órganos inferiores” (4).

En tanto que D’Alessio, considera que la jerarquía es: “Un vínculo de subordinación y coordinación que se establece entre varios oficios públicos” (5).

Bielsa considera que: “La jerarquía es una relación de supremacía de los órganos superiores respecto de los inferiores” (6).

Autor: Barraza, Javier Indalecio

Jerarquía judicial

Crucial para comprender el comportamiento de los jueces y los resultados de los tribunales es el contexto institucional en el que operan. Un componente clave de la estructura institucional de los tribunales es que el poder judicial está organizado como una jerarquía, lo que crea problemas y oportunidades para los jueces. Por ejemplo, un problema para los jueces en la parte superior de una jerarquía es cómo ejercer mejor la supervisión de los jueces de los tribunales inferiores, cuyas decisiones a menudo no son revisadas por los tribunales superiores. Una oportunidad es que los tribunales superiores pueden revertir los errores de los tribunales inferiores; otra es que, a medida que surgen nuevos problemas legales, la jerarquía brinda oportunidades para que los jueces aprendan unos de otros.

Los estudiosos de la jerarquía judicial han seguido dos enfoques amplios. La “perspectiva de equipo” comienza asumiendo que todos los jueces en una jerarquía tienen los mismos valores o principios y, por lo tanto, solo se preocupan por lograr el resultado correcto en un caso dado.Entre las Líneas En el enfoque de equipo, el problema clave en la adjudicación es informativo. Todos los jueces acuerdan el resultado correcto de un caso, condicionado a la comprensión de los hechos relevantes, pero pueden carecer de esta comprensión debido a limitaciones de recursos o ventajas informativas que disfrutan los litigantes. El enfoque de agencia, por el contrario, asume que los jueces en la jerarquía tienen preferencias diferentes, y el problema clave es cómo los tribunales superiores pueden garantizar el cumplimiento por los tribunales inferiores.

A pesar de estos supuestos fundacionales diferentes, los enfoques del equipo y de la agencia se han empleado con éxito para estudiar preguntas centrales con respecto a la jerarquía judicial, que incluyen: por qué existe la jerarquía; cómo los tribunales superiores pueden supervisar mejor los tribunales inferiores; cómo el aprendizaje se lleva a cabo tanto dentro como a través de los niveles del poder judicial; y cómo la colegialidad influye en la toma de decisiones judiciales.

Puntualización

Sin embargo, aunque nuestra comprensión de la jerarquía judicial ha aumentado considerablemente en los últimos años, quedan muchas preguntas, como la forma en que los jueces aprenden y cómo medir la doctrina legal.

Autor: Henry Davis

Jerarquía en la Teoría del Derecho

También de interés para Jerarquía:

Determinación de la Jerarquía

Véase más sobre este tema en la Enciclopedia jurídica española.
A continuación se examinará el significado.

¿Cómo se define? Concepto de Jerarquía

Definición breve de Jerarquía: Un sistema u organización en el que las personas o grupos se clasifican uno por encima del otro de acuerdo con su estatus o autoridad.

Definición de Jerarquía en Ciencias Sociales

[rtbs name=”home-ciencias-sociales”]Una estructuración de los estatus sociales y de los roles dentro de una organización o sociedad clasificados según las diferencias de poder, autoridad, riqueza, ingresos, etc. Los términos relacionados son la clasificación o la estratificación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). (En general, aplicable a Canadá)

Revisor: Lawrence

Jerarquía en Economía

En inglés: Hierarchy in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Jerarquía en economía.

Introducción a: Jerarquía en este contexto

Las jerarquías aligeran la carga de los enormes requisitos de información del sistema de precios (véase también acerca de la teoría de precios) en condiciones de incertidumbre al adquirir más conocimientos e información de lo que puede hacer cualquier individuo. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Por lo tanto, son útiles para el manejo de la información. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. También pueden permitir a los agentes participar en acciones colectivas al disminuir el riesgo de comportamiento oportunista. Sin embargo, las jerarquías imponen costes, incluida la comunicación entre los agentes. Este tema puede ser de interés para los economistas profesionales. Este texto revisa la literatura sobre este trade-off y sus implicaciones para los mercados de trabajo. Este texto tratará de equilibrar importantes preocupaciones teóricas con debates empíricos clave para ofrecer una visión general de este importante tema sobre: Jerarquía. Para tener una panorámica de la investigación contemporánea, puede interesar asimismo los textos sobre economía conductual, economía experimental, teoría de juegos, microeconometría, crecimiento económico, macroeconometría, y economía monetaria.

Datos verificados por: Sam.

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Visualización Jerárquica de Instituciones Constitucionales

• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Actividades y deberes asignados al Estado por la Constitución
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Fuerzas armadas, fuerzas policiales y servicios secretos
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Asamblea constituyente u órgano equivalente
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Elecciones e instrumentos de democracia directa
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Órganos ejecutivos constitucionales
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Ejercicio de funciones públicas por parte de organismos privados
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Federalismo, regionalismo y autonomía local
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Jefatura del Estado
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Autoridades administrativas independientes
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Órganos judiciales
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Idiomas en la Constitución
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Órganos legislativos
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Defensor del Pueblo
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Finanzas públicas
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Estado de excepción y poderes de emergencia
• Derecho constitucional > Instituciones constitucionales > Símbolos del Estado

Contenido de Jerarquía

En inglés: Hierarchy[rtbs name=”organos-ejecutivos”] [rtbs name=”instituciones-constitucionales”]

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

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Traducción al Inglés

Traducción al inglés de Jerarquía: Hierarchy

Véase También

Bibliografía

• Información acerca de “Jerarquía” en el Diccionario de Ciencias Sociales, de Jean-Francois Dortier, Editorial Popular S.A.

Recursos

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Notas y Referencias

1. Información sobre Jerarquía en la Enciclopedia Online Encarta.
2. SANTAMARIA DE PAREDES, Vicente, “Curso de Derecho Administrativo”, 8ª edición, Madrid, Imprenta Española, 1914. COLMEIRO, Manuel, “Derecho Administrativo español”, 1ª edición, Madrid y Santiago, Imprenta de Hilario Martinez, 1850.
3. HAURIOU, Maurice, “Précis de Droit Administratif”, 11ª edición, París, Sirey, 1927, p. 50.
4. RAGGI, Luigi, “Diritto Administrativo”, Padova, 1932, p. 157.
5. D’ALESSIO, Francesco, “Istituzioni di Diritto Administrativo”, Torino, 1932, p. 236.
6. BIELSA, Rafael, “Derecho Administrativo”, 4ª Edición, Buenos Aires, 1943, t. II, p. 64.

Véase También

• Teoría del Derecho Natural
• Teoría del Derecho Divino

Precedente, Reglas, Colegialidad

Bibliografía

• Paloma Durán y Lalaguna: Notas de Teoría del Derecho. Castelló de la Plana. Publicaciones de la Universidad Jaume I. 1997
• Ignacio Ara Pinilla: Introducción a la Teoría del Derecho
• Brian H Bix: Diccionario de teoría jurídica. Instituto de Investigaciones Jurídicas. UNAM, 2009
• Mª. José Falcón y Tella: Lecciones de Teoría del Derecho. Madrid. Servicio de Publicaciones. Facultad de Derecho. Universidad Complutense de Madrid. 4ª edición revisada, 2009

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