Autónomos

En una economía de trabajos puntuales o esporádicos, los trabajos temporales y flexibles son comunes y las compañías tienden a contratar contratistas independientes y trabajadores independientes en lugar de empleados de tiempo completo. Una economía gigante socava la economía tradicional de los trabajadores a tiempo completo, que rara vez cambian de puesto de trabajo y en cambio se centran en una carrera de por vida. Se ha convertido en algo habitual afirmar que el mercado laboral está cambiando fundamentalmente y que los puestos de trabajo seguros están siendo sustituidos por relaciones contractuales independientes que son más flexibles pero que también vienen con flujos de ingresos intermitentes y menos seguros y con menos derechos. Pero, ¿hasta qué punto es esto cierto? En este capítulo se expone la forma en que está cambiando el mercado laboral, se discute por qué el tratamiento fiscal diferenciado de los empleados, los trabajadores autónomos y los gerentes de empresas es un problema cada vez mayor y se describe cómo se podría hacer más sensato el tratamiento.