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Aquí se estudia el concepto jurídico y económico de gobierno corporativo, en Estados Unidos, Francia y otros países. También se examinará el concepto y el desarrollo internacional del gobierno corporativo, el gobierno corporativo interno y externo, la legislación europea y la convergencia de las legislaciones nacionales en materia de gobierno corporativo y las normas europeas de gobierno corporativo interno.
Responsabilidad del Administrador en el Derecho Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. La regla del juicio empresarial La regla del juicio empresarial proporciona un puerto seguro para los directores en lo que respecta a la responsabilidad por violaciones del deber de … Leer más
La complejidad de la organización estatal plantea la necesidad de coordinar la acción de los múltiples órganos y personas públicas que integran el Estado, lo cual se logra vinculándolos entre sí, de maneras muy diversas, lo que permite mantener la unidad estatal. La clasificación de las Formas de Organización Administrativa puede llegar a ser complejo. Este texto también examina las influencias burocráticas en el desarrollo, así como la influencia no aditiva de la forma de gobierno en la elaboración de políticas de desarrollo.
Esta entrada contrasta el enfoque predominante anterior con el papel que desempeñan las instituciones políticas en la gobernanza de las empresas chinas. A pesar de sus aparentes similitudes, las empresas públicas chinas, y los mercados de capital nacionales en los que operan, sostienen una fuerte idiosincrasia que va en contra de muchos fundamentos de la economía y el pensamiento jurídico.
Esta entrada contrasta el enfoque predominante anterior con el papel que desempeñan las instituciones políticas en la gobernanza de las empresas chinas. A pesar de sus aparentes similitudes, las empresas públicas chinas, y los mercados de capital nacionales en los que operan, sostienen una fuerte idiosincrasia que va en contra de muchos fundamentos de la economía y el pensamiento jurídico.
Respecto a la Carrera profesional, como principio de acción del papel de la burocracia, Weber sostenía que consiste en que la administración ofrece la formación de carreras para sus funcionarios, existiendo el escalafón que determina el mecanismo de promoción, ascenso y motivaciones para ello. Se piensa que la carrera profesional propicia el mejor aprovechamiento de los recursos humanos a través de la preparación adecuada y especializada de los servidores públicos, integrantes de la burocracia.
Con un número creciente de reorganizaciones corporativas estratégicas transfronterizas en el actual entorno global de rápidos cambios, la comprensión y el cumplimiento de las últimas regulaciones y requisitos es de vital importancia. Para ayudar a navegar a través de las diversas regulaciones específicas de control de fusiones, esta plataforma ofrece una visión completa y muy detallada de las normas locales pertinentes, la metodología, el proceso y los requisitos de tiempo a través de numerosas jurisdicciones, país por país. Es interesante examinar las fusiones y adquisiciones desde una perspectiva internacional por al menos tres razones. En primer lugar, las fusiones y adquisiciones transfronterizas han impulsado el crecimiento de la producción internacional durante más de una década. Desde la década de 1990, la mayor parte de la inversión extranjera directa (IED) se ha llevado a cabo mediante la adquisición de activos de empresas extranjeras en lugar de la creación de nuevas empresas. En segundo lugar, hay pruebas de que la integración económica afecta a la actividad de fusiones y adquisiciones al aumentar los incentivos para emprender fusiones y adquisiciones transfronterizas y al obligar a las industrias a reestructurarse. Esta reestructuración suele llevarse a cabo mediante las fusiones y adquisiciones. En tercer lugar, tanto las fusiones transfronterizas como las fusiones entre empresas nacionales que participan en el comercio internacional plantean retos para la política de competencia. Estas fusiones afectan a varios países y, por lo tanto, están sujetas a la revisión de diferentes autoridades nacionales de competencia. Estas autoridades pueden llegar a conclusiones conflictivas, especialmente si algunos países soportan más los costes mientras que otros reciben más beneficios de la fusión.
Este texto se ocupa del buen gobierno corporativo. ¿Qué es el buen gobierno corporativo y por qué es importante? Cada vez se reconoce más la importancia del buen gobierno corporativo para las perspectivas de las empresas y los países. En consecuencia, los reguladores y los responsables políticos de muchos países diagnostican las deficiencias de sus regímenes jurídicos y proponen nuevas disposiciones que, según se dice, fomentan un mayor rendimiento de las empresas, un mayor espíritu empresarial y un mayor desarrollo de los mercados de capitales. Los escándalos desde principios del siglo XXI relacionados con las auditorías en Europa y Estados Unidos han llevado a los inversores a prestar más atención a las instituciones de gobierno corporativo. Y cada vez hay más conciencia de cómo la variedad de acuerdos de buen gobierno corporativo y los mecanismos extralegales son específicos para el tipo de empresa, el sector industrial y las fuentes de financiación.
