Organizaciones sin Ánimo de Lucro

Este texto también examina la regulación de las organizaciones sin ánimo de lucro. Las organizaciones sin ánimo de lucro incluyen iglesias, escuelas públicas, organizaciones benéficas públicas, clínicas y hospitales públicos, organizaciones políticas, sociedades de asistencia jurídica, organizaciones de servicios voluntarios, sindicatos, asociaciones profesionales, institutos de investigación, museos y algunas agencias gubernamentales.

Tutela de la Posesión

La entrada sintetiza la disciplina procesal de la posesión, a través del encuadramiento de las acciones típicas dedicadas a ella y el reconocimiento de los pasos procesales fundamentales, que se basan en la asunción de la estructura bifásica del proceso posesorio. También se hará una breve referencia a la adquisición de la posesión, en el contexto de la adquisición de la herencia y otras circunstancias.

Acción de Divorcio

Este texto se ocupa de acción de divorcio en el derecho civil (crisis matrimoniales). El procedimiento de divorcio a instancia unilateral consta de dos fases. La primera de ellas tiene lugar ante el presidente del tribunal que, tras oír a los cónyuges, intenta conciliarlos: si esto fracasa, el propio presidente dicta mediante auto las medidas provisionales y urgentes en interés de los cónyuges y de los hijos, nombra al juez de instrucción y fija la audiencia para su comparecencia y debate ante él. La fase del procedimiento ante el juez de instrucción sigue esencialmente las reglas del juicio ordinario de cognición, concluyendo con una medida en forma de sentencia y sujeta a las vías normales de recurso. El segundo tipo de procedimiento de divorcio, es decir, el relativo a la demanda conjunta, difiere considerablemente del relativo a la demanda unilateral, bien porque se desarrolla en su totalidad ante el tribunal como órgano colegiado (sin distinción entre la fase de presidencia y la fase ante el juez de instrucción), bien porque se desarrolla en sala, aunque concluye con una sentencia.

Moneda

Introducción: Ecu Concepto de Ecu en el ámbito de la contabilidad, el derecho financiero y otros afines: Del inglés «European Currency Unit», en español se traduce por Unidad de Cuenta Europea (UCE). Era una unidad monetaria europea, formada por una cesta ponderada de monedas de países de la […]

Patentes

Pct (en Derecho Económico) Concepto de Pct en derecho económico internacional: Es el Tratado de Cooperación en Materia de Patentes. Pct (en Derecho Económico) Concepto de Pct en derecho económico internacional: Es el Tratado de Cooperación en Materia de Patentes. Consideraciones Generales Hace […]

Carta de Despido

Este texto se ocupa de la Carta de Despido. Cuando la carta de despido no menciona ninguno de los motivos exigidos restrictivamente por la ley, el despido es nulo. Una promesa de contratación por escrito equivale a un contrato de trabajo si especifica el puesto de trabajo ofrecido y la fecha en la que el empleado comenzará a trabajar. El incumplimiento de este compromiso por parte del empresario se analiza como un despido sin causa real y grave. Es la carta de despido la que fija los términos y los límites del litigio, por lo que ninguna cláusula del contrato puede decidir válidamente que cualquier circunstancia constituya por sí misma una causa de despido. En algunos países se supedita la regularidad material del despido a la utilización de un procedimiento que el empresario debe respetar. En particular, antes de enviar la carta de despido, el empresario debe convocar al trabajador a una entrevista. Aunque el despido esté supeditado a la negativa del trabajador al acuerdo de reclasificación propuesto, el empresario debe ofrecer al trabajador los puestos de trabajo disponibles en el momento en que éste manifieste su deseo de rescindir el contrato de trabajo notificando la carta de despido. La propia finalidad de la entrevista previa y las normas relativas a la notificación del despido prohíben al empresario dar un mandato a una persona ajena a la empresa, por ejemplo, al contable de la misma, para que lleve a cabo el procedimiento de despido hasta su conclusión. De ello se desprende que la firma por orden de la carta de despido en nombre del empresario por parte de dicha persona es inadmisible. La carta de despido con acuse de recibo a la que se refiere las normas sólo es un medio legal para evitar cualquier disputa sobre la fecha de notificación del despido o la entrega de la citación notificada en el marco de un procedimiento disciplinario.

Ciencias Auxiliares del Derecho Penal

Las Ciencias Auxiliares del Derecho Penal son aquellas que cooperan (ayudan) para regular la aplicación y ejecución de los preceptos penales (Cuello Calón, 1957: 37). De forma general, se podría considerar que pueden constituirse en auxiliares del Derecho Penal, por ayudar a éste, todas o […]

Albacea

Aspectos Tributarios de Albacea Albacea Albacea en el Derecho Español Albacea a finales del Siglo XX En el Diccionario Jurídico Espasa, Albacea se define como: Etimológicamente deriva el término del árabe «al waci» (ejecutor), de modo que el albacea aparece como una figura dirigida a la […]

Inducción al Suicidio

Auxilio e Inducción al Suicidio Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de auxilio e inducción al suicidio, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name="derecho-penal"] [rtbs name="delitos"] Recursos Véase También Homicidio Derecho Penal Delitos en […]

Promotores de Ventas

Agentes o Promotores de Ventas Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de agentes o promotores de ventas, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name="derecho-laboral"] Recursos Véase También Trabajos Especiales Derecho Laboral

Animales Escapados

Animales Escapados en el Derecho Civil Español Para un análisis más detenido acerca de animales escapados y, en general, del derecho civil español (derecho hipotecario), véase aquí (el vínculo le llevará a la enciclopedia jurídica española). Animales Escapados en relación a Ocupación, accesión […]