Justicia de Género
Han pasado más de cuarenta años de la aprobación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, adoptada en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (véase asimismo la protección a las víctimas de discriminación bajo este tratado multilateral, la discriminación basada en el género (normativa, causas y consecuencias), y la discriminación de las mujeres en el trabajo), pero ¿estamos realmente más cerca de la igualdad? El tema del Día Internacional de la Mujer 2019 es “Pensar en igualdad de condiciones, construir con inteligencia, innovar para el cambio”, pero ¿piensan los legisladores de igual manera cuando se trata de salvaguardar los derechos de las mujeres en materia de violencia doméstica, atención sanitaria, trabajo no remunerado y permiso de maternidad? ¿Están dispuestas las instituciones jurídicas a innovar y reconstruir para abordar el desequilibrio de género en la representación femenina? El derecho internacional es un instrumento esencial en la batalla por la igualdad de género, pero ¿cómo podemos asegurarnos de que las leyes internacionales se interpreten y apliquen de manera coherente en todo el mundo, de manera que ninguna mujer o niña se quede atrás?