Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Relación entre el Derecho de la Competencia Económica y el Derecho Laboral en el Deporte Profesional Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Armonización del Derecho Laboral y de la Defensa de la Competencia [rtbs name=”derecho-de-la-competencia”] La Evolución de la Exención … Leer más
Este capítulo examina el complejo proceso de negociación colectiva en las ligas deportivas profesionales. Las negociaciones laborales entre jugadores y propietarios presentan conflictos únicos entre las leyes laborales y las leyes antimonopolio. La resolución de estos conflictos tendrá un impacto significativo en el futuro de la negociación colectiva entre jugadores y propietarios. No hay respuestas sencillas a las preguntas planteadas por el conflicto entre el derecho de la competencia y el derecho laboral que surgen durante las negociaciones laborales en el deporte profesional. Los cierres patronales de la NBA y la NFL en 2011 proporcionaron un avance de los problemas, pero la mayoría de las preguntas clave siguen sin respuesta. Es probable que solo sea cuestión de tiempo antes de que el conflicto vuelva a surgir y los jugadores respondan a un cierre patronal disolviendo su sindicato y entablando una demanda antimonopolio. La resolución de esa batalla laboral no solo impactará la influencia en esa negociación en particular, sino que también ayudará a dictar la fuerza de la posición negociadora de cada parte en los años venideros.
Si bien los socios siguen siendo el centro de la gestión de clientes y el desarrollo empresarial, aprovechar otras herramientas de marketing para comprender a los clientes es un imperativo que no pueden evitar. El problema con las empresas de servicios profesionales, especialmente los bufetes de abogados, es que es difícil cuantificar los beneficios. La lealtad no es, en sí misma, lo que quieres. La lealtad es un vínculo. Es la conexión que sus clientes tienen con usted y usted con sus clientes. Cuanta más gente motivada y talentosa tenga, más posibilidades tendrá de ofrecer un servicio de alta calidad. Cuanto mejor sea la calidad del servicio, mayor será la probabilidad de atraer a un mejor grupo de clientes.
Los datos son sorprendentemente claros: para la mayoría de la gente, en la mayoría de los campos, el declive profesional comienza antes de lo que casi nadie piensa. Secciones enteras de librerías están dedicadas a ser exitosas. No hay una sección que diga “cómo manejar (gestionar) tu decadencia profesional”. Su decadencia profesional está llegando (mucho) antes de lo que usted piensa. He aquí cómo sacarle el máximo provecho.
Estrategia de marketing rentable: Todos sabemos lo importante que es construir un plan de negocios sólido. De hecho, usted (esperemos) nunca soñaría con entrar en un nuevo negocio sin uno. Y sin embargo, sorprendentemente, muchos de nosotros no estamos poniendo casi el mismo esfuerzo cuando se trata de construir una estrategia de marketing fuerte.
Construir una estrategia de marketing sólida es esencial si desea que su negocio tenga éxito. No importa cuán grande sea su producto o servicio, si nadie sabe de él en primer lugar, usted no está haciendo ninguna venta. Los clientes no aparecen mágicamente de la nada, tienes que ganarte el derecho a su atención. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Esto puede llevarte a cualquier parte entre una tarde y un mes entero de no hacer nada más que desarrollar constantemente tu estrategia. Pero tenga la seguridad de que, una vez que lo haya hecho, sabrá exactamente en qué dirección debe avanzar y cómo llegar hasta allí.