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Factores de Éxito de las PYMES Emprendedoras en la Era de la Globalización

Las pequeñas y medianas empresas emprendedoras se enfrentan a una competencia cada vez mayor no solo a nivel nacional sino también a nivel mundial. Mientras que las grandes empresas y las corporaciones multinacionales suelen acaparar el protagonismo, las investigaciones y los estudios revelan que las PYME constituyen el núcleo del motor de crecimiento de la mayoría de las economías nacionales y son fundamentales para reconstruir la economía a partir de una crisis económica. De hecho, las pequeñas y medianas empresas contribuyen de manera significativa al crecimiento económico y siguen desempeñando un papel fundamental como catalizador del desarrollo para impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento futuro. Sin embargo, debido a su tamaño y a sus limitados recursos, la mayoría de las PYME suelen tener dificultades para mantenerse al día en el desarrollo de nuevas capacidades y habilidades y encuentran dificultades para mantener el equilibrio de sus actividades operativas. Por lo tanto, es inevitable que la mayoría de los gobiernos se hayan interesado mucho por el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas mediante la provisión de infraestructuras y subvenciones financieras. Por ello, se argumenta que las pequeñas y medianas empresas con limitaciones de recursos deben mantener el enfoque y el impulso para sobrevivir y crecer en el mundo interconectado e interdependiente de hoy en día. Las pequeñas y medianas empresas deben estar debidamente equipadas con una profunda capacidad de liderazgo (véase también carisma) transformador, tecnicidad y espíritu empresarial, así como con la capacidad de innovación necesaria para internacionalizarse con mayor rapidez y rentabilidad en el mundo actual, cada vez más desprovisto de fronteras.

Proceso de Innovación Efectuada en Empresas Emprendedoras

En el contexto de las dinámicas de competencia y conocimiento dentro y entre empresas, el concepto de coopetición, que pone de relieve la coexistencia de fuerzas tanto colaborativas como competitivas en entornos interorganizativos, pretende proporcionar una nueva forma de pensar para acelerar el proceso de innovación y generar mayor valor. Sin embargo, a pesar de estos reconocimientos, nuestra comprensión de cómo la coopetición puede ayudar a facilitar el proceso de innovación en las pequeñas y medianas empresas es bastante limitada. Esto debería justificar una corriente separada de investigación sobre este tema. Basándonos en el concepto de eficacia, exploraremos el proceso de innovación coopetitiva en las empresas emprendedoras. La literatura más especializada propuso cinco principios incorporados en el proceso de toma de decisiones sobre la efectividad de la iniciativa empresarial. Este proceso comienza con un conjunto determinado de medios y objetivos controlables, seguido de interacciones con otras partes interesadas hasta que todos se comprometen. La etapa final conduce a la creación de nuevos productos y servicios. Las dos primeras etapas, medios y objetivos, son la etapa de preparación en la que una empresa emprendedora se distingue de las grandes corporaciones establecidas y establece una base para apalancar su contingencia de acuerdo con los medios existentes y las pérdidas aceptables. Después de esto, el proceso de ejecución entra en la etapa de interacción y compromiso durante la cual la empresa busca relaciones con las partes interesadas. Sostiene la literatura que las fuerzas coopetitivas pueden aparecer en las etapas de interacción y compromiso para ampliar y capturar el valor para la firma emprendedora involucrada.

Innovación Digital

La economía digital abarca más de la mitad del mundo, y en el mercado empresarial de hoy en día, las personas con formación tecnológica tienen una ventaja. La tecnología digital ha cambiado radicalmente el mundo tal y como lo conocemos. En nuestra vida cotidiana se observan innumerables observaciones del paso a lo digital. Tanto inmediatamente en las nuevas formas en que nos comunicamos, compramos y consumimos los medios de comunicación y más sutilmente por los cambios en la fabricación, el gobierno y la seguridad. En cortos períodos de tiempo, las industrias que parecían estables se han vuelto locas. El poder de esta fuerza disruptiva está transformando cada una de las industrias. En tiempos de incertidumbre es difícil afinar el enfoque para prepararse para el cambio que se avecina. En esta entrada ofrecemos una introducción sobre el estado de la innovación digital y la transformación digital. Explorar lo que significa la innovación digital a nivel empresarial y cómo está cambiando fundamentalmente las industrias y los mercados. [rtbs name=”mercados”] Este texto proporciona a los lectores que ya tienen experiencia digital una base sólida en los negocios y el espíritu emprendedor con el fin de poner en marcha y dirigir un negocio. Utilizando una estructura lógica y objetiva, el texto guía a los estudiantes hacia una comprensión integral y práctica de la innovación y el espíritu emprendedor. Los temas avanzan a través de los pasos para crear un negocio digital exitoso: enmarcar el negocio, promoción y ventas, entrega y operaciones, captura de valor, crecimiento y escalabilidad, propiedad intelectual y protección, y liderazgo (véase también carisma) y estructura.

Innovación Disruptiva

Este texto es parte de un esfuerzo por captar el estado del arte. Comenzamos explorando los principios básicos de la innovación disruptiva o desestabilizadora. Luego señalamos algunas trampas comunes en la aplicación de la teoría, cómo surgen y por qué el uso correcto de la teoría es importante. Pasamos a trazar los principales puntos de inflexión en la evolución de nuestro pensamiento y hacemos el caso de que lo que hemos aprendido nos permite predecir con mayor precisión qué empresas crecerán.

“Disrupción” describe un proceso por el cual una empresa más pequeña con menos recursos es capaz de desafiar con éxito a las empresas ya establecidas. Específicamente, a medida que los operadores tradicionales se concentran en mejorar sus productos y servicios para sus clientes más exigentes (y por lo general más rentables), superan las necesidades de algunos segmentos e ignoran las necesidades de otros. Los participantes que demuestran ser perturbadores empiezan por dirigirse con éxito a esos segmentos olvidados, ganando terreno mediante la entrega de una funcionalidad más adecuada, a menudo a un precio más bajo. Los operadores tradicionales, que persiguen una mayor rentabilidad en los segmentos más exigentes, tienden a no responder con vigor. A continuación, los participantes se trasladan al mercado de gama alta, ofreciendo el rendimiento (véase una definición en el diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre rendimientos) que requieren los clientes principales de los operadores tradicionales, al tiempo que conservan las ventajas que impulsaron su éxito inicial. Cuando los clientes de la corriente dominante comienzan a adoptar las ofertas de los nuevos competidores en volumen, se ha producido una interrupción. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Los disruptores inteligentes mejoran sus productos e impulsan el mercado. Ya sea que usted sea un titular con la intención de defender su participación en el mercado y sus ganancias o que sea un nuevo participante que busca hacerse con un pedazo del pastel, entender la innovación desestabilizadora como un proceso puede ofrecerle valiosos conocimientos que puede incorporar a su plan de negocios.

Director General de Innovación del Bufete de Abogados

El Director General de Innovación de la firma de abogados: cómo separar la aspiración de la realidad en un papel emergente.

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