Principios de la Gobernanza Corporativa Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Principios de la Gobernanza Corporativa y Empresarial de la Mesa Redonda de Negocios Nota: véase también el papel de los Comités en la Gobernanza Corporativa y el rol … Leer más
La Junta Directiva en la Gobernanza Corporativa Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Nota: véase también el papel de los Comités en la Gobernanza Corporativa. La Junta Directiva en los Principios de la Gobernanza Corporativa y Empresarial de la … Leer más
Comités en la Gobernanza Corporativa Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Nota: véase también el contenido principal sobre la Gobernanza Corporativa, los Principios de la Gobernanza Corporativa y Empresarial y el rol de la Junta Directiva en los Principios … Leer más
Voto Electrónico en las Juntas y Asambleas Telemáticas en Estados Unidos Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Aspectos Jurídicos del Voto Electrónico en las Juntas Directivas y Asambleas Telemáticas de ONGs en Estados Unidos Introducción La investigación inicial para … Leer más
Aspectos Jurídicos de las Reuniones Virtuales o Telemáticas Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Aspectos Jurídicos de las Reuniones Virtuales de los Consejos de Administración y las Juntas Directivas Nota: véase asimismo la información relativa a la Reunión Virtual … Leer más
Grupo de Sociedades en el Derecho Definición de Grupo de Sociedades del Diccionario de Términos de Seguros, Reaseguros y Financieros: Conjunto de sociedades que tienen autonomía jurídica pero no económica, ya que esta se encuentra atribuida a una sola de ellas que recibe el nombre de sociedad […]
La ética empresarial es una parte integral de la conducta empresarial responsable. En otras palabras, la ética empresarial se refiere a la aplicación de políticas y prácticas empresariales apropiadas en relación con temas posiblemente controvertidos.
Algunos de los temas que surgen en un debate sobre ética son la gobernanza empresarial, el uso de información privilegiada, el soborno, la discriminación, la responsabilidad social y las responsabilidades fiduciarias. El derecho suele marcar la pauta de la ética empresarial, proporcionando una directriz básica que las empresas pueden elegir para obtener la aprobación del público.
Describe el compromiso de una organización con un conjunto de valores y principios fundamentales. No debe confundirse con la moral o el comportamiento moral de la empresa.
Gobierno Corporativo en el Derecho Coreano Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Deberes y responsabilidades de los Consejeros en materia de control corporativo y operaciones de reestructuración en Corea Para que los directores de una empresa puedan desempeñar eficazmente sus funciones, … Leer más
Contrariamente al movimiento que se observa en los Estados Unidos, hay un cambio visible en el paradigma (modelo, patrón o marco conceptual, o teoría que sirve de modelo a seguir para resolver alguna situación determinada) de gobierno corporativo a favor del consejo de administración y los gerentes en Corea. En la superficie, la supremacía de los derechos de los accionistas en Corea es conspicua. Sin embargo, la ley de sociedades coreana mantiene y consolida su actitud “pro-board” básica adoptada en 1962. La introducción de la regla del juicio empresarial a raíz del litigio derivado de los accionistas y de la demanda colectiva de valores contribuirá a esta tendencia. Dado que la junta efectiva necesita la protección de la regla del juicio empresarial, entre otras cosas, especialmente cuando los impactos de la Ley Sarbanes-Oxley de los Estados Unidos de 200294 se están sintiendo poco a poco en Corea, esto se puede ver como un acontecimiento positivo. Es irónico que el reciente activismo de los accionistas haya fortalecido el poder de los consejos de administración de las empresas coreanas.
Este texto también ha ilustrado que el sistema corporativo coreano se adapta gradualmente al modelo aceptado por los estándares globales. Los elementos de derecho anglosajón “trasplantados” al sistema jurídico coreano contribuirían al desarrollo de una estructura avanzada de gobierno corporativo de las empresas coreanas, que en última instancia mejoraría su competitividad en el mercado mundial.
Diferentes empresas e identidades se han adhirido a los Principios de Ecuador, un conjunto de directrices de aceptación voluntaria para la inclusión y gestión de riesgos de carácter social y medioambiental en las operaciones de Project Finance, cuyo importe sea igual o superior a los 10 […]