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Horario de Trabajo Comprimido

mujer de color en una tienda

Reducir las horas sin reducir el salario reavivaría un proyecto moral esencial pero largamente olvidado: hacer que la vida de los trabajadores sea menos trabajo. Ahora se quiere reducir los 5 días de trabajo a la semana, que a su vez ha sido una conquista social. El ritmo de trabajo de las primeras fábricas hizo que a finales de la década de 1820 se impulsara la jornada de 10 horas; los sindicatos, que ganaron fuerza en las décadas siguientes, lucharon por, como decía un eslogan popular, “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el descanso, ocho horas para lo que queramos” más cerca del final del siglo. La semana laboral estándar en esa época seguía siendo de seis días, y el cambio a cinco se produjo gradualmente, a lo largo de décadas.

Mundo de LinkedIn

Este es un texto sobre el extraño mundo de LinkedIn: desde los famosos que influyen en el trabajo hasta las extrañas funciones sociales que parecen estar fuera de lugar. Es un texto sobre el universo alternativo de LinkedIn y cómo la plataforma profesional hace raro el networking. LinkedIn es extraño porque trata de hacer que esta situación de rehenes sea divertida. Aunque no lo sea. No cuando añades historias, mensajes de audio, DMs, un feed social o cualquier otra cosa. La plataforma podría ser menos universo alternativo y más realista si se reconociera la verdad: la profesionalidad performativa, la búsqueda de empleo y la creación de redes son extensiones del trabajo, no del juego. Mientras LinkedIn pretenda lo contrario, también podemos fingir que nunca estaremos lo suficientemente desesperados como para usarla en serio.

Selección de Personal para el Teletrabajo

Este texto se ocupa del reclutamiento o selección de personal para el trabajo remoto o teletrabajo. El trabajo a distancia o teletrabajo ha abierto la puerta a nuevos enfoques de la contratación. Las empresas han cambiado drásticamente su forma de trabajar, pero el trabajo híbrido y a distancia es sólo un elemento más. A veces, se trata de reimaginar el trabajo y de considerarl más allá de una vuelta a la “normalidad”. La práctica del trabajo a distancia parece abrir posibilidades para aprovechar el talento flexible o abierto. Cuando se hacen bien, estos modelos pueden impulsar resultados excepcionales, pero requieren una gestión decidida.

Software de Monitoreo de Empleados

Este texto se ocupa de la tendencia y las consecuencias del uso del software o programas de supervisión o monitoreo de empleados, especialmente en trabajo remoto (monitoreo remoto). La pandemia provocó un aumento del uso de programas de vigilancia en el lugar de trabajo, y no van a desaparecer pronto.

Lista de Plataformas Digitales Laborales

Lista de Plataformas Digitales Laborales Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Microtrabajo / Clickwork Chequear: https://crowdsourcing-class.org/ Amazon Mechanical Turk mturk.com/ Figure Eight figure-eight.com/ Click Worker clickworker.com/ Los datos de Crowd Intelligence son rápidos, precisos y globales Cloud Factory … Leer más

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