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Características del Derecho Comparado

Características del Derecho Comparado Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] En inglés: Characteristics of Comparative Law. Visualización Jerárquica de Derecho comparado Unión Europea > Construcción europea > Profundización de la Unión Europea > Ciencia jurídica Unión Europea > Construcción europea … Leer más

Derecho Internacional del Trabajo

Principios del Derecho Internacional del Trabajo Principios Ideológicos Los elaborados en la “Declaración de Filadelfia” de 1944, son los siguientes: El trabajo no es una mercancía. La libertad de expresión (véase; y también libertad de creación de medios de comunicación, libertad de comunicación, libertad de información, libertad de cátedra y la Convención sobre el Derecho Internacional de Rectificación, adoptada en Nueva York el 31 de marzo de 1953) y de asociación es imprescindible para el progreso. La pobreza es un […]

Objetivos de las Relaciones Laborales

Objetivos de las Relaciones Laborales Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Objetivos en las sociedades industriales democráticas En las sociedades industrializadas democráticas, los trabajadores organizados pueden tratar de alcanzar sus metas y objetivos mediante la acción política y legislativa o … Leer más

Fuentes de la Prevención de Riesgos Laborales

Las fuentes internacionales han dedicado una especial atención a la problemática del Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales impulsando de este modo avances significativos en los ordenamientos nacionales. Sin embargo, las primeras normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo se habían aprobado bajo el paradigma (modelo, patrón o marco conceptual, o teoría que sirve de modelo a seguir para resolver alguna situación determinada) Fondista-Taylorista sin tener presente la globalización de la economía y las transformaciones experimentadas en el mundo del trabajo. La experiencia de su análisis pone de relieve un conjunto normativo caracterizado por su alto y muy detallado contenido técnico incorporando abundantes referencias técnicas (valores límites, fijación detallada de los elementos técnicos) lo que facilitaba que sus contenidos estuvieran desfasados en un breve espacio de tiempo por los avances científicos y técnicos. Todas estas razones vienen justificando la necesidad de una profunda reforma del método de producción de normas que, a partir de esta constatación, experimenta fuertes cambios.

Derecho Colectivo del Trabajo

Derecho Colectivo del Trabajo en el Derecho Social (Continuación) 4. Concentración. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). El contrato individual no queda como un instrumento histórico, pero es incuestionable que el derecho laboral adquiere un destino colectivo protagónico, del cual ya enseña el presente que vivimos. Somos testigos […]

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