Salario Cotizable

En la República Dominicana Salario Cotizable Monto del salario que se tomará como base para calcular las cotizaciones que deberá pagar el afiliado y su empleador. Salario Cotizable De Riesgos Laborales Equivale a un monto igual a diez (10) salarios mínimos nacional. Salario Cotizable Seguro De […]

Seguro De Riesgos Laborales

En la República Dominicana Prescripcion Y Caducidad Seguro De Riesgos Laborales Establece el tiempo que tiene disponible el trabajador para reclamar las prestaciones por haber tenido un accidente de trabajo. El derecho a reclamar el goce los l beneficios establecidos en el Seguro de Riesgos […]

Evaluación de Riesgo Laboral

La evaluacion de riesgo es un método para estimar la magnitud de aquellos riesgos laborales que no han podido evitarse, a fin de que el/la empleador/a disponga de las informaciones necesarias para tomar las medidas preventivas y así reducir su incidencia. El objetivo principal de la evaluación de riesgos laborales es proteger la salud y seguridad de los trabajadores. La evaluación de riesgos ayuda a minimizar la posibilidad de daños a los trabajadores o al medio ambiente debido a actividades relacionadas con el trabajo. También ayuda a mantener su negocio competitivo y eficaz. Bajo las leyes de salud y seguridad europeas y de otras jurisdicciones, todos los empleadores deben cumplir una evaluación periódica de riesgos. Un peligro es cualquier cosa que tiene el potencial de causar daño. Los peligros pueden afectar a personas, propiedades, procesos; pueden causar accidentes y mala salud, pérdida de producción, daños a la maquinaria, etc. El riesgo laboral se refiere a la probabilidad y severidad de una lesión o una enfermedad que se produce como resultado de la exposición al riesgo.

Deposición de Empleo

Deposición De Empleo en el Derecho Español Deposición De Empleo en 2001 Según el Diccionario Jurídico Espasa, Deposición De Empleo significa: La deposición de empleo está regulada en los artículos 28 y 32 del Código Penal Militar de 1985. La pena de deposición de empleo es una pena accesoria, […]

Capacidad Laboral

Capacidad Laboral en el Derecho Español Capacidad Laboral a finales del Siglo XX En el Diccionario Jurídico Espasa, Capacidad Laboral se define como: 1 La celebración válida de un contrato de trabajo requiere que ambos contratantes tengan capacidad de obrar, esto es, capacidad para contratar […]