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Procesamiento de la Información

La visión del aprendizaje basada en el procesamiento de la información sostiene que las personas construyen representaciones cognitivas aplicando procesos cognitivos. La construcción de conocimientos por parte del alumno corresponde al lado de la “información” del procesamiento de la información, mientras que la aplicación de procesos cognitivos por parte del alumno corresponde al lado del “procesamiento” del procesamiento de la información. Según el punto de vista del procesamiento de la información, el objetivo principal de la educación es fomentar cambios en el conocimiento del alumno. Este objetivo se consigue diseñando una instrucción que ayude a guiar el procesamiento cognitivo del alumno durante el aprendizaje. La visión del procesamiento de la información tiene implicaciones fundamentales para la educación del siglo XXI. En el siglo XXI, la tarea de los educadores no se limita a presentar información o a proporcionar entornos de aprendizaje a los alumnos. Además, uno de los principales retos de los educadores es orientar el modo en que los alumnos procesan la información durante el aprendizaje. Para hacer frente a este reto, los educadores se beneficiarían de la comprensión de cómo funciona el sistema de procesamiento de información humano.

Modelo Proactivo en el Aprendizaje

Cuando vemos un aula en la que los niños son disruptivos y la instrucción está fracturada, se podría llegar a la evaluación de que la gestión del aula del profesor es mala. Este juicio, sin embargo, pasa por alto algunos componentes importantes, cubriendo los problemas con una frase sobrecargada en lugar de comprender que literalmente miles de pequeñas decisiones se suman a este cuadro total. ¿Hay confianza en las relaciones entre el profesor y los alumnos? ¿Tiene el profesor normas y procedimientos establecidos? ¿Se refuerzan sistemáticamente? ¿Conocen los alumnos los objetivos que persiguen? ¿Las expectativas se expresan con claridad? A menos que el observador haya visto varias aulas con las que comparar ésta que tiene problemas, es difícil identificar las grietas del sistema. Del mismo modo, se necesita un ojo experto para observar un entorno e identificar las áreas en las que el profesor y los alumnos se han puesto de acuerdo y están trabajando juntos hacia los objetivos finales. La invisibilidad es el sello de un sistema eficaz de gestión del aula. Es difícil identificar los pasos que se han dado para que la clase funcione eficazmente y casi imposible entender los acuerdos previos entre los miembros que hacen que la clase funcione sin problemas. La intención de este texto ha sido afinar la mirada del lector, hacer visible lo invisible, accesible y posible de promulgar. Por lo tanto, primero utilizamos una comparación poco precisa de las reuniones con las aulas para suscitar un debate sobre las características únicas de las aulas. A continuación, definimos la gestión de las aulas como las acciones que los profesores llevan a cabo para crear un entorno que apoye y facilite tanto el aprendizaje académico como el socio-emocional. Se revisan algunas áreas de acción para la gestión proactiva del aula. Las acciones que se llevan a cabo antes de la llegada de los estudiantes preparan el espacio físico, social y de instrucción en el que los estudiantes pronto entran. La preparación de las interacciones con los estudiantes una vez que llegan considera las relaciones emergentes con una clase de estudiantes y su instrucción. La anticipación de las reacciones al mal comportamiento de los alumnos prepara respuestas productivas e instructivas coherentes a las dificultades que surgen. Por último, se examinan sugerencias y puntos de debate para seguir estudiando y aplicando la investigación sobre la gestión del aula. En este texto, describimos las características únicas de las aulas que hacen necesaria la planificación proactiva, incluyendo el tiempo antes de la llegada de los estudiantes, una vez que los estudiantes han llegado, y una vez que se produce el mal comportamiento. También citamos las investigaciones que apoyan la acción de los profesores para desarrollar aulas que funcionen bien. Al mismo tiempo, abordamos las distintas necesidades de crear aulas centradas en el aprendizaje. Por último, se analizan las cuestiones y los debates actuales sobre la gestión de las aulas.

Grupo de Formación

El rápido crecimiento del movimiento de los grupos de encuentro ha suscitado serias dudas sobre la eficacia e incluso los peligros de una inmersión masiva de millones de persnas en la concienciación y la estimulación de la sensibilidad, tal y como se practica ahora en muchos lugares. El cuestionamiento, sin embargo, rara vez es crítico con los principios básicos del proceso de los grupos de encuentro, que se basan en los hallazgos de las ciencias del comportamiento.

Aprendizaje No Supervisado

El texto describe algunas técnicas prácticas para el aprendizaje no supervisado, explicando los algoritmos básicos, sus comportamientos en circunstancias prácticas y los beneficios que ofrecen. Mientras que el aprendizaje supervisado se centra en la inducción de los clasificadores, el aprendizaje no supervisado está interesado en descubrir propiedades útiles de los datos disponibles. Tal vez la tarea más popular sea la de buscar grupos (llamados clusters) de ejemplos similares. Los centroides de estos grupos pueden ser utilizados como centros gausianos para los clasificadores Bayesianos o RBF, como predictores de valores de atributos desconocidos, e incluso como herramientas de visualización de datos multidimensionales. Por último, pero no menos importante, las técnicas utilizadas en el aprendizaje no supervisado pueden utilizarse para crear atributos de nivel superior a partir de los ya existentes.

Teoría del Aprendizaje

Los psicólogos han propuesto varias teorías para explicar el proceso de aprendizaje humano. Durante la primera mitad del siglo XX, los psicólogos americanos abordaron el concepto de aprendizaje principalmente en términos de los principios conductistas prevalecientes que se basan en la formación automática de asociaciones entre estímulos y respuestas. El enfoque conductista sostiene que el aprendizaje implica un proceso que conduce a un cambio conductual relativamente permanente o a un cambio conductual potencial, ya que la forma en que las personas perciben su entorno e interpretan los estímulos entrantes determina cómo interactuarán o se comportarán. Una forma de aprendizaje asociativo conocida como condicionamiento clásico implica el emparejamiento de dos estímulos. Los psicólogos conductistas se han centrado en el aprendizaje de asociaciones mediante el condicionamiento clásico y el condicionamiento operante. Los psicólogos cognitivos que estudian el aprendizaje se interesan por el tipo de aprendizaje más complejo que implica la memoria humana.

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