Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Noción de Acuerdo Interprofesional En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de acuerdo interprofesional, la siguiente definición: Acuerdo colectivo de trabajo que extiende su ámbito de aplicación al conjunto del sistema […]
Crimen de Cuello Blanco hace referencia a las actividades criminales llevadas a cabo por aquellos que tienen trabajos de cuello blanco o profesionales. El impacto del crimen de cuello blanco es considerable. Para los delincuentes, las ganancias financieras pueden ser enormes. Aunque no hay respuestas fáciles, quizá el arma más eficaz del arsenal de una empresa sea la capacidad de detener un comportamiento ilícito antes de que empiece. La investigación de posibles delitos de cuello blanco mejora la capacidad de una organización para prevenirlos. A menudo, estas investigaciones son multijurisdiccionales e implican la recopilación y revisión forense de grandes cantidades de datos. Pero si se hacen correctamente, pueden ayudar a las empresas a crear estrategias, tácticas y técnicas para mejorar y potenciar los controles internos.
Visualización Jerárquica de Organización de las profesiones Trabajo y Empleo > Relaciones laborales y Derecho del trabajo
Organización de las profesiones Concepto de Organización de las profesiones Véase la definición de Organización de las profesiones en el diccionario. Características de […]
Introducción: Salario Mínimo Concepto de Salario Mínimo en el ámbito del objeto de esta plataforma online: Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Pueden ser generales por una o varias áreas geográficas y extenderse […]
Durante el año 2019, el salario mínimo, en España, para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. Dado que el salario mínimo interprofesional se ha incrementado en 2019 en España un 22,3 % respecto de la cuantía vigente en 2018, el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, contiene reglas específicas de afectación en los convenios colectivos que lo utilizan como referencia para determinar la cuantía o el incremento del salario base o de complementos salariales.