Comportamiento Organizacional

En los años 60, los investigadores en sociología y ciencias políticas utilizaron el concepto de revolución de expectativas crecientes para explicar no sólo el atractivo del comunismo en muchos países del Tercer Mundo, sino también las revoluciones en general, como la francesa, la estadounidense, la rusa y la mexicana. En 1969, James C. Davies utilizó estos casos para ilustrar su hipótesis de la curva en J, un modelo formal de la relación entre las expectativas crecientes, su satisfacción y la agitación revolucionaria. Propuso que es probable que se produzca una revolución cuando, tras un largo periodo de expectativas crecientes y un aumento paralelo de su satisfacción, se produce un descenso. Como la percepción de la satisfacción de las necesidades disminuye pero las expectativas siguen aumentando, se crea una brecha cada vez mayor entre las expectativas y la realidad. Esta brecha acaba haciéndose intolerable y sienta las bases para la rebelión contra un sistema social que no cumple sus promesas.