Investigaciones recientes sugieren que más de la mitad de los trabajadores de muchos países occidentales están considerando un cambio de trabajo porque sienten que sus empleadores no se preocupan por sus inquietudes, y quieren que la flexibilidad se convierta en una parte permanente de su vida laboral. Vivir entre capítulos de la carrera profesional puede ser una locura. Si pudiéramos elegir, todos preferiríamos tener claridad en lugar de enfrentarnos a la niebla del desconocimiento. Pero para muchos, encontrar la claridad es un proceso iterativo, a veces necesariamente desordenado. Aferrarse a una falsa precisión para calmar su angustia probablemente llevará a un mayor malestar más adelante, cuando se dé cuenta de que saltó de la proverbial sartén al fuego. Los expertos consideran positivo librarse de la falsa obligación de saber algo que quizá no se pueda saber ahora. Dar forma al próximo capítulo de una carrera merece todo el tiempo, el cuidado y la atención que se pueda dedicar. Aquí se presentan varias formas de aprovechar el hecho de no saber qué es lo siguiente. Este texto se ocupa también de las prioridades profesionales ante un futuro laboral incierto. El alto nivel de incertidumbre laboral que nos rodea ahora puede aumentar aún más en el nuevo año y más allá. Y con tal inestabilidad, puede resultar difícil destacar en la carrera profesional ahora y planificar su futuro. Aquí se intenta aportar soluciones no sólo a capear la incertidumbre que rodea el ámbito de trabajo, sino incluso a encontrar la manera de aprovechar tal incertidumbre en un beneficio propio futuro.